Intel Corporation
Intel Corporation
Intel Corporation utvikler og produserer datateknologi som brukes i personlige datamaskiner, datasentre, skyinfrastruktur, kantsystemer, nettverk og 5G-miljøer. Produktporteføljen omfatter Intel Core-, Xeon- og Atom-prosessorer samt diskret grafikk, AI-akseleratorer, silisiumfotonikk, innebygde løsninger og teknologi for nettverk og lagring. Selskapet støtter også utviklere gjennom programvareverktøy og tekniske ressurser, med fokus på ytelse, sikkerhet og videreutvikling av AI-basert databehandling.

Senior funksjonell Workday-løsningsarkitekt — San Jose på stedet

Led arkitektur, konfigurasjon, sikkerhet og implementeringsinitiativer for Workday HCM på tvers av kjerne-HR og spesialiserte moduler. Samarbeid med virksomhetens interessenter for å levere skalerbare og etterrettelige HR-teknologiløsninger.

Beskrivelse

  • Lede funksjonell Workday-arkitektur ved å omsette virksomhetsbehov til skalerbare utforminger på tvers av HCM-moduler
  • Konfigurere forretningsprosesser, sikkerhetsgrupper og beregnede felt for HR, ytelser, talent, kompensasjon og sikkerhet
  • Samarbeide med HRBP-er, Talent Acquisition, Compensation og andre interessenter for å definere krav og anbefale Workday-baserte løsninger
  • Ha ansvar for Workdays sikkerhetsrammeverk, inkludert retningslinjer, sikkerhetsgrupper, kontroller for arbeidsdeling og tilgangsrevisjoner
  • Gi arkitektonisk retning for oppkjøp, omorganiseringer, multinasjonale utrullinger og implementering av nye moduler
  • Opprette og vedlikeholde løsningsspesifikasjoner, konfigurasjonsarbeidsbøker, prosesskart og sikkerhetsmatriser
  • Veilede junioranalytikere og konfigurasjonsspesialister samt fungere som eskaleringspunkt for komplekse funksjonelle spørsmål og sikkerhetsspørsmål
  • Opprettholde datanøyaktighet, regelverksetterlevelse og revisjonsberedskap på tvers av Workday-moduler
  • Vurdere og anbefale Workday-moduler og funksjoner som støtter virksomhetens strategi

Krav

  • Bachelorgrad innen HR, informasjonssystemer, bedriftsøkonomi eller et beslektet fagområde, eller tilsvarende erfaring
  • Minst sju års praktisk erfaring med Workday HCM, inkludert minst tre år som løsningsarkitekt, ledende konfiguratør eller senior funksjonell konsulent
  • Avansert funksjonell kunnskap om flere Workday-områder, inkludert Core HCM, Advanced Compensation, Benefits, Absence, Talent and Performance, Recruiting, Security og Reporting
  • Dokumenterte resultater fra å lede komplette Workday-implementeringer, modulutrullinger eller storskala transformasjonsprogrammer
  • Praktisk kunnskap om EIB, Core Connectors, Studio, rapportering og BIRT-verktøy
  • Sterke konsulent- og interessenthåndteringsevner, med tydelig kommunikasjon på tvers av tekniske og ledelsesmessige målgrupper
  • Erfaring med å bruke endringsledelsesmetoder og prosesser for release-testing
  • Workday Pro-sertifisering innen ett eller flere relevante områder er en fordel

Fordeler

  • Mulighet til å kvalifisere for insentiver knyttet til individuell og virksomhetens prestasjon

Relaterte jobber

Thynk.Cloud

Customer Success Manager, Europa (fjernarbeid)

Thynk.Cloud

Hjelp Thynk.Clouds kunder innen hotell- og opplevelsesbransjen med å ta løsningen i bruk, beholde den og få verdi av den. Følg opp kundetilfredshet, tilbakemeldinger og fornyelsesberedskap i Europa.

Åpne