Emerson
Emerson
Emerson یک شرکت جهانی در حوزه فناوری، نرم‌افزار و مهندسی است که در زمینه اتوماسیون و راهکارهای صنعتی پیشرفته تخصص دارد. فعالیت‌های این شرکت حوزه‌های تولید، مشاوره و صنایع غذایی و نوشیدنی را دربرمی‌گیرد و از سازمان‌هایی پشتیبانی می‌کند که می‌خواهند ایمن‌تر، کارآمدتر، هوشمندانه‌تر و پایدارتر فعالیت کنند. Emerson همچنین بر اولویت‌های زیست‌محیطی، اجتماعی و حاکمیتی، در کنار تنوع، برابری، فراگیری، مشارکت اجتماعی و طرح‌های STEM تأکید دارد. برای متخصصانی که به دنبال فرصت‌هایی در فناوری صنعتی و مهندسی هستند، این شرکت نیروی کاری بین‌المللی و گسترده‌ای را گرد هم می‌آورد که بر حل چالش‌های پیچیده عملیاتی تمرکز دارد.

تحلیلگر ارشد حقوق و دستمزد، حقوق و دستمزد بریتانیا و ایرلند - امرسون (ترکیبی)

در امرسون، عملیات منطبق با مقررات حقوق و دستمزد بریتانیا و ایرلند را رهبری کنید؛ امرسون یک شرکت جهانی فناوری اتوماسیون و نرم‌افزار است. این نقش شامل هماهنگی تیم، حسابرسی، فروشندگان، پرداخت مدیران ارشد و طرح‌های بهبود حقوق و دستمزد است.

توضیحات

  • آماده‌سازی، پردازش و توزیع حقوق و دستمزد ماهانه همه کارکنان بریتانیا و ایرلند را مدیریت کنید
  • رعایت مقررات گزارش‌دهی مالیاتی، قوانین دستمزد و ساعات کار، استانداردهای نگهداری سوابق و سیاست‌های شرکت را حفظ کنید
  • ترتیبات حقوق و دستمزد کارکنان اعزامی و اصلاح‌شده را برای کارکنان دارای وضعیت مالیاتی Hypo اجرا کنید
  • فعالیت‌های مربوط به پرداخت مدیران ارشد، از جمله برآورد مالیات RSU، محاسبات و ارتباط با کارکنان را انجام دهید
  • کار روزانه تیم بریتانیا و ایرلند را هماهنگ کنید و راهنمایی و پشتیبانی عملیاتی ارائه دهید
  • در فرایندهای بررسی عملکرد و ارزیابی کارکنان مشارکت کنید
  • گزارش‌های حقوق و دستمزد شامل درآمدها، کسورات، مالیات‌ها و مانده مرخصی را تهیه و اعتبارسنجی کنید
  • رهبری حسابرسی‌های حقوق و دستمزد را بر عهده بگیرید و با حسابرسان داخلی و خارجی هماهنگ شوید
  • دفاتر حقوق و دستمزد بریتانیا و ایرلند را تهیه کنید و پرسش‌های مغایرت‌گیری را با تیم‌های مالی حل کنید
  • در زمینه مزایا، پاداش‌ها و گزارش‌دهی پایان سال با منابع انسانی، Digital HCM، مالی و سایر بخش‌ها همکاری کنید
  • مغایرت‌های حقوق و دستمزد را بررسی کنید و به پرسش‌های کارکنان درباره حقوق و دستمزد پاسخ دهید
  • روابط با ذی‌نفعان و فروشندگان حقوق و دستمزد را، از جمله ارائه‌های فصلی و پیگیری عملکرد، مدیریت کنید
  • فرایندهای حقوق و دستمزد را به‌طور منظم ارزیابی کنید و فرصت‌های بهبود را شناسایی کنید
  • بهترین شیوه‌های حقوق و دستمزد را به کار ببرید و از تحولات قانونی و صنعتی مطلع بمانید
  • از ایجاد و اجرای اهداف حقوق و دستمزد و توافق‌نامه‌های سطح خدمات پشتیبانی کنید
  • در پروژه‌های فرایندهای محلی و جهانی حقوق و دستمزد و مدیریت زمان مشارکت کنید

شرایط لازم

  • سابقه پشتیبانی از عملیات حقوق و دستمزد بریتانیا و ایرلند
  • دانش کامل قوانین حقوق و دستمزد و الزامات قانونی بریتانیا و ایرلند
  • تجربه استفاده از پلتفرم‌های حقوق و دستمزد مانند Workday، SAP، ADP یا سامانه‌های محلی مخصوص هر کشور
  • توانایی پیشرفته در Excel، شامل جدول‌های محوری، فرمول‌ها و مغایرت‌گیری
  • دقت عددی بالا و توجه زیاد به جزئیات
  • سطح بالای محرمانگی و آگاهی از مسئولیت‌های حفاظت از داده‌ها
  • مهارت مؤثر در مدیریت ذی‌نفعان و حل مسئله
  • تجربه کار با ارائه‌دهندگان برون‌سپاری‌شده حقوق و دستمزد مزیت محسوب می‌شود

مزایا

  • طرح‌های مزایا برای کارکنان و خانواده‌های آن‌ها
  • پشتیبانی و مزایای رفاه و بهزیستی
  • طرح‌های مراقبت‌های درمانی
  • مزایای مراقبت از چشم
  • پشتیبانی از توسعه حرفه‌ای
  • برنامه کمک به کارکنان
  • گروه‌های منابع کارکنان
  • برنامه‌های قدردانی از کارکنان
  • طرح‌های مرخصی انعطاف‌پذیر
  • مرخصی با حقوق خانوادگی، شامل مرخصی زایمان، فرزندخواندگی و پدری
  • مرخصی تعطیلات
  • فرصت‌های مربیگری، آموزش و توسعه رهبری
  • ترتیب کار ترکیبی، شامل یک روز کار از خانه در هفته