Emerson 是一家全球性的技术、软件和工程公司，专注于自动化与先进工业解决方案。其业务涵盖制造业、咨询服务以及食品饮料行业，为致力于提升运营安全性、效率、智能化水平和可持续性的组织提供支持。Emerson 还重视环境、社会与治理（ESG）重点，同时积极推进多元、公平与包容、社区参与以及 STEM 领域相关倡议。对于探索工业技术与工程领域职业机会的专业人士而言，公司汇聚了一支广泛分布于全球、致力于解决复杂运营挑战的国际化团队。
高级薪资分析师，英国与爱尔兰薪资——Emerson（混合办公）
在全球自动化技术与软件公司 Emerson 负责英国和爱尔兰的合规薪资运营。该职位涵盖团队协调、审计、供应商、高管薪酬及薪资改进项目。
描述
- 负责所有英国和爱尔兰员工月度薪资的准备、处理与发放
- 确保符合税务申报规则、工资与工时法规、记录保存标准及公司政策
- 管理具有 Hypo 税务身份员工的外派及调整薪资安排
- 负责高管薪酬相关工作，包括 RSU 税额估算、计算及员工沟通
- 协调英国和爱尔兰团队的日常工作，并提供指导和运营支持
- 参与员工绩效评估和考核流程
- 准备并核验涵盖收入、扣款、税费及休假余额的薪资报告
- 主导薪资审计并与内部及外部审计师协调
- 准备英国和爱尔兰薪资日记账，并与财务团队解决对账问题
- 与人力资源、数字化 HCM、财务及其他职能团队合作，处理福利、奖金及年终申报
- 调查薪资差异并回应员工的薪资问题
- 管理与利益相关者及薪资供应商的关系，包括季度汇报和绩效跟进
- 定期评估薪资流程并发现改进机会
- 运用薪资最佳实践，并持续了解法规和行业发展
- 支持制定和落实薪资目标及服务级别协议
- 参与本地及全球薪资和时间管理流程项目
任职要求
- 具备支持英国和爱尔兰薪资运营的相关背景
- 深入了解英国和爱尔兰薪资法规及法定要求
- 具备使用 Workday、SAP、ADP 或当地国家专用系统等薪资平台的经验
- 具备高级 Excel 能力，包括数据透视表、公式和对账
- 具备出色的数字准确性和细节关注能力
- 具备高度保密意识，并了解数据保护责任
- 具备有效的利益相关者管理和问题解决能力
- 具备与外包薪资服务商合作的经验者优先
福利待遇
- 为员工及其家属提供福利计划
- 身心健康支持与相关福利
- 医疗保健计划
- 眼科福利
- 职业发展支持
- 员工援助计划
- 员工资源小组
- 员工表彰计划
- 灵活休假计划
- 带薪家庭假，包括产假、收养假和陪产假
- 假日休假
- 导师指导、培训及领导力发展机会
- 混合办公安排，包括每周一天居家办公