1876년에 설립된 Appalachian Mountain Club은 사람들과 아웃도어를 연결하고 자연 공간을 보호하는 비영리 단체입니다. 미국 북동부와 중대서양 지역에서 숙박, 여행, 레크리에이션, 자연 보전 활동을 폭넓게 펼칩니다. 롯지와 오지 산장을 운영하고, 가이드 동반 아웃도어 프로그램과 모험 여행을 진행하며, 기술 교육과 책, 지도, 트레일 및 날씨 정보를 제공합니다. 회원과 자원봉사자는 트레일 조성, 토지 관리, 자연 보전 옹호 활동, 지역사회 프로그램에 참여합니다. 단체의 여러 팀은 이러한 아웃도어 경험과 보전 활동을 지원하고 교육 프로그램을 운영하며, 회원 가입과 자원봉사, 기부를 통해 참여할 기회도 마련합니다.
인사 관리자
애팔래치안 마운틴 클럽의 복리후생, 법규 준수, 인사 시스템, 급여 업무 지원 및 직원 관계를 관리합니다. 미국 북동부와 중부 대서양 지역의 애팔래치아 지역을 보호하려는 클럽의 활동을 지원합니다.
설명
- 의료, 치과, 시력, 퇴직, 선택형 보장, 유급 휴가 및 클럽 프로그램을 포함한 직원 복리후생을 총괄합니다
- ACA 복리후생 운영, 보고 및 준수 업무를 관리합니다
- FMLA, 주 정부 유급 휴가, ADA 관련 휴가 및 산재 보상을 포함한 직원 휴가를 조정합니다
- 신규 채용된 복리후생 대상 정규직 및 시간제 직원에게 복리후생 안내 회의를 진행합니다
- 직원의 복리후생 가입을 돕고 문의나 문제를 해결합니다
- Paycom 인사정보시스템(HRIS) 데이터, 보고 및 시스템 기능을 유지합니다
- 고용 변경에 필요한 인사 조치 양식을 작성하고 추적합니다
- 급여 처리 업무를 대체 지원합니다
- 법규 준수, 감사 및 인력 분석을 위한 인사 보고서를 작성하고 분석합니다
- 관리자와 협력하여 직원 관계 사안, 조사 및 갈등 해결을 진행합니다
- 인사 정책, 절차 및 실무에 관해 관리자와 직원에게 안내합니다
- 배정된 인사 담당자의 업무량, 교육, 코칭, 개발 및 성과를 관리합니다
- 입사 전 준비와 온보딩을 지원하고 신규 입사자에게 필요한 서류를 추적합니다
- 인사 정책, 직원 핸드북 및 운영 절차를 업데이트합니다
- 고용법 변경 사항을 추적하고 이에 따라 정책과 절차를 업데이트합니다
- 연방, 주 및 지방 고용법을 준수하도록 관리합니다
- EEOC 보고서를 작성하고 관리합니다
- 채용 및 인재 관리 활동에 기여합니다
- 배정된 인사 프로젝트와 활동을 지원합니다
- 인사 담당 이사에게 보고합니다
지원 자격
- 인사 또는 관련 분야 학사 학위 우대
- 인사 업무 경력 5년 이상
- 복리후생 관리 경험
- 인사정보시스템 관리 경험
- 직원 관계 업무 경험
- ACA 준수 요건 및 급여 처리 절차에 관한 지식
- 빠르게 변화하는 환경에서 여러 우선순위 업무를 처리할 수 있는 능력
- 제한적인 지침이나 감독 아래 독립적으로 일할 수 있는 능력
- 전략적 사고와 실용적인 문제 해결 능력
- 뛰어난 대인 관계 역량과 부서 간 효과적으로 협업하는 능력
- Paycom 인사정보시스템 사용 경험 우대
- 연례 회의 참석을 위해 뉴잉글랜드에 거주해야 함
- 이력서와 지원 동기서 제출 필수
- 프로그램이나 시설에서 아동, 장애인 또는 노인을 대상으로 일하는 직원은 매년 실시하는 범죄경력조회에서 적격 판정을 받아야 함
복리후생
- 고용주가 상당 부분을 부담하는 의료 보험과 선택형 시력 및 치과 보장
- 고용주가 보험료 전액을 부담하는 생명보험
- 상해 사망 및 후유장해 보험(AD&D)
- 장기 장애 보험
- 성과와 노력에 따른 연간 보상 검토
- 고용주가 4%를 매칭하고 권리 확정 일정이 적용되는 403(b) 퇴직연금
- 최대 4주의 유급 휴가
- 입사 시점부터 연간 최대 11일의 회사 유급 휴일
- 클럽 상품 30% 할인
- 클럽 연간 회원권 무료 제공
- 클럽 시설 무료 숙박 10박
- 교육 지원
- 장비 및 용품 업계 할인
- 완전 원격 근무
