
Intel Corporation vyvíjí a vyrábí výpočetní technologie používané v osobních počítačích, datových centrech, cloudové infrastruktuře, edge systémech, sítích a prostředích 5G. Portfolio společnosti zahrnuje procesory Intel Core, Xeon a Atom, samostatné grafické karty, akcelerátory umělé inteligence, křemíkovou fotoniku, vestavěná řešení a technologie pro síťové propojení a ukládání dat. Společnost také podporuje vývojáře prostřednictvím softwarových nástrojů a technických zdrojů a zaměřuje se na výkon, bezpečnost a rozvoj výpočetních technologií s podporou umělé inteligence.
Seniorní architekt funkčních řešení Workday — práce na místě v San Jose
Veďte architekturu, konfiguraci, zabezpečení a implementaci Workday HCM v rámci základních i specializovaných modulů. Spolupracujte s obchodními partnery na dodávání škálovatelných a vyhovujících řešení HR technologií.
107 500 $ – 155 600 $ / rok
Na pracovištiPlný úvazekSeniorVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaInženýr řešeníPopis
- Vést funkční architekturu Workday převáděním obchodních potřeb do škálovatelných návrhů napříč moduly HCM
- Konfigurovat obchodní procesy, bezpečnostní skupiny a vypočítaná pole pro HR, benefity, talent, odměňování a zabezpečení
- Spolupracovat s HRBP, náborem talentů, oddělením odměňování a dalšími zainteresovanými stranami na definování požadavků a doporučování nativních řešení Workday
- Odpovídat za bezpečnostní rámec Workday včetně zásad, bezpečnostních skupin, kontrol oddělení povinností a auditů přístupu
- Poskytovat architektonické vedení při akvizicích, reorganizacích, mezinárodních zaváděních a nasazování nových modulů
- Vytvářet a udržovat specifikace řešení, konfigurační sešity, procesní mapy a bezpečnostní matice
- Vést juniorní analytiky a specialisty na konfiguraci a působit jako eskalační bod pro složité funkční a bezpečnostní záležitosti
- Udržovat přesnost dat, soulad s předpisy a připravenost na audit napříč moduly Workday
- Posuzovat a doporučovat moduly a funkce Workday podporující obchodní strategii
Požadavky
- Bakalářský titul v oboru lidských zdrojů, informačních systémů, obchodu nebo příbuzném oboru, případně odpovídající zkušenosti
- Nejméně sedm let praktických zkušeností s Workday HCM, včetně alespoň tří let na pozici architekta řešení, vedoucího konfigurátora nebo seniorního funkčního konzultanta
- Pokročilá funkční znalost několika oblastí Workday včetně Core HCM, Advanced Compensation, Benefits, Absence, Talent and Performance, Recruiting, Security a Reporting
- Prokazatelné zkušenosti s vedením kompletních implementací Workday, nasazováním modulů nebo rozsáhlými transformačními programy
- Praktická znalost nástrojů EIB, Core Connectors, Studio, reportingu a BIRT
- Silné konzultační schopnosti a schopnost řídit zainteresované strany spolu s jasnou komunikací s technickým i výkonným publikem
- Zkušenosti s uplatňováním postupů řízení změn a procesů testování verzí
- Certifikace Workday Pro v jedné nebo více relevantních oblastech je výhodou
Benefity
- Možnost účasti na motivačních programech navázaných na individuální výsledky a výsledky společnosti