Appalachian Mountain Club
Appalachian Mountain Club
201 – 500 Alkalmazottak
NonprofitUtazásVendéglátás
Az 1876-ban alapított Appalachian Mountain Club nonprofit szervezet, amely közelebb hozza az embereket a természethez, és gondoskodik a természeti területek megóvásáról. Tevékenysége az Egyesült Államok északkeleti és közép-atlanti régióiban a vendéglátásra, az utazásra, a szabadtéri kikapcsolódásra és a természetvédelemre terjed ki. Az AMC turistaházakat és vadonbeli menedékhelyeket üzemeltet, vezetett szabadtéri programokat és kalandtúrákat szervez, valamint készségfejlesztő képzéseket, könyveket, térképeket, túraútvonal- és időjárási információkat kínál. Tagjai és önkéntesei ösvényépítéssel, területgondozással, természetvédelmi érdekképviselettel és közösségi programokkal járulnak hozzá a munkához. A szervezet csapatai oktatási programokkal támogatják ezeket a szabadtéri élményeket és természetvédelmi törekvéseket, továbbá tagság, önkéntesség és adományozás révén részvételi lehetőséget kínálnak.

Humánerőforrás-vezető

Irányítsa az Appalachian Mountain Club juttatásait, jogszabályi megfelelését, HR-rendszereit, bérszámfejtési támogatását és munkavállalói kapcsolatait. Járuljon hozzá az Appalache-régió északkeleti és közép-atlanti részét védő szervezeti munka előmozdításához.

Leírás

  • Felügyelje a munkavállalói juttatásokat, beleértve az egészségügyi, fogászati és látásbiztosítást, a nyugdíjazást, az önkéntes biztosításokat, a fizetett szabadságot és az AMC programjait
  • Irányítsa az ACA szerinti juttatások adminisztrációját, jelentését és megfelelőségét
  • Koordinálja a munkavállalói távolléteket, beleértve az FMLA szerinti, az állami fizetett szabadságot, az ADA-hoz kapcsolódó távollétet és a munkavállalói kártérítést
  • Vezesse az újonnan felvett, teljes és részmunkaidős, jogosult munkavállalóknak szóló juttatási tájékoztatókat
  • Segítse a munkavállalókat a juttatásokra való beiratkozásban, és oldja meg kérdéseiket, problémáikat
  • Tartsa karban a Paycom HRIS-adatokat, jelentéseket és a rendszer működését
  • Készítse elő és kövesse nyomon a munkaviszony változásaihoz szükséges személyügyi intézkedési űrlapokat
  • Nyújtson helyettesítő támogatást a bérszámfejtéshez
  • Készítsen és elemezzen HR-jelentéseket a megfelelőség, az auditok és a munkaerő elemzése céljából
  • Dolgozzon együtt a vezetőkkel a munkavállalói kapcsolatokkal, vizsgálatokkal és konfliktusmegoldással kapcsolatos ügyekben
  • Adjon útmutatást a vezetőknek és a munkavállalóknak a HR-szabályzatokról, eljárásokról és gyakorlatokról
  • Felügyelje a kijelölt HR-munkatársakat, beleértve munkaterhelésüket, képzésüket, mentorálásukat, fejlődésüket és teljesítményüket
  • Támogassa a munkakezdés előtti felkészítést és a beléptetést, valamint kövesse nyomon az új munkavállalóktól szükséges dokumentumokat
  • Frissítse a HR-szabályzatokat, a munkavállalói kézikönyvet és a működési eljárásokat
  • Kövesse a foglalkoztatási jog változásait, és ennek megfelelően frissítse a szabályzatokat és folyamatokat
  • Biztosítsa a szövetségi, állami és helyi foglalkoztatási jogszabályok betartását
  • Készítse elő és felügyelje az EEOC-jelentéseket
  • Vegyen részt a toborzási és tehetséggondozási kezdeményezésekben
  • Segítse a kijelölt HR-projekteket és kezdeményezéseket
  • A HR-igazgatónak tartozik beszámolással

Követelmények

  • Humánerőforrás vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma előny
  • Legalább öt év HR-tapasztalat
  • Juttatáskezelési tapasztalat
  • HR-információs rendszerek kezelésében szerzett tapasztalat
  • Munkavállalói kapcsolatok terén szerzett tapasztalat
  • Az ACA-megfelelőség és a bérszámfejtési folyamatok ismerete
  • Párhuzamosan jelentkező feladatok kezelése gyors tempójú környezetben
  • Önálló munkavégzés korlátozott útmutatás vagy felügyelet mellett
  • Stratégiai gondolkodás és gyakorlati problémamegoldó készség
  • Kiváló interperszonális készség és hatékony együttműködés különböző szervezeti területekkel
  • Paycom HRIS-rendszerrel szerzett tapasztalat előny
  • Az éves találkozókon való részvételhez New Englandben kell élni
  • Önéletrajz és motivációs levél benyújtása szükséges
  • A programokban vagy létesítményekben gyermekekkel, fogyatékossággal élő személyekkel vagy idősebb felnőttekkel dolgozó munkavállalóknak évente megfelelő eredményű bűnügyi háttérellenőrzésen kell átesniük

Juttatások

  • Egészségbiztosítás jelentős munkáltatói hozzájárulással, valamint választható látás- és fogászati biztosítás
  • A munkáltató által teljes egészében fizetett életbiztosítás
  • Baleseti halálra és csonkolásra szóló biztosítás (AD&D)
  • Hosszú távú rokkantsági biztosítás
  • Éves javadalmazási felülvizsgálat a teljesítmény és az erőfeszítés alapján
  • 403(b) nyugdíjprogram 4%-os munkáltatói hozzájárulással és jogosultsági ütemezéssel
  • Legfeljebb négy hét fizetett szabadság
  • Belépéskor legfeljebb 11 fizetett vállalati ünnepnap
  • 30% kedvezmény az AMC termékeiből
  • Évente ingyenes AMC-tagság
  • 10 ingyenes éjszaka az AMC helyszínein
  • Oktatási támogatás
  • Iparági kedvezmények felszerelésekre és outdoor eszközökre
  • Teljesen távoli munkavégzés

Kapcsolódó állások

Artemys

IT tehetségszerzési szakértő

Artemys
501 – 1000 Alkalmazottak
KiberbiztonságLogisztikaTanácsadás

Toborozzon IT-infrastruktúra-szakembereket az Artemys, egy digitális transzformációval foglalkozó vállalat számára. Irányítsa a jelöltkutatást és a felvételt, és járuljon hozzá a munkáltatói márka építéséhez.

Megnyitás
4M Analytics

Szenior számítógépes látás algoritmusmérnök

4M Analytics

Fejlesszen számítógépes látási és gépi tanulási rendszereket a 4M Analytics felszín alatti közműtérképező platformjához. Az adatmérnöki és termékcsapatokkal együttműködve vállaljon felelősséget az algoritmusokért a kutatástól az éles üzemig.

Megnyitás
Terumo Medical Corporation

Régióvezető, Terumo Intervenciós Rendszerek értékesítése

Terumo Medical Corporation

Vezesse az orvostechnikai eszközök értékesítését Észak-Közép-New Jersey térségében, irányítsa a terepen dolgozó csapatokat és a kórházi kapcsolatokat. Növelje a regionális bevételt és értékesítési teljesítményt, miközben biztosítja a Terumo Intervenciós Rendszerek termékeinek szabályszerű népszerűsítését.

Megnyitás
Dream

Szenior programmenedzser, szuverén mesterséges intelligencia (hibrid, Izrael)

Dream

Vezesse a Dream szuverén mesterségesintelligencia-ütemtervét kormányzati és kritikus infrastruktúrával foglalkozó ügyfelek számára, és hangolja össze a kutatást, a mérnöki munkát, a terméket, a bevezetéseket és a mesterséges intelligenciával támogatott műveleteket.

Megnyitás
Claroty

QA automatizálási mérnök

Claroty

API- és felületi automatizálást, valamint CI/CD-minőségi kapukat fejleszt a Claroty kiberfizikai biztonsági platformjához. Megbízható teszteléssel segíti a kritikus infrastruktúra védelmét.

Megnyitás