Intel Corporation разрабатывает и производит вычислительные технологии для персональных компьютеров, центров обработки данных, облачной инфраструктуры, периферийных систем, сетей и сред 5G. В портфель компании входят процессоры Intel Core, Xeon и Atom, дискретная графика, ускорители искусственного интеллекта, кремниевая фотоника, встраиваемые решения, а также технологии сетевого взаимодействия и хранения данных. Intel также поддерживает разработчиков с помощью программных инструментов и технических ресурсов, уделяя особое внимание производительности, безопасности и развитию вычислений с поддержкой искусственного интеллекта.
Старший архитектор функциональных решений Workday — работа на месте в Сан-Хосе
Руководите архитектурой, настройкой, безопасностью и внедрением Workday HCM в рамках основных и специализированных модулей. Взаимодействуйте с бизнес-заказчиками для создания масштабируемых и соответствующих требованиям решений в области HR-технологий.
Описание
- Руководить функциональной архитектурой Workday, преобразуя бизнес-потребности в масштабируемые решения для модулей HCM
- Настраивать бизнес-процессы, группы безопасности и вычисляемые поля для HR, льгот, управления талантами, компенсаций и безопасности
- Взаимодействовать с HRBP, командами подбора персонала, компенсаций и другими заинтересованными сторонами для определения требований и рекомендации нативных решений Workday
- Отвечать за структуру безопасности Workday, включая политики, группы безопасности, контроль разделения обязанностей и аудиты доступа
- Определять архитектурное направление для приобретений, реорганизаций, международных внедрений и развертывания новых модулей
- Создавать и поддерживать спецификации решений, рабочие книги конфигурации, карты процессов и матрицы безопасности
- Наставлять младших аналитиков и специалистов по настройке, выступая точкой эскалации по сложным функциональным вопросам и вопросам безопасности
- Обеспечивать точность данных, соответствие нормативным требованиям и готовность к аудиту во всех модулях Workday
- Оценивать и рекомендовать модули и возможности Workday, поддерживающие бизнес-стратегию
Требования
- Степень бакалавра в области управления персоналом, информационных систем, бизнеса или смежной дисциплины либо эквивалентный опыт
- Не менее семи лет практического опыта работы с Workday HCM, включая не менее трех лет в должности архитектора решений, ведущего специалиста по настройке или старшего функционального консультанта
- Продвинутые функциональные знания нескольких областей Workday, включая Core HCM, Advanced Compensation, Benefits, Absence, Talent and Performance, Recruiting, Security и Reporting
- Подтвержденный опыт руководства полными внедрениями Workday, развертыванием модулей или крупными программами трансформации
- Практические знания EIB, Core Connectors, Studio, инструментов отчетности и BIRT
- Развитые навыки консультирования и управления заинтересованными сторонами, а также ясная коммуникация с технической и руководящей аудиторией
- Опыт применения практик управления изменениями и процессов тестирования выпусков
- Сертификация Workday Pro в одной или нескольких релевантных областях будет преимуществом
Преимущества
- Право на участие в программах стимулирования, связанных с индивидуальными результатами и результатами компании