LogoFresh Jobs Ahead
Appalachian Mountain Club
Appalachian Mountain Club
201 – 500 Medewerkers
GastvrijheidssectorNon-profitReizen
De Appalachian Mountain Club is in 1876 opgericht als non-profitorganisatie die mensen met de natuur verbindt en zich inzet voor het behoud van natuurgebieden. De organisatie is actief op het gebied van gastvrijheid, reizen, recreatie en natuurbehoud in het noordoosten en de Mid-Atlantische regio van de Verenigde Staten. AMC beheert lodges en afgelegen berghutten, organiseert begeleide buitenactiviteiten en avontuurlijke reizen, en biedt vaardigheidstrainingen, boeken, kaarten en informatie over wandelroutes en het weer. Leden en vrijwilligers dragen bij aan de aanleg en het onderhoud van wandelpaden, natuurbeheer, belangenbehartiging voor natuurbehoud en programma’s voor de gemeenschap. De teams ondersteunen deze buitenervaringen en natuurbehoudsactiviteiten, naast educatieve programma’s en mogelijkheden om deel te nemen via lidmaatschap, vrijwilligerswerk en donaties.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Manager Personeelszaken

Beheer arbeidsvoorwaarden, naleving, HR-systemen, ondersteuning bij de salarisadministratie en personeelsrelaties voor de Appalachian Mountain Club. Draag bij aan het werk van de organisatie om de Appalachenregio in het noordoosten en midden van de Atlantische kust te beschermen.

USVerenigde StatenMAMassachusetts
$ 65.500 – $ 88.400 / jaar
Op afstandVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Beschrijving

  • Beheer arbeidsvoorwaarden voor medewerkers, waaronder zorg-, tandheelkundige en oogzorgverzekeringen, pensioen, vrijwillige aanvullende dekking, betaald verlof en AMC-programma’s
  • Beheer de administratie, rapportage en naleving van arbeidsvoorwaarden volgens de ACA
  • Coördineer verlof van medewerkers, waaronder FMLA, betaald verlof volgens deelstaatwetgeving, ADA-gerelateerd verlof en werknemerscompensatie
  • Leid bijeenkomsten over arbeidsvoorwaarden voor nieuw aangenomen voltijd- en deeltijdmedewerkers die hiervoor in aanmerking komen
  • Help medewerkers zich aan te melden voor arbeidsvoorwaarden en vragen of problemen op te lossen
  • Beheer de gegevens, rapportages en systeemfunctionaliteit van het Paycom-HRIS
  • Stel personeelsmutatieformulieren op en volg deze voor wijzigingen in het dienstverband
  • Bied vervangende ondersteuning bij de salarisverwerking
  • Stel HR-rapportages op en analyseer deze voor naleving, audits en personeelsanalyses
  • Werk met managers aan personeelsrelaties, onderzoeken en conflictoplossing
  • Adviseer managers en medewerkers over HR-beleid, procedures en werkwijzen
  • Geef leiding aan toegewezen HR-medewerkers, waaronder hun werklast, training, coaching, ontwikkeling en prestaties
  • Ondersteun de voorbereiding op indiensttreding en onboarding en volg de vereiste documenten voor nieuwe medewerkers
  • Werk HR-beleid, het medewerkershandboek en operationele procedures bij
  • Volg wijzigingen in arbeidswetgeving en pas beleid en processen daarop aan
  • Waarborg naleving van federale, deelstatelijke en lokale arbeidswetgeving
  • Stel EEOC-rapportages op en houd hier toezicht op
  • Draag bij aan wervings- en talentmanagementinitiatieven
  • Ondersteun toegewezen HR-projecten en initiatieven
  • Rapporteer aan de HR-directeur

Vereisten

  • Een bachelordiploma in personeelszaken of een verwant vakgebied heeft de voorkeur
  • Minimaal vijf jaar ervaring in HR
  • Ervaring met het beheer van arbeidsvoorwaarden
  • Ervaring met het beheren van HR-informatiesystemen
  • Ervaring met personeelsrelaties
  • Kennis van ACA-naleving en salarisverwerkingsprocessen
  • Vermogen om concurrerende prioriteiten te hanteren in een dynamische werkomgeving
  • Vermogen om zelfstandig te werken met beperkte begeleiding of toezicht
  • Strategisch denkvermogen en praktische probleemoplossende vaardigheden
  • Sterke interpersoonlijke vaardigheden en het vermogen om effectief tussen afdelingen samen te werken
  • Ervaring met Paycom-HRIS heeft de voorkeur
  • Moet in New England wonen om jaarlijkse bijeenkomsten bij te wonen
  • Een cv en motivatiebrief zijn vereist
  • Medewerkers die in programma’s of instellingen werken met kinderen, mensen met een beperking of ouderen moeten jaarlijks met goed gevolg een controle van het strafblad doorstaan

Voordelen

  • Zorgverzekering met aanzienlijke werkgeversbijdragen en optionele oogzorg- en tandheelkundige dekking
  • Levensverzekering volledig betaald door de werkgever
  • Ongevallenverzekering bij overlijden of verminking (AD&D)
  • Langdurige arbeidsongeschiktheidsverzekering
  • Jaarlijkse salarisbeoordelingen op basis van prestaties en inzet
  • 403(b)-pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 4% en een vestingregeling
  • Tot vier weken betaald verlof
  • Tot 11 betaalde bedrijfsfeestdagen vanaf de indiensttreding
  • 30% korting op AMC-artikelen
  • Gratis jaarlijks AMC-lidmaatschap
  • 10 gratis overnachtingen op AMC-locaties
  • Studiekostenvergoeding
  • Branchekortingen op uitrusting en materiaal
  • Volledig op afstand werken

Gerelateerde vacatures

Expleo Group

Senior programmamanager Retail Lifecycle Management

Expleo Group
AdviesDefensieLogistiek
AEVerenigde Arabische EmiratenHybrideVoltijdSeniorLeadVereiste Taal: EngelsProgrammamanager
AWSCloud

Leid de technologische uitvoering van Retail Lifecycle Management in Dubai en coördineer samen met een AWS-partner prijsoptimalisatie en winkeloverdrachten. De functie omvat datagereedheid in de toeleveringsketen, multidisciplinaire uitvoering, gebruikersadoptie en rapportage aan het management.

Openen
Cabot Corporation

Senior Digital Business Partner geïntegreerde bedrijfsvoering

Cabot Corporation
1.001 – 5.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumB2BMaakindustrieWetenschap
LVLetland
€ 5.150 – € 7.450 / maand
HybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsBedrijfsvoering
ERPIoT

Geef vorm aan de digitale transformatie van Cabots wereldwijde productieactiviteiten door bedrijfsprioriteiten te verbinden met praktische technologie-initiatieven. Verbeter de prestaties van productielocaties met analyses, de invoering van Industrie 4.0 en oplossingen met meetbare waarde.

Openen