Emerson
Emerson
Emerson е глобална технологична, софтуерна и инженерингова компания с експертен опит в автоматизацията и усъвършенстваните индустриални решения. Дейността ѝ обхваща производството, консултантските услуги и хранително-вкусовата промишленост, като подкрепя организации, които се стремят да работят по-безопасно, по-ефективно, по-интелигентно и по-устойчиво. Emerson поставя акцент и върху екологичните, социалните и управленските приоритети, както и върху многообразието, равнопоставеността, приобщаването, ангажираността към общността и STEM инициативите. За професионалисти, които проучват възможности в индустриалните технологии и инженерството, компанията обединява широк международен екип, насочен към решаването на сложни оперативни предизвикателства.

Старши анализатор ТРЗ за Обединеното кралство и Ирландия – Emerson (хибридна работа)

Ръководете съответстващите на изискванията операции по ТРЗ за Обединеното кралство и Ирландия в Emerson, глобална компания за технологии и софтуер за автоматизация. Ролята обхваща координация на екипа, одити, доставчици, възнаграждения на ръководители и инициативи за подобряване на ТРЗ.

Описание

  • Управлява подготовката, обработката и разпределянето на месечните възнаграждения за всички служители в Обединеното кралство и Ирландия
  • Осигурява съответствие с правилата за данъчно отчитане, законодателството за възнагражденията и работното време, стандартите за водене на документация и политиките на компанията
  • Администрира експатриантски и модифицирани схеми за възнаграждения за служители със статут Hypo за данъчни цели
  • Отговаря за дейностите по възнагражденията на ръководители, включително оценки на данъка върху RSU, изчисления и комуникация със служители
  • Координира ежедневната работа на екипа за Обединеното кралство и Ирландия, като предоставя насоки и оперативна подкрепа
  • Допринася към прегледите на представянето на служителите и процесите по оценяване
  • Подготвя и валидира отчети за ТРЗ, обхващащи доходи, удръжки, данъци и налични отпуски
  • Ръководи одити на ТРЗ и координира работата с вътрешни и външни одитори
  • Подготвя счетоводни записвания за ТРЗ за Обединеното кралство и Ирландия и разрешава въпроси по равняването с финансовите екипи
  • Партнира си с HR, Digital HCM, финансовия отдел и други функции по въпросите на придобивките, бонусите и отчетността в края на годината
  • Разследва несъответствия в ТРЗ и отговаря на въпроси на служители относно възнагражденията
  • Управлява отношенията със заинтересованите страни и доставчиците на ТРЗ, включително тримесечни презентации и последващо проследяване на представянето
  • Редовно оценява процесите по ТРЗ и идентифицира възможности за подобрение
  • Прилага добри практики в ТРЗ и следи законодателните промени и развитието в индустрията
  • Подпомага създаването и изпълнението на целите за ТРЗ и споразуменията за ниво на обслужване
  • Допринася към местни и глобални проекти в областта на ТРЗ и управлението на работното време

Изисквания

  • Опит в подпомагането на операциите по ТРЗ за Обединеното кралство и Ирландия
  • Задълбочени познания за законодателството и нормативните изисквания в областта на ТРЗ в Обединеното кралство и Ирландия
  • Опит с платформи за ТРЗ като Workday, SAP, ADP или местни системи, специфични за съответната държава
  • Напреднали умения в Excel, включително обобщени таблици, формули и равнявания
  • Висока точност при работа с числа и внимание към детайлите
  • Висока степен на поверителност и познаване на отговорностите по защита на данните
  • Умения за ефективно управление на заинтересовани страни и решаване на проблеми
  • Опитът с външни доставчици на услуги по ТРЗ е предимство

Придобивки

  • Планове за придобивки, достъпни за служителите и техните семейства
  • Подкрепа за благосъстоянието и придобивки
  • Планове за здравеопазване
  • Придобивки за грижа за зрението
  • Подкрепа за професионално развитие
  • Програма за подпомагане на служителите
  • Групи за служителски ресурси
  • Програми за признание на служителите
  • Гъвкави планове за отпуск
  • Платен семеен отпуск, включително отпуск по майчинство, при осиновяване и по бащинство
  • Отпуск
  • Възможности за менторство, обучение и развитие на лидерски умения
  • Хибриден режим на работа, включващ един ден работа от дома