Appalachian Mountain Club
Appalachian Mountain Club
Được thành lập năm 1876, Appalachian Mountain Club là tổ chức phi lợi nhuận kết nối mọi người với thiên nhiên và gìn giữ các vùng đất tự nhiên. Hoạt động của tổ chức trải rộng trong các lĩnh vực lưu trú, du lịch, giải trí ngoài trời và bảo tồn tại vùng Đông Bắc và Trung Đại Tây Dương của Hoa Kỳ. AMC vận hành các nhà nghỉ và túp lều vùng hẻo lánh, tổ chức chương trình ngoài trời có hướng dẫn và các chuyến phiêu lưu, đồng thời cung cấp khóa đào tạo kỹ năng, sách, bản đồ và thông tin về đường mòn, thời tiết. Hội viên và tình nguyện viên tham gia xây dựng đường mòn, quản lý đất đai, vận động bảo tồn và các chương trình cộng đồng. Các nhóm của tổ chức hỗ trợ những trải nghiệm ngoài trời và nỗ lực bảo tồn này, cùng với các chương trình giáo dục và cơ hội tham gia thông qua hội viên, hoạt động tình nguyện và quyên góp.

Quản lý Nhân sự

Quản lý phúc lợi, tuân thủ, hệ thống nhân sự, hỗ trợ tiền lương và quan hệ nhân viên tại Appalachian Mountain Club. Góp phần thúc đẩy sứ mệnh bảo vệ vùng Appalachian ở khu vực Đông Bắc và Trung Đại Tây Dương.

Mô tả

  • Giám sát phúc lợi nhân viên, bao gồm bảo hiểm y tế, nha khoa, thị lực, hưu trí, bảo hiểm tự nguyện, nghỉ có lương và các chương trình của AMC
  • Quản lý việc triển khai phúc lợi, báo cáo và tuân thủ ACA
  • Điều phối các chế độ nghỉ của nhân viên, bao gồm FMLA, nghỉ phép có lương của tiểu bang, nghỉ liên quan đến ADA và bồi thường cho người lao động
  • Chủ trì các buổi họp về phúc lợi cho nhân viên mới đủ điều kiện làm việc toàn thời gian và bán thời gian
  • Hỗ trợ nhân viên đăng ký phúc lợi và giải đáp thắc mắc hoặc xử lý vấn đề
  • Duy trì dữ liệu, báo cáo và chức năng hệ thống HRIS Paycom
  • Chuẩn bị và theo dõi các biểu mẫu hành động nhân sự cho những thay đổi trong công việc
  • Hỗ trợ dự phòng cho việc xử lý bảng lương
  • Chuẩn bị và phân tích báo cáo nhân sự phục vụ tuân thủ, kiểm toán và phân tích lực lượng lao động
  • Phối hợp với quản lý về quan hệ nhân viên, điều tra và giải quyết xung đột
  • Hướng dẫn quản lý và nhân viên về chính sách, quy trình và thông lệ nhân sự
  • Giám sát nhân viên nhân sự được phân công, bao gồm khối lượng công việc, đào tạo, hướng dẫn, phát triển và hiệu suất
  • Hỗ trợ các hoạt động trước khi nhận việc và hội nhập, đồng thời theo dõi giấy tờ bắt buộc của nhân viên mới
  • Cập nhật chính sách nhân sự, sổ tay nhân viên và quy trình vận hành
  • Theo dõi thay đổi trong luật lao động và cập nhật chính sách, quy trình tương ứng
  • Đảm bảo tuân thủ luật lao động liên bang, tiểu bang và địa phương
  • Chuẩn bị và giám sát báo cáo EEOC
  • Đóng góp vào các sáng kiến tuyển dụng và quản lý nhân tài
  • Hỗ trợ các dự án và sáng kiến nhân sự theo phân công
  • Báo cáo cho Giám đốc Nhân sự

Yêu cầu

  • Ưu tiên ứng viên có bằng cử nhân về nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan
  • Có ít nhất năm năm kinh nghiệm nhân sự
  • Có kinh nghiệm quản lý phúc lợi
  • Có kinh nghiệm quản lý hệ thống thông tin nhân sự
  • Có kinh nghiệm về quan hệ nhân viên
  • Am hiểu việc tuân thủ ACA và quy trình tính lương
  • Có khả năng xử lý nhiều ưu tiên cùng lúc trong môi trường nhịp độ nhanh
  • Có khả năng làm việc độc lập với hướng dẫn hoặc giám sát hạn chế
  • Có tư duy chiến lược và kỹ năng giải quyết vấn đề thực tế
  • Có kỹ năng giao tiếp cá nhân tốt và khả năng phối hợp hiệu quả giữa các chức năng
  • Ưu tiên có kinh nghiệm với hệ thống HRIS Paycom
  • Phải cư trú tại New England để tham dự các cuộc họp thường niên
  • Bắt buộc nộp sơ yếu lý lịch và thư bày tỏ nguyện vọng
  • Nhân viên phục vụ trẻ em, người khuyết tật hoặc người cao tuổi trong các chương trình hay cơ sở phải vượt qua kiểm tra lý lịch tư pháp hằng năm với kết quả đạt yêu cầu

Phúc lợi

  • Chương trình bảo hiểm y tế với mức đóng góp đáng kể từ người sử dụng lao động và các lựa chọn bảo hiểm thị lực, nha khoa
  • Bảo hiểm nhân thọ do người sử dụng lao động chi trả toàn bộ
  • Bảo hiểm tử vong và thương tật do tai nạn (AD&D)
  • Bảo hiểm thương tật dài hạn
  • Đánh giá lương thưởng hằng năm dựa trên hiệu quả và nỗ lực làm việc
  • Chương trình hưu trí 403(b) với mức đóng góp đối ứng 4% từ người sử dụng lao động và lịch chuyển quyền sở hữu
  • Tối đa bốn tuần nghỉ có lương
  • Tối đa 11 ngày nghỉ lễ có lương của công ty kể từ khi được tuyển dụng
  • Giảm giá 30% cho hàng hóa của AMC
  • Thẻ thành viên AMC thường niên miễn phí
  • 10 đêm nghỉ miễn phí tại các địa điểm của AMC
  • Hỗ trợ giáo dục
  • Giảm giá thiết bị và dụng cụ trong ngành
  • Hình thức làm việc hoàn toàn từ xa

Việc làm liên quan

NVIDIA

Kỹ sư cao cấp về định thời mạch, NVIDIA (Làm việc từ xa, California)

NVIDIA

Thiết kế mạch bộ xử lý NVIDIA cho bảo mật phần cứng, điều khiển xung nhịp thích ứng và quản lý điện năng. Dẫn dắt phê duyệt định thời, phân tích cấp transistor và ứng dụng AI/ML vào thiết kế silicon.

Mở
Emerson

Kỹ sư cấp II, Khiếu nại chất lượng — Emerson, làm việc kết hợp tại Mandaluyong

Emerson

Quản lý các khiếu nại chất lượng trên toàn cầu và hỗ trợ các sáng kiến Chất lượng và Thực thi hoàn hảo tại Emerson. Đây là vị trí làm việc kết hợp tại Mandaluyong, Philippines.

Mở
Delegate CX

Trợ lý điều hành kế toán (Làm việc từ xa tại Philippines)

Delegate CX

Hỗ trợ công việc hành chính điều hành và kế toán tại nhà cho các doanh nghiệp nhỏ ở Hoa Kỳ thông qua dịch vụ BPO của DCX. Điều phối lịch trình, liên lạc, chi phí, hồ sơ và báo cáo.

Mở
Emerson

Đại diện kinh doanh khu vực, Townsville

Emerson

Phát triển doanh số các giải pháp van cách ly của Emerson trong ngành khai khoáng, nước, điện và quy trình công nghiệp. Xây dựng quan hệ đối tác với khách hàng, đồng thời cung cấp hỗ trợ kỹ thuật và thương mại trong toàn khu vực.

Mở
AT&T

Đại diện kinh doanh doanh nghiệp AT&T, khách hàng theo địa bàn — Memphis

AT&T

Phát triển tệp khách hàng doanh nghiệp nhỏ và thị trường tầm trung của AT&T tại Memphis bằng cách bán băng thông rộng cáp quang và các giải pháp liên lạc khác. Vai trò này kết hợp tìm kiếm khách hàng tiềm năng, phát triển tài khoản và tư vấn bán hàng để tăng doanh thu địa bàn.

Mở
TDCX

Chuyên viên dịch vụ khách hàng trực tiếp tại Philippines – TDCX

TDCX

Hỗ trợ khách hàng TDCX qua nhiều kênh liên lạc bằng cách tìm hiểu vấn đề, xử lý yêu cầu và nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng. Đây là vị trí toàn thời gian, làm việc trực tiếp tại Philippines.

Mở