Emerson es una empresa global de tecnología, software e ingeniería especializada en automatización y soluciones industriales avanzadas. Su actividad abarca la fabricación, la consultoría y los sectores de alimentación y bebidas, y ayuda a las organizaciones a operar de forma más segura, eficiente, inteligente y sostenible. Emerson también promueve prioridades ambientales, sociales y de gobernanza, junto con iniciativas de diversidad, equidad e inclusión, participación comunitaria y STEM. Para los profesionales que exploran oportunidades en tecnología industrial e ingeniería, la empresa reúne a una amplia plantilla internacional centrada en resolver desafíos operativos complejos.
Analista sénior de nóminas, nóminas del Reino Unido e Irlanda - Emerson (híbrido)
Lidera las operaciones de nómina conformes con la normativa del Reino Unido e Irlanda en Emerson, una empresa global de tecnología de automatización y software. El puesto abarca la coordinación del equipo, auditorías, proveedores, compensación ejecutiva e iniciativas de mejora de nóminas.
Descripción
- Gestionar la preparación, el procesamiento y la distribución de la nómina mensual de todos los empleados del Reino Unido e Irlanda
- Garantizar el cumplimiento de las normas de declaración de impuestos, la legislación sobre salarios y jornada laboral, los estándares de conservación de registros y las políticas de la empresa
- Administrar acuerdos de nómina para expatriados y nóminas modificadas de empleados con estatus fiscal Hypo
- Gestionar actividades de compensación ejecutiva, incluidas las estimaciones y cálculos de impuestos sobre RSU y las comunicaciones con los empleados
- Coordinar el trabajo diario del equipo del Reino Unido e Irlanda, proporcionando orientación y apoyo operativo
- Contribuir a las revisiones del rendimiento y los procesos de evaluación de los empleados
- Preparar y validar informes de nómina sobre ingresos, deducciones, impuestos y saldos de permisos
- Liderar auditorías de nómina y coordinarse con auditores internos y externos
- Preparar los asientos contables de nómina del Reino Unido e Irlanda y resolver dudas de conciliación con los equipos financieros
- Colaborar con RR. HH., Digital HCM, Finanzas y otras funciones en beneficios, bonificaciones e informes de cierre de ejercicio
- Investigar discrepancias en la nómina y responder a las preguntas de los empleados sobre sus pagos
- Gestionar las relaciones con las partes interesadas y los proveedores de nómina, incluidas presentaciones trimestrales y el seguimiento del rendimiento
- Evaluar periódicamente los procesos de nómina e identificar oportunidades de mejora
- Aplicar las mejores prácticas de nómina y mantenerse al día sobre los cambios legislativos y del sector
- Apoyar la creación y el cumplimiento de objetivos de nómina y acuerdos de nivel de servicio
- Contribuir a proyectos locales y globales de nómina y gestión del tiempo
Requisitos
- Experiencia en el apoyo a operaciones de nómina del Reino Unido e Irlanda
- Conocimiento exhaustivo de la legislación laboral y los requisitos legales de nómina del Reino Unido e Irlanda
- Experiencia con plataformas de nómina como Workday, SAP, ADP o sistemas específicos de cada país
- Dominio avanzado de Excel, incluidas tablas dinámicas, fórmulas y conciliaciones
- Gran precisión numérica y atención al detalle
- Alto nivel de confidencialidad y conocimiento de las responsabilidades de protección de datos
- Habilidades eficaces de gestión de partes interesadas y resolución de problemas
- La experiencia con proveedores externos de nómina será valorada
Beneficios
- Planes de beneficios disponibles para empleados y sus familias
- Apoyo y beneficios para el bienestar
- Planes de asistencia sanitaria
- Beneficios para el cuidado de la vista
- Apoyo al desarrollo profesional
- Programa de asistencia al empleado
- Grupos de recursos para empleados
- Programas de reconocimiento de empleados
- Planes flexibles de permisos
- Permiso familiar remunerado, incluidos los permisos de maternidad, adopción y paternidad
- Días de vacaciones
- Oportunidades de mentoría, formación y desarrollo del liderazgo
- Modalidad de trabajo híbrida, incluido un día de trabajo desde casa