
Az Intel Corporation személyi számítógépekben, adatközpontokban, felhőinfrastruktúrákban, peremhálózati rendszerekben, hálózatokban és 5G-környezetekben használt számítástechnikai technológiákat fejleszt és gyárt. Termékportfóliójába az Intel Core, Xeon és Atom processzorok, valamint különálló grafikus megoldások, mesterségesintelligencia-gyorsítók, szilíciumfotonikai, beágyazott, hálózati és adattárolási technológiák tartoznak. A vállalat szoftvereszközökkel és műszaki erőforrásokkal is támogatja a fejlesztőket, miközben a teljesítményre, a biztonságra és a mesterséges intelligenciával támogatott számítástechnika továbbfejlesztésére összpontosít.
Senior Workday funkcionális megoldásarchitektus — San José-i irodai munkavégzés
Vezesse a Workday HCM architektúrájával, konfigurációjával, biztonságával és bevezetési kezdeményezéseivel kapcsolatos munkát az alapvető HR- és speciális modulokban. Működjön együtt az üzleti érintettekkel skálázható és szabálykövető HR-technológiai megoldások kialakításában.
107 500 $ – 155 600 $ / év
HelyszíniTeljes munkaidőSzeniorVezetőKötelező Nyelv: angolMegoldásmérnökLeírás
- Vezesse a Workday funkcionális architektúráját az üzleti igények HCM-modulok közötti skálázható tervekké alakításával
- Konfigurálja az üzleti folyamatokat, biztonsági csoportokat és számított mezőket a HR, a juttatások, a tehetséggondozás, a kompenzáció és a biztonság területén
- Működjön együtt a HR-üzleti partnerekkel, a tehetségszerzési és kompenzációs csapatokkal, valamint más érintettekkel az igények meghatározásában és a Workday natív megoldásainak ajánlásában
- Vállaljon felelősséget a Workday biztonsági keretrendszeréért, beleértve az irányelveket, a biztonsági csoportokat, a feladatkörök szétválasztására vonatkozó kontrollokat és a hozzáférési auditokat
- Adjon architekturális iránymutatást felvásárlásokhoz, átszervezésekhez, multinacionális bevezetésekhez és új modulok telepítéséhez
- Készítse el és tartsa karban a megoldásspecifikációkat, konfigurációs munkafüzeteket, folyamatábrákat és biztonsági mátrixokat
- Mentorálja a junior elemzőket és konfigurációs szakértőket, miközben összetett funkcionális és biztonsági kérdésekben eszkalációs pontként működik
- Biztosítsa az adatok pontosságát, a jogszabályi megfelelést és az auditáltságra való felkészültséget a Workday-modulokban
- Értékelje és ajánlja az üzleti stratégiát támogató Workday-modulokat és képességeket
Követelmények
- Humánerőforrás, információs rendszerek, üzleti tanulmányok vagy kapcsolódó terület felsőfokú végzettsége, illetve azzal egyenértékű tapasztalat
- Legalább hét év gyakorlati Workday HCM-tapasztalat, ezen belül legalább három év megoldásarchitektusként, vezető konfigurációs szakértőként vagy senior funkcionális tanácsadóként
- Több Workday-terület magas szintű funkcionális ismerete, beleértve a Core HCM, Advanced Compensation, Benefits, Absence, Talent and Performance, Recruiting, Security és Reporting modulokat
- Teljes körű Workday-bevezetések, modultelepítések vagy nagyszabású transzformációs programok vezetésében szerzett tapasztalat
- Az EIB, a Core Connectors, a Studio, a riportkészítés és a BIRT-eszközök gyakorlati ismerete
- Erős tanácsadói és érintettkezelési készségek, világos kommunikáció technikai és vezetői célközönség felé
- Változáskezelési gyakorlatok és kiadásellenőrzési folyamatok alkalmazásában szerzett tapasztalat
- Egy vagy több releváns területen szerzett Workday Pro-tanúsítvány előnyt jelent
Juttatások
- Egyéni és vállalati teljesítményhez kötött ösztönző lehetőségekre való jogosultság