Travelers là một công ty bảo hiểm cung cấp dịch vụ cho cá nhân và doanh nghiệp, với phạm vi bảo hiểm được hỗ trợ bởi chuyên môn trong các lĩnh vực đặc thù, kiểm soát rủi ro, thẩm định bảo hiểm, công nghệ và phân tích dữ liệu, cùng các đội ngũ kinh doanh. Công ty tập trung giúp khách hàng chuẩn bị cho những điều không chắc chắn, đồng thời phát triển các phương thức bảo hiểm mới và lập kế hoạch cho những rủi ro trong tương lai. Travelers cũng đề cao hoạt động đóng góp cho cộng đồng, sự đa dạng, tính bền vững, việc học hỏi liên tục và phát triển nghề nghiệp trong các hoạt động tại Hoa Kỳ, Canada và châu Âu. Cơ hội nghề nghiệp của công ty bao gồm các vị trí dành cho chuyên gia giàu kinh nghiệm và nhân tài mới nổi.
Giám đốc Cấp cao, Nghiên cứu Thương hiệu - Travelers, Làm việc Kết hợp tại Hartford
Lãnh đạo chức năng nghiên cứu thương hiệu cấp doanh nghiệp của Travelers cho mảng bảo hiểm tài sản và trách nhiệm. Phụ trách thông tin chuyên sâu về thương hiệu, đo lường chiến dịch, các chương trình nghiên cứu và phát triển đội ngũ.
Hoa Kỳ
Connecticut139.400 $ – 230.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lý thương hiệuMô tả
- Lãnh đạo hoạt động Nghiên cứu Thương hiệu cấp doanh nghiệp và giám sát các chương trình thông tin chuyên sâu về thương hiệu, tiếp thị và sáng tạo
- Lập kế hoạch và quản lý các nghiên cứu sơ cấp định tính và định lượng phức tạp từ khi xác định phạm vi đến khi báo cáo và thuyết trình
- Giám sát việc theo dõi sức khỏe thương hiệu, kiểm thử sáng tạo và nội dung quảng cáo, đo lường tài trợ và nghiên cứu tác động của tiếp thị nội dung
- Xây dựng chương trình nghị sự về thông tin chuyên sâu về thương hiệu và tiếp thị cấp doanh nghiệp, bao gồm thiết kế nghiên cứu, triển khai thực địa, tổng hợp và đề xuất
- Kết hợp các phát hiện từ nhiều phương pháp và nguồn khác nhau thành hướng dẫn có thể hành động cho lãnh đạo cấp cao
- Tạo các tài liệu nghiên cứu nâng cao như đề xuất, kế hoạch dự án, đặc tả dữ liệu và báo cáo cuối cùng
- Đóng vai trò cố vấn chiến lược và trình bày các phát hiện nghiên cứu với lãnh đạo
- Điều phối lịch trình và nguồn lực giữa nhiều dự án diễn ra đồng thời
- Triển khai các biện pháp kiểm soát chất lượng và bảo đảm việc cung cấp kết quả chính xác, đúng hạn
- Đóng vai trò Trưởng nhóm Gắn kết cho các đơn vị kinh doanh hoặc bộ phận chức năng doanh nghiệp được phân công và đại diện cho đơn vị trong các cuộc họp liên phòng ban và quản trị
- Lãnh đạo các sáng kiến trên toàn bộ phòng ban và đại diện cho bộ phận Nghiên cứu Thương hiệu trước ban quản lý cấp cao
- Đưa ra định hướng chiến lược, cố vấn và huấn luyện trong toàn bộ phòng ban
- Giám sát tuyển dụng, quản lý hiệu suất, huấn luyện và phát triển nhân viên trong đơn vị được phân công
- Thực hiện các nhiệm vụ bổ sung theo phân công
Yêu cầu
- Có ít nhất 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu thị trường hoặc lĩnh vực liên quan
- Có ít nhất 8 năm kinh nghiệm chuyên môn trong nghiên cứu thị trường hoặc lĩnh vực liên quan
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm lãnh đạo hoặc quản lý trong nghiên cứu giá trị thương hiệu hoặc theo dõi sức khỏe thương hiệu, kiểm thử sáng tạo và nội dung quảng cáo, và đo lường chiến dịch
- Bằng cử nhân về kinh doanh, tiếp thị, kinh tế, toán học, tâm lý học, nhân học hoặc ngành phân tích tương đương
- Bằng MBA, Thạc sĩ Nghiên cứu hoặc bằng cấp cao khác
- Kiến thức toàn diện về các mô hình giá trị thương hiệu và sức khỏe thương hiệu theo tiêu chuẩn ngành, cũng như các dịch vụ của nhà cung cấp như Ipsos, Kantar và Nielsen
- Có kinh nghiệm hợp tác với các bên liên quan thuộc lĩnh vực thương hiệu, quảng cáo, tiếp thị và truyền thông hoặc đại lý
- Có kinh nghiệm giám sát các nhà cung cấp nghiên cứu bên ngoài chuyên biệt và các bộ theo dõi cung cấp theo hình thức liên kết
- Thành thạo các sản phẩm Microsoft Office
- Kiến thức sâu rộng về các khái niệm kinh doanh hoặc bảo hiểm, bao gồm dịch vụ tài chính hoặc kinh nghiệm về bảo hiểm tài sản và trách nhiệm
- Chuyên môn về phương pháp nghiên cứu sơ cấp, thiết kế nghiên cứu, xây dựng khảo sát và hướng dẫn thảo luận, đặc tả lập bảng dữ liệu, phân tích và diễn giải dữ liệu, trực quan hóa và báo cáo thông tin chuyên sâu
- Khả năng chuyên môn cao trong phân tích các tập dữ liệu khác biệt và phát triển kết luận hoặc đề xuất nghiên cứu
- Khả năng giao tiếp rõ ràng và điều chỉnh thông điệp cho các đối tượng khác nhau
- Kỹ năng hợp tác hiệu quả cao với nhà cung cấp, đối tác kinh doanh và lãnh đạo
- Khả năng chuyên môn cao trong xây dựng quan hệ và vận dụng các mối quan hệ đó để đạt kết quả kinh doanh
- Có tinh thần tự chủ
Phúc lợi
- Khoản thưởng tiền mặt theo hiệu suất
- Bảo hiểm y tế bắt đầu từ ngày đầu tiên làm việc cho nhân viên và các thành viên gia đình đủ điều kiện
- Khoản đóng góp 401(k) được đối ứng theo tỷ lệ một đổi một trên 5% đầu tiên của thu nhập đủ điều kiện
- Chương trình Tiết kiệm Paying it Forward với các khoản đóng góp hằng năm vào 401(k) để hỗ trợ thanh toán khoản vay sinh viên
- Chương trình hưu trí được Travelers tài trợ toàn bộ
- Ít nhất 20 ngày nghỉ có hưởng lương mỗi năm
- Chín ngày nghỉ lễ có hưởng lương của công ty
- Chương trình chăm sóc sức khỏe cung cấp công cụ, ưu đãi, nguồn lực, hỗ trợ chăm sóc người thân, tư vấn chuyên môn và huấn luyện sức khỏe
- Chương trình Quà tặng Đối ứng và Phần thưởng Tình nguyện