Appalachian Mountain Club
Appalachian Mountain Club
Appalachian Mountain Club grundades 1876 och är en ideell organisation som för människor närmare naturen och värnar om naturområden. Verksamheten omfattar boende, resor, friluftsliv och naturskydd i nordöstra och mellersta Atlantregionen i USA. AMC driver lodger och fjällstugor i avlägsna områden, leder guidade friluftsaktiviteter och äventyrsresor samt erbjuder utbildningar i friluftsfärdigheter, böcker, kartor och information om leder och väder. Medlemmar och volontärer bidrar med ledbygge, förvaltning av naturområden, opinionsarbete för naturskydd och lokala program. Organisationens team stödjer friluftsupplevelserna och naturskyddsarbetet, liksom utbildningsverksamhet och möjligheter att engagera sig genom medlemskap, volontärarbete och donationer.

Personalchef

Ansvara för förmåner, regelefterlevnad, HR-system, lönestöd och medarbetarrelationer hos Appalachian Mountain Club. Bidra till organisationens arbete med att skydda Appalacherna i nordöstra och mellersta Atlanten-regionen.

Beskrivning

  • Ansvara för personalförmåner, inklusive sjukvård, tandvård, synvård, pension, frivilliga försäkringar, betald ledighet och AMC-program
  • Hantera administration, rapportering och regelefterlevnad för ACA-förmåner
  • Samordna medarbetares ledigheter, inklusive FMLA, delstatlig betald ledighet, ADA-relaterad ledighet och arbetsskadeärenden
  • Leda informationsmöten om förmåner för nyanställda heltids- och deltidsmedarbetare som omfattas
  • Hjälpa medarbetare att välja förmåner och lösa frågor eller problem
  • Underhålla HRIS-data, rapportering och systemfunktioner i Paycom
  • Förbereda och följa upp personalåtgärdsblanketter vid anställningsförändringar
  • Vara backupstöd vid lönehantering
  • Ta fram och analysera HR-rapporter för regelefterlevnad, revisioner och personalanalyser
  • Samarbeta med chefer i personalärenden, utredningar och konflikthantering
  • Vägleda chefer och medarbetare i HR-policyer, rutiner och arbetssätt
  • Arbetsleda tilldelad HR-personal, inklusive arbetsfördelning, utbildning, coachning, utveckling och prestation
  • Stödja förberedelser inför och introduktion av nyanställda samt följa upp obligatoriska anställningshandlingar
  • Uppdatera HR-policyer, personalhandboken och arbetsrutiner
  • Följa förändringar i arbetsrätten och uppdatera policyer och processer därefter
  • Säkerställa efterlevnad av federala, delstatliga och lokala arbetsrättsliga regler
  • Förbereda och ansvara för EEOC-rapportering
  • Bidra till initiativ för rekrytering och talanghantering
  • Hjälpa till med HR-projekt och initiativ enligt uppdrag
  • Rapportera till HR-direktören

Krav

  • Kandidatexamen inom HR eller närliggande område är meriterande
  • Minst fem års erfarenhet av HR-arbete
  • Erfarenhet av administration av personalförmåner
  • Erfarenhet av att hantera HR-informationssystem
  • Erfarenhet av personalrelationer
  • Kunskap om ACA-efterlevnad och löneprocesser
  • Förmåga att hantera konkurrerande prioriteringar i en snabbrörlig miljö
  • Förmåga att arbeta självständigt med begränsad vägledning eller tillsyn
  • Strategiskt tänkande och praktisk problemlösningsförmåga
  • God social förmåga och förmåga att samarbeta effektivt mellan funktioner
  • Erfarenhet av Paycom HRIS är meriterande
  • Måste bo i New England för att delta i årliga möten
  • CV och intressebrev krävs
  • Medarbetare som arbetar med barn, personer med funktionsnedsättning eller äldre inom program eller på anläggningar måste godkännas vid en årlig brottsbakgrundskontroll

Förmåner

  • Sjukförsäkring med betydande arbetsgivarbidrag samt valbar syn- och tandvårdsförsäkring
  • Livförsäkring som helt betalas av arbetsgivaren
  • AD&D-försäkring
  • Långtidssjukförsäkring
  • Årliga löneöversyner baserade på prestation och arbetsinsats
  • Pensionsplan enligt 403(b) med 4 % arbetsgivarmatchning och intjänandeplan
  • Upp till fyra veckors betald ledighet
  • Upp till 11 betalda företagshelgdagar från anställningens början
  • 30 % rabatt på AMC-produkter
  • Kostnadsfritt årligt AMC-medlemskap
  • 10 kostnadsfria nätter på AMC-anläggningar
  • Utbildningsstöd
  • Branschrabatter på utrustning och friluftsprodukter
  • Helt distansbaserat arbete

Relaterade jobb

Knowtion Health

Ansvarig för talangrekrytering på distans

Knowtion Health

Ansvara för rekryteringssystem, rekvisitioner, analyser och administration av tillfällig arbetskraft hos Knowtion Health. Bidra till skalbara rekryteringsprocesser i ett växande vårdföretag.

Öppna
Napco National

Inköpskoordinator, Saudiarabien (distansarbete)

Napco National

Samordna inköpsarbetet för ett tillverkningsföretag i Saudiarabien, från inköpsorder och leverantörsleveranser till tulldokument och materialöverföringar. Stöd klarering av leveranser, fakturahantering, leverantörsreklamationer och förnyelse av produktcertifikat.

Öppna
4M Analytics

Senioringenjör inom datorseendealgoritmer

4M Analytics

Utveckla datorseende- och maskininlärningssystem för 4M Analytics plattform för kartläggning av ledningar och annan infrastruktur under marken. Ansvara för algoritmer från forskning till produktion tillsammans med data engineering- och produktteam.

Öppna
Terumo Medical Corporation

Regionchef, Terumo Interventional Systems försäljning

Terumo Medical Corporation

Led försäljningen av medicintekniska produkter i en region i North Central New Jersey och ansvarade för fältteam och sjukhusrelationer. Driv regionala intäkter och försäljningsresultat samt säkerställ regelriktig marknadsföring av Terumo Interventional Systems produkter.

Öppna
Claroty

QA-automatiseringsingenjör

Claroty

Utveckla API- och UI-automation samt kvalitetsgrindar i CI/CD för Clarotys plattform för cybersäkerhet inom cyberfysiska system. Bidra till att skydda kritisk infrastruktur genom tillförlitlig testning.

Öppna