
Emerson یک شرکت جهانی در حوزه فناوری، نرمافزار و مهندسی است که در زمینه اتوماسیون و راهکارهای صنعتی پیشرفته تخصص دارد. فعالیتهای این شرکت حوزههای تولید، مشاوره و صنایع غذایی و نوشیدنی را دربرمیگیرد و از سازمانهایی پشتیبانی میکند که میخواهند ایمنتر، کارآمدتر، هوشمندانهتر و پایدارتر فعالیت کنند. Emerson همچنین بر اولویتهای زیستمحیطی، اجتماعی و حاکمیتی، در کنار تنوع، برابری، فراگیری، مشارکت اجتماعی و طرحهای STEM تأکید دارد. برای متخصصانی که به دنبال فرصتهایی در فناوری صنعتی و مهندسی هستند، این شرکت نیروی کاری بینالمللی و گستردهای را گرد هم میآورد که بر حل چالشهای پیچیده عملیاتی تمرکز دارد.
تحلیلگر ارشد حقوق و دستمزد، حقوق و دستمزد بریتانیا و ایرلند - امرسون (ترکیبی)
در امرسون، عملیات منطبق با مقررات حقوق و دستمزد بریتانیا و ایرلند را رهبری کنید؛ امرسون یک شرکت جهانی فناوری اتوماسیون و نرمافزار است. این نقش شامل هماهنگی تیم، حسابرسی، فروشندگان، پرداخت مدیران ارشد و طرحهای بهبود حقوق و دستمزد است.
توضیحات
- آمادهسازی، پردازش و توزیع حقوق و دستمزد ماهانه همه کارکنان بریتانیا و ایرلند را مدیریت کنید
- رعایت مقررات گزارشدهی مالیاتی، قوانین دستمزد و ساعات کار، استانداردهای نگهداری سوابق و سیاستهای شرکت را حفظ کنید
- ترتیبات حقوق و دستمزد کارکنان اعزامی و اصلاحشده را برای کارکنان دارای وضعیت مالیاتی Hypo اجرا کنید
- فعالیتهای مربوط به پرداخت مدیران ارشد، از جمله برآورد مالیات RSU، محاسبات و ارتباط با کارکنان را انجام دهید
- کار روزانه تیم بریتانیا و ایرلند را هماهنگ کنید و راهنمایی و پشتیبانی عملیاتی ارائه دهید
- در فرایندهای بررسی عملکرد و ارزیابی کارکنان مشارکت کنید
- گزارشهای حقوق و دستمزد شامل درآمدها، کسورات، مالیاتها و مانده مرخصی را تهیه و اعتبارسنجی کنید
- رهبری حسابرسیهای حقوق و دستمزد را بر عهده بگیرید و با حسابرسان داخلی و خارجی هماهنگ شوید
- دفاتر حقوق و دستمزد بریتانیا و ایرلند را تهیه کنید و پرسشهای مغایرتگیری را با تیمهای مالی حل کنید
- در زمینه مزایا، پاداشها و گزارشدهی پایان سال با منابع انسانی، Digital HCM، مالی و سایر بخشها همکاری کنید
- مغایرتهای حقوق و دستمزد را بررسی کنید و به پرسشهای کارکنان درباره حقوق و دستمزد پاسخ دهید
- روابط با ذینفعان و فروشندگان حقوق و دستمزد را، از جمله ارائههای فصلی و پیگیری عملکرد، مدیریت کنید
- فرایندهای حقوق و دستمزد را بهطور منظم ارزیابی کنید و فرصتهای بهبود را شناسایی کنید
- بهترین شیوههای حقوق و دستمزد را به کار ببرید و از تحولات قانونی و صنعتی مطلع بمانید
- از ایجاد و اجرای اهداف حقوق و دستمزد و توافقنامههای سطح خدمات پشتیبانی کنید
- در پروژههای فرایندهای محلی و جهانی حقوق و دستمزد و مدیریت زمان مشارکت کنید
شرایط لازم
- سابقه پشتیبانی از عملیات حقوق و دستمزد بریتانیا و ایرلند
- دانش کامل قوانین حقوق و دستمزد و الزامات قانونی بریتانیا و ایرلند
- تجربه استفاده از پلتفرمهای حقوق و دستمزد مانند Workday، SAP، ADP یا سامانههای محلی مخصوص هر کشور
- توانایی پیشرفته در Excel، شامل جدولهای محوری، فرمولها و مغایرتگیری
- دقت عددی بالا و توجه زیاد به جزئیات
- سطح بالای محرمانگی و آگاهی از مسئولیتهای حفاظت از دادهها
- مهارت مؤثر در مدیریت ذینفعان و حل مسئله
- تجربه کار با ارائهدهندگان برونسپاریشده حقوق و دستمزد مزیت محسوب میشود
مزایا
- طرحهای مزایا برای کارکنان و خانوادههای آنها
- پشتیبانی و مزایای رفاه و بهزیستی
- طرحهای مراقبتهای درمانی
- مزایای مراقبت از چشم
- پشتیبانی از توسعه حرفهای
- برنامه کمک به کارکنان
- گروههای منابع کارکنان
- برنامههای قدردانی از کارکنان
- طرحهای مرخصی انعطافپذیر
- مرخصی با حقوق خانوادگی، شامل مرخصی زایمان، فرزندخواندگی و پدری
- مرخصی تعطیلات
- فرصتهای مربیگری، آموزش و توسعه رهبری
- ترتیب کار ترکیبی، شامل یک روز کار از خانه در هفته