Appalachian Mountain Club
Appalachian Mountain Club
מועדון הרי האפלצ'ים נוסד בשנת 1876 והוא ארגון ללא כוונת רווח המחבר אנשים לטבע ודואג למקומות טבעיים. פעילותו כוללת אירוח, טיולים, פנאי ושימור בצפון־מזרח ארצות הברית ובאזור אמצע האוקיינוס האטלנטי. המועדון מפעיל אכסניות ובקתות בשטחי טבע מרוחקים, מוביל תוכניות מודרכות בטבע וטיולי הרפתקאות, ומציע הכשרות מיומנויות, ספרים, מפות ומידע על שבילים ומזג האוויר. חברים ומתנדבים תורמים לסלילת שבילים, לשמירה על הקרקע, לקידום מדיניות שימור ולתוכניות קהילתיות. צוותי הארגון תומכים בחוויות הטבע ובמאמצי השימור לצד תוכניות חינוכיות והזדמנויות להשתתפות באמצעות חברות, התנדבות ותרומות.

מנהל משאבי אנוש

ניהול הטבות, ציות, מערכות משאבי אנוש, תמיכה בשכר ויחסי עובדים במועדון הרי האפלצ'ים. סיוע בקידום פעילות הארגון להגנת אזור האפלצ'ים בצפון־מזרח ארצות הברית ובאזור אמצע האטלנטי.

תיאור

  • פיקוח על הטבות העובדים, לרבות ביטוח בריאות, שיניים וראייה, פרישה, כיסויים לבחירה, חופשה בתשלום ותוכניות מועדון הרי האפלצ'ים
  • ניהול הטבות ACA, לרבות ניהול, דיווח וציות
  • תיאום חופשות עובדים, לרבות חופשה לפי FMLA, חופשה מדינתית בתשלום, חופשה הקשורה ל-ADA ופיצויי עובדים
  • הובלת פגישות בנושא הטבות לעובדים חדשים זכאים במשרה מלאה ובמשרה חלקית
  • סיוע לעובדים בהרשמה להטבות ובפתרון שאלות או בעיות
  • תחזוקת נתוני מערכת המידע למשאבי אנוש Paycom, הדיווחים והפונקציונליות שלה
  • הכנה ומעקב אחר טופסי פעולה בנושא כוח אדם עבור שינויים תעסוקתיים
  • מתן גיבוי לעיבוד שכר
  • הכנה וניתוח של דוחות משאבי אנוש לצורכי ציות, ביקורות וניתוח כוח אדם
  • עבודה עם מנהלים בנושאי יחסי עובדים, חקירות ופתרון סכסוכים
  • הדרכת מנהלים ועובדים בנוגע למדיניות, לנהלים ולפרקטיקות של משאבי אנוש
  • פיקוח על צוות משאבי אנוש שהוקצה לתפקיד, לרבות ניהול עומס העבודה, הדרכה, אימון, פיתוח והערכת ביצועים
  • תמיכה בתהליכים שלפני קליטת עובדים ובקליטתם, ומעקב אחר מסמכי החובה לעובדים חדשים
  • עדכון מדיניות משאבי האנוש, מדריך העובדים ונהלי העבודה
  • מעקב אחר שינויים בדיני העבודה ועדכון המדיניות והתהליכים בהתאם
  • שמירה על ציות לחוקי העבודה הפדרליים, המדינתיים והמקומיים
  • הכנה ופיקוח על דיווחי EEOC
  • תרומה ליוזמות גיוס וניהול כישרונות
  • סיוע בפרויקטים וביוזמות של משאבי אנוש לפי הצורך
  • דיווח למנהל משאבי האנוש

דרישות

  • תואר ראשון במשאבי אנוש או בתחום קשור הוא יתרון
  • לפחות חמש שנות ניסיון במשאבי אנוש
  • ניסיון בניהול הטבות
  • ניסיון בניהול מערכות מידע למשאבי אנוש
  • ניסיון ביחסי עובדים
  • היכרות עם ציות ל-ACA ותהליכי שכר
  • יכולת להתמודד עם סדרי עדיפויות מתחרים בסביבה מהירה
  • יכולת לעבוד באופן עצמאי עם הנחיה או פיקוח מוגבלים
  • חשיבה אסטרטגית וכישורים מעשיים לפתרון בעיות
  • כישורים בין־אישיים מצוינים ויכולת לעבוד ביעילות מול מגוון תחומים
  • ניסיון ב-Paycom HRIS הוא יתרון
  • נדרשת מגורים בניו אינגלנד כדי להשתתף בפגישות השנתיות
  • נדרשים קורות חיים ומכתב הבעת עניין
  • עובדים המשרתים ילדים, אנשים עם מוגבלות או מבוגרים במסגרת תוכניות או מתקנים חייבים לעבור בדיקת רקע פלילי שנתית משביעת רצון

הטבות

  • תוכנית ביטוח בריאות עם השתתפות משמעותית של המעסיק וכיסוי אופציונלי לראייה ולשיניים
  • ביטוח חיים במימון מלא של המעסיק
  • ביטוח למקרה מוות מתאונה או אובדן גפיים
  • ביטוח אובדן כושר עבודה לטווח ארוך
  • בחינה שנתית של התגמול על סמך ביצועים ומאמץ
  • תוכנית פרישה 403(b) עם התאמת מעסיק בשיעור 4% ולוח הבשלה
  • עד ארבעה שבועות של חופשה בתשלום
  • עד 11 ימי חג בתשלום של החברה עם תחילת העבודה
  • הנחה של 30% על מוצרי מועדון הרי האפלצ'ים
  • חברות שנתית חינם במועדון הרי האפלצ'ים
  • 10 לילות ללא תשלום באתרי מועדון הרי האפלצ'ים
  • סיוע לימודי
  • הנחות בענף על ציוד ואביזרים
  • הסדר עבודה מרחוק מלא

משרות קשורות

Yudrio, Inc.

ארכיטקט טכני בכיר ל-Salesforce

Yudrio, Inc.

הובלת ארכיטקטורה מאובטחת של Service Cloud ו-Experience Cloud במסגרת הטמעת Salesforce הפדרלית של Yudrio. הכוונת אינטגרציות, ממשל הפלטפורמה, מהדורות ואספקה בשיטת Agile.

פתח
EBARA Precision Machinery Europe (EPME)

מהנדס שירות שטח לציוד מוליכים למחצה

EBARA Precision Machinery Europe (EPME)

התקנה, איתור תקלות ותחזוקה של ציוד מוליכים למחצה עבור EBARA Precision Machinery Europe. מתן תמיכה ללקוחות באתריהם ברחבי העולם.

פתח
SPERTON - Where Great People Meet

מנהל פיתוח עסקי בתחום הבית החכם

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 עובדים

הובילו את מכירות מוצרי אוטומציית הבית החכם של Smartwitz Marketing Solutions בנאווי מומבאי. נהלו קשרי לקוחות, הדגמות, הצעות והזדמנויות עד שלב ההתקנה.

פתח
Personalberatung Pillong

מנהל בכיר למכירות בינלאומיות של מערכות עיגון פוטו־וולטאיות

Personalberatung Pillong

הובלת גיוס לקוחות בינלאומיים וניהול לקוחות מרכזיים עבור מערכות עיגון פוטו־וולטאיות של קבוצת תעשייה גלובלית. פיתוח שווקי פרויקטים סולאריים ושותפויות ברחבי העולם.

פתח
Inkster GmbH

מנהל/ת שיווק במתכונת היברידית בהמבורג

Inkster GmbH

הובילו פיתוח קריאייטיב לקמפיינים, תוכן לרשתות החברתיות וניתוח ביצועים ב-Inkster, ספקית אירופית של קעקועי פירות זמניים. בדקו ושפרו חומרי שיווק קריאייטיביים בעזרת תובנות מקמפיינים ומגמות בשוק.

פתח
Mendelson & Co.

אנליסט/ית עסקי/ת בתחום הבנקאות בעבודה מרחוק

Mendelson & Co.

ניתוח דרישות בתחום הבנקאות ובדיקת פתרונות IT עבור מנדלסון בע״מ, ספקית שירותים מקצועיים גרמנית המשרתת לקוחות מתחומי הבנקאות, הביטוח והאנרגיה.

פתח
Salonkee

נציג/ת מכירות – תוכנת סלונים, בראונשווייג

Salonkee
51 – 200 עובדים
SaaSזירת מסחריופי

עזרו ל-Salonkee להרחיב את פעילות תוכנת הסלונים בבראונשווייג באמצעות איתור לקוחות פוטנציאליים, הדגמות מוצר וניהול המכירה מהפנייה הראשונה ועד לסגירה.

פתח
Salonkee

נציג/ת מכירות ב-Salonkee (להסבה מקצועית) – הנובר

Salonkee
51 – 200 עובדים
SaaSזירת מסחריופי

הצמיחו את עסק תוכנת הסלונים של Salonkee בהנובר באמצעות יצירת קשרים עם בעלי סלונים והדרכתם בהדגמות מוצר. נהלו את תהליך המכירה מאיתור לקוחות פוטנציאליים ועד לסגירה, ותכננו את השבוע באופן עצמאי.

פתח
EF Education First Teachers

ראש תחום תוכן ועיצוב קורסים

EF Education First Teachers
1,001 – 5,000 עובדים
B2Bחינוך

הובלת פיתוח תוכניות לימודים לכיתות א׳–י״ב והפקת קורסים ב־Efekta Education, תוך פיקוח על תהליכי עבודה לחומרי למידה דיגיטליים ומודפסים בשווקים בינלאומיים.

פתח
Red Hat

ארכיטקט ענן יועץ, OpenShift

Red Hat

תכננו והטמיעו פתרונות Red Hat OpenShift, Kubernetes וענן היברידי עבור לקוחות ארגוניים. הובילו התקשרויות עם לקוחות המתמקדות בתשתיות, אוטומציה והעברת יישומים.

פתח