
高级 Workday 功能解决方案架构师——圣何塞现场办公
负责 Workday HCM 架构、配置、安全和实施项目,覆盖核心人力资源及专业模块。 与业务利益相关者合作,交付可扩展且合规的人力资源技术解决方案。
描述
- 通过将业务需求转化为跨 HCM 模块的可扩展设计,负责 Workday 功能架构
- 为人力资源、福利、人才、薪酬和安全配置业务流程、安全组及计算字段
- 与 HRBP、人才招聘、薪酬团队及其他利益相关者协作,明确需求并推荐 Workday 原生解决方案
- 负责 Workday 安全框架,包括策略、安全组、职责分离控制和访问审计
- 为收购、重组、跨国推广及新模块部署提供架构指导
- 创建和维护解决方案规范、配置工作簿、流程图和安全矩阵
- 指导初级分析师和配置专家,并作为复杂功能及安全问题的升级处理人
- 维护 Workday 各模块的数据准确性、法规合规性和审计准备状态
- 评估并推荐支持业务战略的 Workday 模块和功能
任职要求
- 拥有人力资源、信息系统、商业或相关专业的学士学位,或具备同等经验
- 至少七年 Workday HCM 实操经验,其中至少三年担任解决方案架构师、首席配置师或高级功能顾问
- 深入掌握多个 Workday 领域的功能知识,包括核心 HCM、高级薪酬、福利、休假、人才与绩效、招聘、安全和报表
- 具备完整 Workday 实施、模块部署或大规模转型项目的领导经验
- 了解 EIB、Core Connectors、Studio、报表和 BIRT 工具
- 具备出色的咨询和利益相关者管理能力,能够清晰地与技术及高管受众沟通
- 具备应用变更管理实践和版本测试流程的经验
- 拥有一个或多个相关领域的 Workday Pro 认证者优先
福利待遇
- 可获得与个人及公司绩效挂钩的激励机会资格









