Intel Corporation 開發並製造廣泛應用於個人電腦、資料中心、雲端基礎架構、邊緣系統、網路及 5G 環境的運算技術。其產品組合包括 Intel Core、Xeon 和 Atom 處理器，以及獨立顯示卡、AI 加速器、矽光子、嵌入式解決方案、網路與儲存技術。公司也透過軟體工具和技術資源支援開發者，專注於提升效能與安全性，並推動具備 AI 能力的運算技術發展。
資深 Workday 功能解決方案架構師——聖荷西現場辦公
負責 Workday HCM 架構、設定、安全性與導入專案，涵蓋核心人力資源及專業模組。 與業務利害關係人合作，交付可擴充且合規的人力資源技術解決方案。
說明
- 透過將業務需求轉化為跨 HCM 模組的可擴充設計，負責 Workday 功能架構
- 為人力資源、福利、人才、薪酬和安全性設定業務流程、安全群組及計算欄位
- 與 HRBP、人才招募、薪酬團隊及其他利害關係人協作，定義需求並推薦 Workday 原生解決方案
- 負責 Workday 安全性架構，包括政策、安全群組、職責分離控制和存取稽核
- 為併購、重組、跨國推展及新模組部署提供架構指導
- 建立並維護解決方案規格、設定工作簿、流程圖和安全矩陣
- 指導初級分析師和設定專家，並擔任複雜功能及安全性問題的升級處理人
- 維護 Workday 各模組的資料準確性、法規遵循性和稽核準備狀態
- 評估並推薦支援業務策略的 Workday 模組和功能
職位要求
- 具有人力資源、資訊系統、商業或相關領域的學士學位，或具備同等經驗
- 至少七年 Workday HCM 實務經驗，其中至少三年擔任解決方案架構師、首席設定師或資深功能顧問
- 深入掌握多個 Workday 領域的功能知識，包括核心 HCM、進階薪酬、福利、休假、人才與績效、招募、安全性和報表
- 具備完整 Workday 導入、模組部署或大規模轉型計畫的領導經驗
- 了解 EIB、Core Connectors、Studio、報表和 BIRT 工具
- 具備出色的顧問及利害關係人管理能力，能與技術及高階主管受眾清楚溝通
- 具備應用變革管理實務和版本測試流程的經驗
- 擁有一個或多個相關領域的 Workday Pro 認證者優先
福利待遇
- 可獲得與個人及公司績效掛鉤的獎勵機會資格
