Intel Corporation
Intel Corporation
Az Intel Corporation személyi számítógépekben, adatközpontokban, felhőinfrastruktúrákban, peremhálózati rendszerekben, hálózatokban és 5G-környezetekben használt számítástechnikai technológiákat fejleszt és gyárt. Termékportfóliójába az Intel Core, Xeon és Atom processzorok, valamint különálló grafikus megoldások, mesterségesintelligencia-gyorsítók, szilíciumfotonikai, beágyazott, hálózati és adattárolási technológiák tartoznak. A vállalat szoftvereszközökkel és műszaki erőforrásokkal is támogatja a fejlesztőket, miközben a teljesítményre, a biztonságra és a mesterséges intelligenciával támogatott számítástechnika továbbfejlesztésére összpontosít.

Senior Workday funkcionális megoldásarchitektus — San José-i irodai munkavégzés

Vezesse a Workday HCM architektúrájával, konfigurációjával, biztonságával és bevezetési kezdeményezéseivel kapcsolatos munkát az alapvető HR- és speciális modulokban. Működjön együtt az üzleti érintettekkel skálázható és szabálykövető HR-technológiai megoldások kialakításában.

Leírás

  • Vezesse a Workday funkcionális architektúráját az üzleti igények HCM-modulok közötti skálázható tervekké alakításával
  • Konfigurálja az üzleti folyamatokat, biztonsági csoportokat és számított mezőket a HR, a juttatások, a tehetséggondozás, a kompenzáció és a biztonság területén
  • Működjön együtt a HR-üzleti partnerekkel, a tehetségszerzési és kompenzációs csapatokkal, valamint más érintettekkel az igények meghatározásában és a Workday natív megoldásainak ajánlásában
  • Vállaljon felelősséget a Workday biztonsági keretrendszeréért, beleértve az irányelveket, a biztonsági csoportokat, a feladatkörök szétválasztására vonatkozó kontrollokat és a hozzáférési auditokat
  • Adjon architekturális iránymutatást felvásárlásokhoz, átszervezésekhez, multinacionális bevezetésekhez és új modulok telepítéséhez
  • Készítse el és tartsa karban a megoldásspecifikációkat, konfigurációs munkafüzeteket, folyamatábrákat és biztonsági mátrixokat
  • Mentorálja a junior elemzőket és konfigurációs szakértőket, miközben összetett funkcionális és biztonsági kérdésekben eszkalációs pontként működik
  • Biztosítsa az adatok pontosságát, a jogszabályi megfelelést és az auditáltságra való felkészültséget a Workday-modulokban
  • Értékelje és ajánlja az üzleti stratégiát támogató Workday-modulokat és képességeket

Követelmények

  • Humánerőforrás, információs rendszerek, üzleti tanulmányok vagy kapcsolódó terület felsőfokú végzettsége, illetve azzal egyenértékű tapasztalat
  • Legalább hét év gyakorlati Workday HCM-tapasztalat, ezen belül legalább három év megoldásarchitektusként, vezető konfigurációs szakértőként vagy senior funkcionális tanácsadóként
  • Több Workday-terület magas szintű funkcionális ismerete, beleértve a Core HCM, Advanced Compensation, Benefits, Absence, Talent and Performance, Recruiting, Security és Reporting modulokat
  • Teljes körű Workday-bevezetések, modultelepítések vagy nagyszabású transzformációs programok vezetésében szerzett tapasztalat
  • Az EIB, a Core Connectors, a Studio, a riportkészítés és a BIRT-eszközök gyakorlati ismerete
  • Erős tanácsadói és érintettkezelési készségek, világos kommunikáció technikai és vezetői célközönség felé
  • Változáskezelési gyakorlatok és kiadásellenőrzési folyamatok alkalmazásában szerzett tapasztalat
  • Egy vagy több releváns területen szerzett Workday Pro-tanúsítvány előnyt jelent

Juttatások

  • Egyéni és vállalati teljesítményhez kötött ösztönző lehetőségekre való jogosultság