Az Emerson globális technológiai, szoftver- és mérnöki vállalat, amely automatizálási és fejlett ipari megoldások terén rendelkezik szakértelemmel. Tevékenysége kiterjed a gyártásra, a tanácsadásra, valamint az élelmiszer- és italiparra, és olyan szervezeteket támogat, amelyek biztonságosabban, hatékonyabban, intelligensebben és fenntarthatóbban kívánnak működni. Az Emerson emellett nagy hangsúlyt fektet a környezeti, társadalmi és vállalatirányítási szempontokra, továbbá a sokszínűségre, a méltányosságra, a befogadásra, a közösségi szerepvállalásra és a STEM-kezdeményezésekre. Az ipari technológia és a mérnöki tudományok területén lehetőségeket kereső szakemberek számára a vállalat széles körű nemzetközi munkaerőt fog össze, amely összetett működési kihívások megoldására összpontosít.
Senior bérszámfejtési elemző, egyesült királyságbeli és írországi bérszámfejtés - Emerson (hibrid)
Vezesse az Egyesült Királyságban és Írországban működő, jogszabályoknak megfelelő bérszámfejtési folyamatokat az Emersonnál, a globális automatizálási technológiai és szoftvervállalatnál. A munkakör csapatkoordinációt, auditokat, beszállítói kapcsolatokat, vezetői javadalmazást és bérszámfejtési fejlesztési kezdeményezéseket foglal magában.
Leírás
- Irányítsa az Egyesült Királyságban és Írországban dolgozó valamennyi munkavállaló havi bérszámfejtésének előkészítését, feldolgozását és kifizetését
- Biztosítsa az adóbevallási szabályoknak, a munkaidőre és bérezésre vonatkozó jogszabályoknak, a nyilvántartási előírásoknak és a vállalati szabályzatoknak való megfelelést
- Kezelje a Hypo adózási státuszú munkavállalók külföldi kiküldetéséhez és módosított bérszámfejtéséhez kapcsolódó megoldásokat
- Lássa el a vezetői javadalmazással kapcsolatos feladatokat, beleértve az RSU-khoz kapcsolódó adóbecsléseket, számításokat és munkavállalói kommunikációt
- Koordinálja az egyesült királyságbeli és írországi csapat napi munkáját, valamint biztosítson szakmai iránymutatást és operatív támogatást
- Vegyen részt a munkavállalói teljesítményértékelésekben és értékelési folyamatokban
- Készítse elő és ellenőrizze a jövedelmeket, levonásokat, adókat és szabadságegyenlegeket tartalmazó bérszámfejtési jelentéseket
- Vezesse a bérszámfejtési auditokat, és működjön együtt a belső és külső auditorokkal
- Készítse el az egyesült királyságbeli és írországi bérszámfejtési könyvelési tételeket, és oldja meg a pénzügyi csapatokkal felmerülő egyeztetési kérdéseket
- Működjön együtt a HR-rel, a Digital HCM-mel, a pénzüggyel és más szervezeti egységekkel a juttatások, bónuszok és év végi jelentések terén
- Vizsgálja ki a bérszámfejtési eltéréseket, és válaszoljon a munkavállalók bérszámfejtéssel kapcsolatos kérdéseire
- Kezelje az érintettekkel és a bérszámfejtési szolgáltatókkal fennálló kapcsolatokat, beleértve a negyedéves prezentációkat és a teljesítmény nyomon követését
- Rendszeresen értékelje a bérszámfejtési folyamatokat, és azonosítsa a fejlesztési lehetőségeket
- Alkalmazza a bérszámfejtés bevált gyakorlatait, és kövesse a jogszabályi és iparági fejleményeket
- Támogassa a bérszámfejtési célok és szolgáltatási szintű megállapodások kialakítását és megvalósítását
- Vegyen részt a helyi és globális bérszámfejtési, valamint időgazdálkodási folyamatokhoz kapcsolódó projektekben
Követelmények
- Tapasztalat az egyesült királyságbeli és írországi bérszámfejtési folyamatok támogatásában
- Az egyesült királyságbeli és írországi bérszámfejtési jogszabályok és törvényi előírások alapos ismerete
- Tapasztalat olyan bérszámfejtési platformok használatában, mint a Workday, az SAP, az ADP vagy az adott országban alkalmazott helyi rendszerek
- Haladó szintű Excel-ismeret, beleértve a pivot táblákat, képleteket és egyeztetéseket
- Kiemelkedő számolási pontosság és odafigyelés a részletekre
- Magas szintű titoktartási készség és a személyes adatok védelmével kapcsolatos felelősségek ismerete
- Hatékony érintettkezelési és problémamegoldási készségek
- Kiszervezett bérszámfejtési szolgáltatókkal szerzett tapasztalat előnyt jelent
Juttatások
- Munkavállalók és családtagjaik számára elérhető juttatási csomagok
- Jólléti támogatás és juttatások
- Egészségügyi ellátási csomagok
- Szemüveg- és látásgondozási juttatások
- Szakmai fejlődési támogatás
- Munkavállalói Támogató Program
- Munkavállalói erőforráscsoportok
- Munkavállalói elismerési programok
- Rugalmas szabadságolási lehetőségek
- Fizetett családi szabadság, beleértve a szülési, örökbefogadási és apasági szabadságot
- Fizetett szabadság
- Mentorálási, képzési és vezetőfejlesztési lehetőségek
- Hibrid munkavégzés, heti egy otthoni munkanappal