Appalachian Mountain Club
Appalachian Mountain Club
Заснована у 1876 році некомерційна організація Appalachian Mountain Club допомагає людям зближуватися з природою та дбає про природні території. Її діяльність охоплює гостинність, подорожі, відпочинок на природі й охорону природи на північному сході та в Середньоатлантичному регіоні США. AMC керує лоджами й прихистками у віддалених місцевостях, організовує екскурсії та пригодницькі мандрівки на природі, а також пропонує навчання практичних навичок, книжки, мапи й інформацію про маршрути та погоду. Учасники й волонтери допомагають прокладати маршрути, дбати про землі, відстоювати природоохоронні ініціативи та долучатися до громадських програм. Команди організації підтримують такі можливості для відпочинку на природі й природоохоронну діяльність, а також освітні програми та участь через членство, волонтерство й пожертви.

Менеджер з управління персоналом

Керуйте пільгами, дотриманням вимог, HR-системами, підтримкою нарахування зарплати та відносинами з працівниками в Appalachian Mountain Club. Допомагайте організації захищати Аппалачський регіон північного сходу та Середньо-Атлантичного узбережжя США.

Опис

  • Координувати пільги для працівників, зокрема медичне, стоматологічне й офтальмологічне страхування, пенсійні плани, додаткове страхування, оплачувану відпустку та програми AMC
  • Керувати адмініструванням пільг за ACA, звітністю та дотриманням вимог
  • Координувати відпустки працівників, зокрема відпустки за FMLA, оплачувані відпустки штату, відпустки, пов’язані з ADA, та компенсацію працівникам
  • Проводити зустрічі щодо пільг для нових штатних і частково зайнятих працівників, які мають на них право
  • Допомагати працівникам оформлювати пільги та розв’язувати запитання чи проблеми
  • Підтримувати дані, звітність і функціональність HRIS Paycom
  • Готувати й відстежувати форми кадрових дій у разі змін у трудових відносинах
  • Надавати резервну підтримку під час нарахування заробітної плати
  • Готувати й аналізувати HR-звіти для дотримання вимог, аудитів та аналізу персоналу
  • Співпрацювати з керівниками щодо відносин із працівниками, розслідувань і врегулювання конфліктів
  • Консультувати керівників і працівників щодо кадрових правил, процедур і практик
  • Керувати закріпленими працівниками HR, зокрема їхнім навантаженням, навчанням, наставництвом, розвитком і результативністю
  • Підтримувати підготовку до виходу на роботу й адаптацію нових працівників, відстежувати необхідні документи
  • Оновлювати кадрові правила, довідник працівника та робочі процедури
  • Відстежувати зміни трудового законодавства й відповідно оновлювати правила та процеси
  • Забезпечувати дотримання федерального законодавства, законів штатів і місцевих вимог у сфері праці
  • Готувати звітність для EEOC і контролювати її ведення
  • Брати участь в ініціативах із підбору персоналу та управління талантами
  • Допомагати в кадрових проєктах та ініціативах за дорученням
  • Підпорядковуватися директору з управління персоналом

Вимоги

  • Бажана вища освіта в галузі управління персоналом або суміжній сфері
  • Щонайменше п’ять років досвіду роботи в HR
  • Досвід адміністрування пільг
  • Досвід керування інформаційними системами HR
  • Досвід роботи з відносинами між працівниками
  • Знання вимог ACA та процесів нарахування заробітної плати
  • Уміння працювати з конкуруючими пріоритетами в динамічному середовищі
  • Здатність працювати самостійно за обмеженого керівництва чи нагляду
  • Стратегічне мислення та практичні навички розв’язання проблем
  • Розвинені навички міжособистісного спілкування й уміння ефективно взаємодіяти з різними підрозділами
  • Бажаний досвід роботи з HRIS Paycom
  • Для участі в щорічних зустрічах потрібно проживати в Новій Англії
  • Необхідно подати резюме та лист про зацікавленість
  • Працівники, які працюють із дітьми, людьми з інвалідністю або літніми людьми в програмах чи закладах, мають щороку успішно проходити перевірку кримінального минулого

Переваги

  • Медичний план зі значним внеском роботодавця та додатковими варіантами стоматологічного й офтальмологічного страхування
  • Страхування життя повністю оплачує роботодавець
  • Страхування від нещасних випадків і каліцтв
  • Страхування на випадок тривалої непрацездатності
  • Щорічний перегляд винагороди з урахуванням результатів і докладених зусиль
  • Пенсійний план 403(b) із внеском роботодавця в розмірі 4% та графіком набуття права на внески
  • До чотирьох тижнів оплачуваної відпустки
  • До 11 оплачуваних корпоративних вихідних із моменту працевлаштування
  • Знижка 30% на товари AMC
  • Безкоштовне щорічне членство в AMC
  • 10 безкоштовних ночівель у закладах AMC
  • Допомога з оплатою навчання
  • Галузеві знижки на спорядження та обладнання
  • Повністю віддалений формат роботи

Схожі вакансії

AllCloud

Віддалений DevOps-інженер зі знанням івриту — Румунія

AllCloud

Створюйте й автоматизуйте середовища AWS та розгортання хмарних рішень для клієнтів AllCloud. Робота охоплює моніторинг, усунення несправностей, проєктування архітектури та орієнтоване на клієнта надання послуг.

Відкрити
CenExel

Менеджер із розвитку бізнесу у сфері клінічних досліджень — дистанційно

CenExel

Розвивайте продажі реєстру клінічних досліджень CTSdatabase компанії CenExel: формуйте портфель спонсорів і CRO, укладайте договори та підтримуйте послуги клінічних досліджень.

Відкрити
Iridium

Старший менеджер із розвитку бізнесу OEM

Iridium

Розвивайте глобальну екосистему супутникових пристроїв NTN компанії Iridium завдяки партнерствам із OEM-виробниками, розробниками чипсетів, модулів і пристроїв. Керуйте відносинами з партнерами від переговорів та інтеграції пристроїв до сертифікації, запуску й подальшого зростання.

Відкрити
Progress

Старший інженер із надійності сайтів

Progress

Допомагайте захищати й масштабувати хмарну інфраструктуру Progress. Автоматизуйте експлуатацію, реагування на інциденти, дотримання вимог і підключення клієнтів в Індії.

Відкрити
Machina Labs

Директор із розвитку оборонного бізнесу в Європі та на Близькому Сході

Machina Labs

Керуйте розвитком оборонного бізнесу Machina Labs на європейських ринках і розширюйте можливості для її фабрик із програмно-керованим виробництвом. Розвивайте відносини з провідними оборонними компаніями та перетворюйте технічні обговорення на проєкти підтвердження концепції, кваліфікації та виробництва.

Відкрити
SYNCREON

Старший системний програміст мейнфреймів, розроблення інфраструктури

SYNCREON

Керуйте інфраструктурою IBM z/OS, життєвим циклом ПЗ SMP/E та архітектурою мейнфреймів у SYNCREON. Старша посада з повною зайнятістю, дистанційно в Нью-Джерсі.

Відкрити
Health Advocate

Старший менеджер із розвитку бізнесу

Health Advocate

Керуйте корпоративними продажами рішень Health Advocate у сфері навігації системою охорони здоров’я, підтримки пацієнтів, добробуту та допомоги працівникам. Розвивайте бізнес і відносини на закріплених територіях продажів у США.

Відкрити
Verisys

Старший інженер хмарної інфраструктури AWS

Verisys
201 – 500 Працівники

Створюйте та захищайте інфраструктуру AWS для платформи Verisys із перевірки кваліфікацій медичних фахівців. Робота охоплює Linux і Windows, Nutanix, контейнери, сертифікати та відповідність вимогам.

Відкрити
Applaudo

Провідний інженер Azure DevOps

Applaudo

Проєктування захищених платформ Azure та автоматизації Terraform для підтримки продуктів Applaudo на базі ШІ. Робота з CI/CD, керуванням хмарним середовищем і розгортанням інфраструктури.

Відкрити
General Motors

Інженер із випуску конструкторської документації General Motors

General Motors

Координація проєктування компонентів ECS, їх перевірки, роботи з постачальниками та етапів програми в General Motors. Повна зайнятість, гібридний формат; місце роботи — Воррен, штат Мічиган.

Відкрити