Ang Emerson ay isang pandaigdigang kompanya ng teknolohiya, software, at inhinyeriya na may kadalubhasaan sa automation at mga advanced na solusyong pang-industriya. Saklaw ng gawain nito ang pagmamanupaktura, pagkonsulta, at sektor ng pagkain at inumin, habang sinusuportahan ang mga organisasyong naglalayong magpatakbo nang mas ligtas, episyente, matalino, at napapanatili. Binibigyang-diin din ng Emerson ang mga prayoridad sa kapaligiran, panlipunan, at pamamahala, kasama ang diversity, equity, inclusion, pakikilahok sa komunidad, at mga inisyatibang STEM. Para sa mga propesyonal na naghahanap ng mga oportunidad sa teknolohiyang pang-industriya at inhinyeriya, pinagbubuklod ng kompanya ang isang malawak na pandaigdigang workforce na nakatuon sa paglutas ng mga kumplikadong hamon sa operasyon.
Senior na Analyst sa Payroll, Payroll ng UK at Ireland - Emerson (Hybrid)
Pangungunahan ang sumusunod sa batas na operasyon ng payroll sa UK at Ireland sa Emerson, isang pandaigdigang kumpanya ng teknolohiya sa automation at software. Saklaw ng tungkulin ang koordinasyon ng team, mga audit, vendor, executive compensation, at mga inisyatiba para mapahusay ang payroll.
Paglalarawan
- Pamahalaan ang paghahanda, pagproseso, at pamamahagi ng buwanang payroll para sa lahat ng empleyado sa UK at Ireland
- Panatilihin ang pagsunod sa mga tuntunin sa tax reporting, batas sa sahod at oras ng trabaho, pamantayan sa pagtatala, at mga patakaran ng kumpanya
- Pamahalaan ang expatriate at binagong payroll arrangement para sa mga empleyadong may Hypo tax status
- Asikasuhin ang mga aktibidad sa executive compensation, kabilang ang mga pagtatantya at kalkulasyon ng buwis sa RSU at pakikipag-ugnayan sa mga empleyado
- I-coordinate ang araw-araw na gawain ng team sa UK at Ireland habang nagbibigay ng gabay at suportang pang-operasyon
- Tumulong sa mga performance review at proseso ng appraisal ng mga empleyado
- Maghanda at mag-validate ng mga payroll report tungkol sa kita, kaltas, buwis, at balanse ng leave
- Pangunahan ang mga payroll audit at makipag-ugnayan sa mga internal at external auditor
- Maghanda ng mga payroll journal para sa UK at Ireland at lutasin ang mga tanong sa reconciliation kasama ang mga finance team
- Makipagtulungan sa HR, Digital HCM, Finance, at iba pang function para sa mga benepisyo, bonus, at year-end reporting
- Magsiyasat ng mga pagkakaiba sa payroll at tumugon sa mga tanong ng empleyado tungkol sa payroll
- Pamahalaan ang mga ugnayan sa stakeholders at payroll vendor, kabilang ang quarterly presentation at pagsubaybay sa performance
- Regular na tasahin ang mga proseso ng payroll at tukuyin ang mga pagkakataon para sa pagpapahusay
- Ilapat ang pinakamahuhusay na kasanayan sa payroll at manatiling napapanahon sa mga pagbabago sa batas at industriya
- Suportahan ang pagbuo at pagpapatupad ng mga layunin sa payroll at service-level agreement
- Tumulong sa mga lokal at pandaigdigang proyekto sa payroll at time-management process
Mga Kinakailangan
- Karanasan sa pagsuporta sa mga operasyon ng payroll sa UK at Ireland
- Malalim na kaalaman sa batas sa payroll at mga itinakdang kinakailangan sa UK at Ireland
- Karanasan sa paggamit ng mga payroll platform gaya ng Workday, SAP, ADP, o mga sistemang partikular sa lokal na bansa
- Mahusay na kakayahan sa Excel, kabilang ang pivot table, formula, at reconciliation
- Mataas na katumpakan sa mga numero at matinding atensyon sa detalye
- Mataas na antas ng pagiging kumpidensiyal at kamalayan sa mga responsibilidad sa proteksyon ng datos
- Mahusay na kasanayan sa pamamahala ng stakeholder at paglutas ng problema
- Karagdagang kalamangan ang karanasan sa pakikipagtulungan sa mga outsourced payroll provider
Mga Benepisyo
- Mga benefit plan para sa mga empleyado at kanilang pamilya
- Suporta at mga benepisyo para sa wellbeing
- Mga healthcare plan
- Mga benepisyo para sa pangangalaga ng mata
- Suporta sa propesyonal na pag-unlad
- Employee Assistance Program
- Mga employee resource group
- Mga programa sa pagkilala sa empleyado
- Mga flexible na plano sa time off
- Bayad na family leave, kabilang ang maternity, adoption, at paternity leave
- Holiday leave
- Mga pagkakataon sa mentoring, training, at leadership development
- Hybrid na setup ng trabaho kabilang ang isang araw na pagtatrabaho mula sa bahay