
إيمرسون شركة عالمية متخصصة في التكنولوجيا والبرمجيات والهندسة، وتتمتع بخبرة في الأتمتة والحلول الصناعية المتقدمة. تمتد أعمالها لتشمل التصنيع والاستشارات وقطاع الأغذية والمشروبات، مع دعم المؤسسات التي تسعى إلى العمل بمزيد من الأمان والكفاءة والذكاء والاستدامة. كما تولي إيمرسون أهمية لأولويات البيئة والمجتمع والحوكمة، إلى جانب التنوع والإنصاف والشمول والمشاركة المجتمعية ومبادرات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. وبالنسبة إلى المهنيين الذين يستكشفون فرصًا في مجال التكنولوجيا الصناعية والهندسة، تجمع الشركة قوة عاملة دولية واسعة تركز على حل التحديات التشغيلية المعقدة.
محلل أول للرواتب، رواتب المملكة المتحدة وأيرلندا - Emerson (هجين)
قيادة عمليات رواتب متوافقة مع المتطلبات في المملكة المتحدة وأيرلندا لدى Emerson، وهي شركة عالمية في تكنولوجيا الأتمتة والبرمجيات. يشمل الدور تنسيق الفريق، وعمليات التدقيق، والموردين، وتعويضات التنفيذيين، ومبادرات تحسين الرواتب.
الوصف
- إدارة إعداد ومعالجة وتوزيع كشوف الرواتب الشهرية لجميع الموظفين في المملكة المتحدة وأيرلندا
- الحفاظ على الامتثال لقواعد الإبلاغ الضريبي، وتشريعات الأجور وساعات العمل، ومعايير حفظ السجلات، وسياسات الشركة
- إدارة ترتيبات رواتب المغتربين والرواتب المعدلة للموظفين ذوي الحالة الضريبية Hypo
- التعامل مع أنشطة تعويضات التنفيذيين، بما في ذلك تقديرات ضرائب وحدات الأسهم المقيدة RSU وحساباتها والتواصل بشأنها مع الموظفين
- تنسيق العمل اليومي لفريق المملكة المتحدة وأيرلندا مع تقديم التوجيه والدعم التشغيلي
- المساهمة في مراجعات أداء الموظفين وعمليات التقييم
- إعداد تقارير الرواتب والتحقق من صحتها، بما يشمل الأرباح والاستقطاعات والضرائب وأرصدة الإجازات
- قيادة عمليات تدقيق الرواتب والتنسيق مع المدققين الداخليين والخارجيين
- إعداد قيود رواتب المملكة المتحدة وأيرلندا ومعالجة استفسارات المطابقة مع فرق الشؤون المالية
- التعاون مع الموارد البشرية ونظام إدارة رأس المال البشري الرقمي والشؤون المالية والوظائف الأخرى بشأن المزايا والمكافآت وتقارير نهاية العام
- التحقيق في فروقات الرواتب والرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب
- إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة وموردي الرواتب، بما في ذلك العروض الفصلية ومتابعة الأداء
- تقييم عمليات الرواتب بانتظام وتحديد فرص التحسين
- تطبيق أفضل ممارسات الرواتب والبقاء على اطلاع بالتطورات التشريعية وتطورات القطاع
- دعم وضع أهداف الرواتب واتفاقيات مستوى الخدمة وتنفيذها
- المساهمة في مشاريع عمليات الرواتب وإدارة الوقت المحلية والعالمية
المتطلبات
- خبرة في دعم عمليات الرواتب في المملكة المتحدة وأيرلندا
- معرفة شاملة بتشريعات الرواتب والمتطلبات القانونية في المملكة المتحدة وأيرلندا
- خبرة في استخدام منصات الرواتب مثل Workday أو SAP أو ADP أو الأنظمة المحلية الخاصة بكل دولة
- إتقان متقدم لبرنامج Excel، بما في ذلك الجداول المحورية والصيغ وعمليات المطابقة
- دقة عددية عالية واهتمام بالتفاصيل
- مستوى عالٍ من السرية والوعي بمسؤوليات حماية البيانات
- مهارات فعالة في إدارة أصحاب المصلحة وحل المشكلات
- تُعد الخبرة في العمل مع مزودي خدمات الرواتب الخارجيين ميزة إضافية
المزايا
- خطط مزايا متاحة للموظفين وعائلاتهم
- دعم ومزايا للرفاهية
- خطط رعاية صحية
- مزايا للعناية بالعينين
- دعم التطوير المهني
- برنامج مساعدة الموظفين
- مجموعات موارد الموظفين
- برامج تقدير الموظفين
- خطط إجازات مرنة
- إجازة عائلية مدفوعة، بما في ذلك إجازة الأمومة والتبني والأبوة
- إجازة العطلات
- فرص الإرشاد والتدريب وتطوير القيادة
- ترتيب عمل هجين يتضمن يومًا واحدًا للعمل من المنزل