SKF Group
SKF Group
Az SKF Group globális gyártó- és mérnöki vállalat, amely forgó berendezésekhez készült csapágyakra és kapcsolódó megoldásokra szakosodott. Az SKF több mint egy évszázada fejleszt olyan alkatrészeket, amelyeket a közlekedésben, az ipari gépgyártásban és más olyan területeken használnak, ahol a mozgás alapvető fontosságú. A vállalat mintegy 130 országban működik, és több mint 40 000 munkatársával olyan technológiákkal támogatja ügyfeleit, amelyek hozzájárulnak a berendezések és a mindennapi működés folyamatos üzeméhez.

Globális termékmérnök, csapágyak — SKF, Bengaluru

Tervezzen csapágytermékeket, modelleket, rajzokat és változatokat az SKF-nél, a forgó berendezések megoldásainak globális szolgáltatójánál. Támogassa a moduláris tervezést, a tesztelést és a termék-életciklus-kezelést.

Leírás

  • A portfólió termékein dolgozzon mérnöki tevékenységekkel.
  • Készítsen és adjon ki mérnöki rajzokat és anyagjegyzékeket a mérnöki változáskezelési folyamaton keresztül.
  • Készítsen általános csapágymodelleket és hozzon létre termékváltozatokat.
  • Fejlessze a moduláris tervezést támogató digitális eszközöket és munkafolyamatokat.
  • Határozza meg a csapágyalkatrészekre és szerelvényekre vonatkozó mérnöki követelményeket.
  • Állítsa össze a projektütemterveket és adja ki a prototípusrajzokat.
  • Adjon fel beszerzési megrendeléseket és egyeztessen a beszállítókkal.
  • Végezzen teszteket a laboratóriumi mérnökökkel, és finomítsa a terveket a teljesítménykövetelmények teljesítéséhez.
  • Dolgozzon együtt termékfejlesztési központokkal.
  • Vezesse a tervellenőrzéseket, és alakítson ki egyetértést a különböző szakterületek csapatai között.
  • Önállóan irányítsa a projekteket több feladat párhuzamos kezelése mellett.
  • Készítsen és frissítsen 3D modelleket, ajánlati és gyártási rajzokat.
  • Hárítsa el a CAD-modellek hibáit, és alkalmazza a Geometriai Termékspecifikációt (GPS) a terméktervezésben.
  • Oldja meg a CAD-feltöltésekkel, attribútumokkal és WT-alkatrészekkel kapcsolatos Windchill- és PDM-problémákat.
  • Kövesse a kialakított termék-életciklus-kezelési folyamatokat.
  • Jelentse a biztonsági, egészségügyi, környezetvédelmi és minőségi kockázatokat vagy eseményeket.

Követelmények

  • 3–6 év szakmai tapasztalat.
  • Gépészmérnöki alap- vagy mesterdiploma.
  • Erős mérnöki alapismeretek.
  • Tapasztalat koncepcionális tervezésben és teljes körű megoldásfejlesztésben.
  • A termékfejlesztési folyamatok (PDP) és a minőségi követelmények alapos ismerete.
  • Geometriai méretezési és tűrésezési (GD&T) ismeretek, tűréslánc-elemzés és ütközésszámítás.
  • Creo modellezési, összeállítási és részletezési ismeretek.
  • A rajzkiadási és mérnöki változáskezelési (ECM) folyamatok ismerete.
  • Jártasság a Geometriai Termékspecifikációban (GPS), valamint a méret-, alak- és felülettűrésekben.
  • A pontosság, precizitás, megbízhatóság és nyomon követhetőség ismerete.
  • Metrológiai és kohászati ismeretek.
  • Anyagválasztási képesség az alkalmazási és tervezési igények, valamint az anyagtulajdonságok alapján.
  • Tapasztalat a mérési alapelvek alkalmazásában a gyártásban és más folyamatokban.
  • Gyártási és forgácsolási folyamatokban való jártasság.
  • A Creo tervezési automatizálásának, map key-einek, UDF-jeinek, Pro-Programmingjének és Pro-Toolkitjének ismerete előnyt jelent.
  • Képesség a folyamatos fejlesztés, a minőség, a projektmenedzsment, az auditok, a gyökérok-elemzés, a korrekciós intézkedések, valamint a biztonsági, egészségügyi, környezetvédelmi (SHE) és minőségügyi eljárások támogatására.

Juttatások

  • Határozatlan idejű munkaszerződés.
  • Munkavégzés egy több mint 130 országban jelen lévő globális vállalatnál.
  • Lehetőség a súrlódást csökkentő és az energiahatékonyságot javító innovatív termékekhez és megoldásokhoz való hozzájárulásra.
  • Részvétel fenntarthatósági kezdeményezésekben.
  • Tapasztalatszerzés az ügyféltermékek fejlesztésében, a mérnöki munkában, az innovációban, a tesztelésben, a meghibásodások vizsgálatában, a technológia felskálázásában és a portfóliókezelésben.
  • Együttműködés globális termékfejlesztési központokkal és különböző szakterületek csapataival.

Kapcsolódó állások

TGS

Digitális analitikai szakértő, szerződéses megbízásban (Fülöp-szigetek, távmunka)

TGS

GA4-, Google Tag Manager-, eseménykövetési és adatfolyamat-megoldások bevezetése digitális kereskedelmi ügyfelek számára. Ez a távmunkás szerződéses megbízás a Fülöp-szigeteken van.

Megnyitás
Betfair Romania Development

Senior HR kockázatkezelési és megfelelőségi vezető

Betfair Romania Development
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyMarketingTanácsadás

Irányítsa a munkajogi felügyeletet, a megfelelőségi auditokat, valamint az irányítási, kockázatkezelési és megfelelőségi (GRC) tevékenységeket a Flutter Entertainment globális HR-működésében. A szabályozási változások, a kontrollok és a kockázatcsökkentés kezelése érdekében működjön együtt a HR-vezetőkkel.

Megnyitás
TGS

TGS digitális analitikai szakértő, India (távmunka)

TGS

Valósítsa meg a GA4, a Google Tag Manager, az eseménykövetés és az adatfolyamatok bevezetését az Avatria digitális kereskedelmi ügyfeleinél. Építsen skálázható mérési megoldásokat webre és mobilra.

Megnyitás
EXL

Vevőkövetelés-kezelési munkatárs – Pénzügy és számvitel, EXL (hibrid, Noida)

EXL

Támogassa az EXL vevőkövetelés-kezelési folyamatait, többek között az ügyféladatok, a beérkező befizetések könyvelése, a követelésbehajtás és az egyeztetések terén. A hibrid munkakör az indiai Noidában található.

Megnyitás
Viridor

HR-adminisztrátor

Viridor

A Viridor People & Culture csapatában intézi a beléptetést és a munkavállalói életút adminisztrációját, megválaszolja a HR-kérdéseket, és támogatja a megfelelőséget. A munkavégzés helye az Egyesült Királyság, hibrid munkarendben.

Megnyitás
HR Ways - Hiring Tech Talent

Toborzási munkatárs, Pakisztán (távmunka)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Toborozzon futárokat, operatív munkatársakat, raktári dolgozókat és más alkalmazottakat Pakisztánban egy nemzetközi étrend-kiegészítő vállalat számára. Végezze távolról a jelöltek felkutatását, az interjúztatást és a beléptetést, valamint tartsa naprakészen a napi toborzási adatokat.

Megnyitás
Cambium Learning Group

Szenior HR üzleti partner

Cambium Learning Group

A Cambium Learning Groupnál a szervezeti felépítés, a tehetséggondozás és a változás terén tanácsadással alakíthatja az üzletág emberi erőforrás stratégiáját. Az Egyesült Államokban működő, távoli munkavégzésű pozícióban a munkaerő-tervezés, az utódlástervezés és a munkavállalói kapcsolatok vezetése lesz a feladata.

Megnyitás