Emerson je globalna tehnološka, softverska i inženjerska tvrtka sa stručnim znanjem iz područja automatizacije i naprednih industrijskih rješenja. Njezino djelovanje obuhvaća proizvodnju, savjetovanje te prehrambenu industriju i industriju pića, pri čemu podržava organizacije koje žele poslovati sigurnije, učinkovitije, inteligentnije i održivije. Emerson također naglašava okolišne, društvene i upravljačke prioritete, kao i raznolikost, jednakost, uključivost, angažman zajednice te STEM inicijative. Stručnjacima koji istražuju prilike u industrijskoj tehnologiji i inženjerstvu tvrtka okuplja široku međunarodnu radnu snagu usmjerenu na rješavanje složenih operativnih izazova.
Viši analitičar obračuna plaća za Ujedinjeno Kraljevstvo i Irsku – Emerson (hibridni rad)
Vodite usklađene operacije obračuna plaća za Ujedinjeno Kraljevstvo i Irsku u Emersonu, globalnoj tehnološkoj i softverskoj kompaniji za automatizaciju. Uloga obuhvaća koordinaciju tima, revizije, dobavljače, naknade rukovoditelja i inicijative za poboljšanje obračuna plaća.
Opis
- Upravljati pripremom, obračunom i distribucijom mjesečnih plaća za sve zaposlenike u Ujedinjenom Kraljevstvu i Irskoj
- Osiguravati usklađenost s pravilima poreznog izvještavanja, propisima o plaćama i radnom vremenu, standardima vođenja evidencija i pravilima kompanije
- Administrirati iseljeničke i izmijenjene modele obračuna plaća za zaposlenike sa statusom Hypo u porezne svrhe
- Voditi aktivnosti povezane s naknadama rukovoditelja, uključujući procjene poreza na RSU, izračune i komunikaciju sa zaposlenicima
- Koordinirati svakodnevni rad tima za Ujedinjeno Kraljevstvo i Irsku te pružati smjernice i operativnu podršku
- Doprinositi pregledima učinka zaposlenika i procesima ocjenjivanja
- Pripremati i provjeravati izvještaje o plaćama koji obuhvaćaju primanja, odbitke, poreze i preostale dane dopusta
- Voditi revizije obračuna plaća i koordinirati rad s internim i vanjskim revizorima
- Pripremati knjiženja plaća za Ujedinjeno Kraljevstvo i Irsku te rješavati pitanja usklađivanja s financijskim timovima
- Surađivati s odjelima HR-a, Digital HCM-a, financija i drugim funkcijama na pogodnostima, bonusima i izvještavanju na kraju godine
- Istraživati nepravilnosti u obračunu plaća i odgovarati na pitanja zaposlenika o plaćama
- Upravljati odnosima s dionicima i dobavljačima obračuna plaća, uključujući tromjesečne prezentacije i praćenje učinka
- Redovito procjenjivati procese obračuna plaća i prepoznavati mogućnosti za poboljšanje
- Primjenjivati najbolje prakse obračuna plaća i pratiti zakonodavna i industrijska kretanja
- Podržavati izradu i provedbu ciljeva obračuna plaća i ugovora o razini usluge
- Doprinositi lokalnim i globalnim projektima obračuna plaća i upravljanja radnim vremenom
Zahtjevi
- Iskustvo u podršci operacijama obračuna plaća za Ujedinjeno Kraljevstvo i Irsku
- Temeljito poznavanje zakonodavstva i zakonskih zahtjeva u području obračuna plaća u Ujedinjenom Kraljevstvu i Irskoj
- Iskustvo u korištenju platformi za obračun plaća kao što su Workday, SAP, ADP ili lokalni sustavi specifični za pojedinu zemlju
- Napredno poznavanje Excela, uključujući zaokretne tablice, formule i usklađivanja
- Visoka numerička preciznost i pažnja prema detaljima
- Visoka razina povjerljivosti i svijest o odgovornostima u području zaštite podataka
- Učinkovito upravljanje dionicima i vještine rješavanja problema
- Iskustvo rada s vanjskim pružateljima usluga obračuna plaća prednost je
Pogodnosti
- Programi pogodnosti dostupni zaposlenicima i njihovim obiteljima
- Podrška dobrobiti i pogodnosti
- Programi zdravstvene zaštite
- Pogodnosti za zaštitu vida
- Podrška profesionalnom razvoju
- Program pomoći zaposlenicima
- Grupe zaposleničkih resursa
- Programi priznanja zaposlenika
- Fleksibilni planovi korištenja slobodnih dana
- Plaćeni obiteljski dopust, uključujući rodiljni, posvojiteljski i očinski dopust
- Godišnji odmor
- Mogućnosti mentorstva, edukacije i razvoja vodstva
- Hibridni način rada koji uključuje jedan dan rada od kuće