مانولايف هي شركة دولية للخدمات المالية يقع مقرها الرئيسي في كندا، وتعمل في مجالات التأمين والرعاية الصحية وإدارة الثروات والاستثمارات والتخطيط للتقاعد. وتدعم منتجاتها وخدماتها العملاء في أمريكا الشمالية وآسيا وأوروبا أثناء إدارتهم لاحتياجاتهم المالية والصحية طويلة الأمد. ومن خلال قوة عاملة عالمية كبيرة وعمليات تمتد عبر أسواق متعددة، توظف مانولايف في مجالات الأعمال والتكنولوجيا والتمويل والتأمين والفرق التي تركز على العملاء. كما تؤكد الشركة على الاستدامة وثقافة العمل الشاملة للجميع.
مدير مشارك ثنائي اللغة، مطالبات العجز للقوات المسلحة الكندية
قد الفريق وطوّر مديري الحالات الذين يتولون مطالبات العجز طويل الأجل لقدامى المحاربين في القوات المسلحة الكندية لدى مانولايف. درّب الفريق واعمل على تحسين نتائج إدارة الحالات.
كندا71,475 CA$ – 119,125 CA$ / سنة
عن بُعددوام كاملمبتدئمتوسطلا تُشترط شهادة جامعيةاللغة المطلوبة: الإنجليزيةاللغة المطلوبة: الفرنسيةثنائي اللغةالوصف
- قد فريقًا من مديري الحالات وطوّره.
- أشرف على سير العمل والأداء والتوظيف.
- عزّز الممارسات الفعالة في إدارة العجز والحالات.
- قدّم المشورة بشأن المطالبات المعقدة والمسائل الفنية.
- راجع جودة الحالات وحدد سبل التحسين المستمر.
- ابنِ علاقات مع أعضاء الخطة والشركاء الداخليين والخارجيين.
- عزّز نتائج الأعمال والخدمة والعملاء.
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن سنتين إلى ثلاث سنوات في الإشراف على الأشخاص أو قيادتهم.
- فهم قوي لمطالبات العجز الجماعي والبت فيها وإدارة الحالات.
- إجادة اللغتين الإنجليزية والفرنسية شرط أساسي.
- خبرة في تدريب الموظفين وإرشادهم وتوجيههم وتطويرهم.
- معرفة قوية بالمصطلحات الطبية والقدرات الوظيفية.
- مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات واتخاذ القرارات.
- القدرة على موازنة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة ومركزة على النتائج.
- مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتأثير والتفاوض وبناء العلاقات.
- تعليم ما بعد المرحلة الثانوية، ويفضل في العلوم الصحية.
- إجادة استخدام Microsoft Word وExcel وOutlook.
- تُعد المعرفة بإجراءات مانولايف لإدارة مطالبات العجز طويل الأجل ميزة إضافية.
- تُعد خبرة إدارة مطالبات العجز طويل الأجل للقوات المسلحة الكندية ميزة إضافية.
- تُعد الخبرة السابقة في مطالبات العجز الجماعي ميزة إضافية.
- تُعد خبرة إدارة حالات الغياب المرتبطة بالصحة ميزة إضافية.
- تُعد الدورات التأمينية ذات الصلة أو الاعتمادات المهنية ميزة إضافية.
المزايا
- ترتيبات عمل مرنة.
- دعم التعلم والتطور المهني.
- تأمين صحي.
- تأمين على الأسنان.
- تغطية للصحة النفسية.
- تأمين على الرؤية.
- تأمين ضد العجز قصير وطويل الأجل.
- تأمين على الحياة وتأمين ضد الوفاة العرضية وفقدان الأعضاء.
- مزايا التبني والأمومة البديلة.
- مزايا العافية.
- برامج مساعدة الموظفين وأسرهم.
- خطط ادخار للتقاعد.
- معاش تقاعدي.
- خطة عالمية لملكية الموظفين للأسهم مع مساهمات مماثلة من صاحب العمل.
- موارد للتثقيف والاستشارات المالية.
- عطلات مدفوعة وإجازات سنوية وأيام شخصية وأيام مرضية مدفوعة.
- إجازات غياب نظامية.
- برامج حوافز وتعويضات تستند إلى أداء الأعمال والأداء الفردي.