Manulife ialah syarikat perkhidmatan kewangan antarabangsa yang beribu pejabat di Kanada dan beroperasi dalam bidang insurans, penjagaan kesihatan, pengurusan kekayaan, pelaburan serta perancangan persaraan. Produk dan perkhidmatannya membantu pelanggan di Amerika Utara, Asia dan Eropah mengurus keperluan kewangan serta kesihatan jangka panjang. Dengan tenaga kerja global yang besar dan operasi merentasi pelbagai pasaran, Manulife mengambil pekerja dalam bidang perniagaan, teknologi, kewangan, insurans serta pasukan yang berfokuskan pelanggan. Syarikat ini turut menekankan kelestarian dan budaya tempat kerja yang inklusif.
Pengurus Bersekutu Dwibahasa, Tuntutan Hilang Upaya CAF
Memimpin dan membangunkan Pengurus Kes yang mengendalikan tuntutan hilang upaya jangka panjang untuk veteran Angkatan Tentera Kanada di Manulife. Membimbing pasukan dan meningkatkan hasil pengurusan kes.
Penerangan
- Memimpin dan membangunkan pasukan Pengurus Kes.
- Menyelia aliran kerja, prestasi dan kakitangan.
- Menggalakkan amalan pengurusan hilang upaya dan kes yang berkesan.
- Memberi nasihat tentang tuntutan rumit dan perkara teknikal.
- Menyemak mutu kes dan mengenal pasti cara untuk terus menambah baik.
- Membina hubungan dengan ahli pelan serta rakan kongsi dalaman dan luaran.
- Memajukan hasil perniagaan, perkhidmatan dan pelanggan.
Keperluan
- Pengalaman sekurang-kurangnya 2–3 tahun dalam menyelia atau memimpin orang.
- Pemahaman yang kukuh tentang tuntutan Hilang Upaya Berkumpulan, adjudikasi dan pengurusan kes.
- Fasih dalam bahasa Inggeris dan Perancis diwajibkan.
- Pengalaman membimbing, menjadi mentor, melatih dan membangunkan pekerja.
- Pengetahuan yang kukuh tentang istilah perubatan dan keupayaan fungsian.
- Kemahiran analisis, penyelesaian masalah dan membuat keputusan yang kukuh.
- Keupayaan mengimbangi pelbagai keutamaan dalam persekitaran pantas yang berfokuskan hasil.
- Kemahiran interpersonal, mempengaruhi, berunding dan membina hubungan yang kukuh.
- Pendidikan pascamenengah, sebaik-baiknya dalam sains kesihatan.
- Mahir menggunakan Microsoft Word, Excel dan Outlook.
- Pengetahuan tentang proses pengurusan kes LTD Manulife merupakan satu kelebihan.
- Pengalaman mengurus tuntutan LTD CAF merupakan satu kelebihan.
- Pengalaman terdahulu dalam Tuntutan Hilang Upaya Berkumpulan merupakan satu kelebihan.
- Pengalaman mengurus ketidakhadiran berkaitan kesihatan merupakan satu kelebihan.
- Kursus insurans atau kelayakan profesional yang berkaitan merupakan satu kelebihan.
Faedah
- Pengaturan kerja yang fleksibel.
- Sokongan untuk pembelajaran dan pembangunan kerjaya.
- Insurans kesihatan.
- Insurans pergigian.
- Perlindungan kesihatan mental.
- Insurans penglihatan.
- Insurans hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang.
- Insurans hayat serta insurans kematian dan kecacatan akibat kemalangan.
- Manfaat pengangkatan anak dan surrogasi.
- Manfaat kesejahteraan.
- Pelan bantuan pekerja dan keluarga.
- Pelan simpanan persaraan.
- Pencen.
- Pelan pemilikan saham pekerja global dengan sumbangan padanan daripada majikan.
- Sumber pendidikan dan kaunseling kewangan.
- Cuti umum berbayar, cuti tahunan, cuti peribadi dan cuti sakit.
- Cuti ketidakhadiran berkanun.
- Program insentif dan pampasan berdasarkan prestasi perniagaan dan individu.