Intel Corporation phát triển và sản xuất các công nghệ điện toán được sử dụng trong máy tính cá nhân, trung tâm dữ liệu, hạ tầng đám mây, hệ thống điện toán biên, mạng và môi trường 5G. Danh mục sản phẩm của công ty bao gồm bộ xử lý Intel Core, Xeon và Atom, cùng với các sản phẩm đồ họa rời, bộ tăng tốc AI, công nghệ quang tử silicon, giải pháp nhúng, công nghệ mạng và lưu trữ. Công ty cũng hỗ trợ các nhà phát triển thông qua các công cụ phần mềm và tài nguyên kỹ thuật, tập trung vào hiệu năng, bảo mật và thúc đẩy điện toán tích hợp AI.
Kiến trúc sư Giải pháp Chức năng Workday Cấp cao — Làm việc tại San Jose
Dẫn dắt kiến trúc, cấu hình, bảo mật và các sáng kiến triển khai Workday HCM trong các phân hệ nhân sự cốt lõi và chuyên biệt. Phối hợp với các bên liên quan trong doanh nghiệp để cung cấp giải pháp công nghệ nhân sự có khả năng mở rộng và tuân thủ quy định.
Mô tả
- Dẫn dắt kiến trúc chức năng Workday bằng cách chuyển đổi nhu cầu kinh doanh thành các thiết kế có khả năng mở rộng trên các phân hệ HCM
- Cấu hình quy trình nghiệp vụ, nhóm bảo mật và trường tính toán cho Nhân sự, Phúc lợi, Nhân tài, Lương thưởng và Bảo mật
- Phối hợp với HRBP, bộ phận Tuyển dụng nhân tài, bộ phận Lương thưởng và các bên liên quan khác để xác định yêu cầu và đề xuất giải pháp gốc của Workday
- Chịu trách nhiệm về khung bảo mật Workday, bao gồm chính sách, nhóm bảo mật, kiểm soát phân tách nhiệm vụ và kiểm tra quyền truy cập
- Định hướng kiến trúc cho các hoạt động mua lại, tái tổ chức, triển khai đa quốc gia và triển khai các phân hệ mới
- Tạo và duy trì đặc tả giải pháp, sổ cấu hình, sơ đồ quy trình và ma trận bảo mật
- Hướng dẫn các chuyên viên phân tích và chuyên viên cấu hình cấp dưới, đồng thời là đầu mối xử lý các vấn đề phức tạp về chức năng và bảo mật
- Duy trì độ chính xác dữ liệu, tuân thủ quy định và khả năng sẵn sàng phục vụ kiểm toán trên các phân hệ Workday
- Đánh giá và đề xuất các phân hệ cũng như tính năng Workday hỗ trợ chiến lược kinh doanh
Yêu cầu
- Bằng cử nhân về Nhân sự, Hệ thống thông tin, Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan, hoặc kinh nghiệm tương đương
- Ít nhất bảy năm kinh nghiệm thực tế với Workday HCM, trong đó có từ ba năm trở lên ở vị trí kiến trúc sư giải pháp, trưởng chuyên viên cấu hình hoặc chuyên viên tư vấn chức năng cấp cao
- Kiến thức chức năng nâng cao về nhiều lĩnh vực Workday, bao gồm Core HCM, Advanced Compensation, Benefits, Absence, Talent and Performance, Recruiting, Security và Reporting
- Có thành tích dẫn dắt các dự án triển khai Workday hoàn chỉnh, triển khai phân hệ hoặc chương trình chuyển đổi quy mô lớn
- Hiểu biết thực tế về EIB, Core Connectors, Studio, các công cụ báo cáo và BIRT
- Kỹ năng tư vấn và quản lý các bên liên quan vững vàng, cùng khả năng giao tiếp rõ ràng với đối tượng kỹ thuật và lãnh đạo
- Có kinh nghiệm áp dụng các phương pháp quản lý thay đổi và quy trình kiểm thử bản phát hành
- Ưu tiên có chứng chỉ Workday Pro trong một hoặc nhiều lĩnh vực liên quan
Phúc lợi
- Đủ điều kiện tham gia các cơ hội nhận thưởng gắn với hiệu suất cá nhân và kết quả hoạt động của công ty