Intel Corporation розробляє та виробляє обчислювальні технології для персональних комп’ютерів, центрів обробки даних, хмарної інфраструктури, периферійних систем, мереж і середовищ 5G. До портфоліо компанії входять процесори Intel Core, Xeon і Atom, дискретна графіка, прискорювачі штучного інтелекту, кремнієва фотоніка, вбудовані рішення, а також технології мережевої взаємодії та зберігання даних. Intel також підтримує розробників за допомогою програмних інструментів і технічних ресурсів, зосереджуючись на продуктивності, безпеці та розвитку обчислень із підтримкою штучного інтелекту.
Старший архітектор функціональних рішень Workday — робота на місці в Сан-Хосе
Керуйте архітектурою, налаштуванням, безпекою та впровадженням Workday HCM у межах основних і спеціалізованих модулів. Співпрацюйте з бізнес-стейкхолдерами, щоб створювати масштабовані та відповідні вимогам рішення для HR-технологій.
Опис
- Керувати функціональною архітектурою Workday, перетворюючи бізнес-потреби на масштабовані рішення для модулів HCM
- Налаштовувати бізнес-процеси, групи безпеки та обчислювані поля для HR, пільг, управління талантами, компенсацій і безпеки
- Співпрацювати з HRBP, командами залучення талантів, компенсацій та іншими стейкхолдерами для визначення вимог і рекомендації нативних рішень Workday
- Відповідати за структуру безпеки Workday, зокрема політики, групи безпеки, контроль розподілу обов’язків і аудити доступу
- Визначати архітектурний напрям для придбань, реорганізацій, міжнародних розгортань і впровадження нових модулів
- Створювати й підтримувати специфікації рішень, робочі книги конфігурацій, карти процесів і матриці безпеки
- Наставляти молодших аналітиків і спеціалістів із налаштування, виступаючи точкою ескалації для складних функціональних питань і питань безпеки
- Підтримувати точність даних, відповідність нормативним вимогам і готовність до аудиту в усіх модулях Workday
- Оцінювати й рекомендувати модулі та можливості Workday, що підтримують бізнес-стратегію
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі управління персоналом, інформаційних систем, бізнесу або суміжній дисципліні чи еквівалентний досвід
- Щонайменше сім років практичного досвіду роботи з Workday HCM, зокрема не менше трьох років на посаді архітектора рішень, провідного спеціаліста з налаштування або старшого функціонального консультанта
- Поглиблені функціональні знання кількох напрямів Workday, зокрема Core HCM, Advanced Compensation, Benefits, Absence, Talent and Performance, Recruiting, Security і Reporting
- Підтверджений досвід керування повними впровадженнями Workday, розгортанням модулів або масштабними програмами трансформації
- Практичні знання EIB, Core Connectors, Studio, інструментів звітності та BIRT
- Розвинені навички консультування й управління стейкхолдерами, а також чітка комунікація з технічною та керівною аудиторіями
- Досвід застосування практик управління змінами та процесів тестування релізів
- Сертифікація Workday Pro в одній або кількох релевантних галузях буде перевагою
Переваги
- Право на участь у програмах стимулювання, пов’язаних з індивідуальними результатами та результатами компанії