
Ang Travelers ay isang kompanya ng seguro na nagbibigay ng saklaw sa mga indibidwal at negosyo, na sinusuportahan ng espesyalisadong kadalubhasaan, pagkontrol sa panganib, underwriting, teknolohiya at analitika, at mga pangkat sa pagbebenta. Nakatuon ang gawain nito sa pagtulong sa mga customer na maghanda para sa kawalang-katiyakan habang bumubuo ng mga bagong paraan sa seguro at nagpaplano para sa mga panganib sa hinaharap. Binibigyang-diin din ng Travelers ang pakikilahok sa komunidad, pagkakaiba-iba, pagpapanatili, patuloy na pagkatuto, at propesyonal na pag-unlad sa mga operasyon nito sa Estados Unidos, Canada, at Europa. Kabilang sa mga oportunidad sa karera nito ang mga posisyon para sa mga may karanasang propesyonal at mga umuusbong na talento.
Senior na Direktor, Pananaliksik sa Brand - Travelers, Hybrid sa Hartford
Pangungunahan ang enterprise brand research function ng Travelers para sa negosyo nitong property at casualty insurance. Pangangasiwaan ang brand insights, campaign measurement, mga research program, at pagpapaunlad ng team.
$139,400 – $230,000 / taon
HybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesTagapamahala ng brandPaglalarawan
- Pangungunahan ang enterprise Brand Research practice at pangangasiwaan ang mga programa para sa brand, marketing, at creative insights
- Magpaplano at mamamahala ng kumplikadong qualitative at quantitative primary research mula sa paunang pagtukoy ng saklaw hanggang sa pag-uulat at presentasyon
- Pangangasiwaan ang brand health tracking, creative at copy testing, sponsorship measurement, at mga pag-aaral sa epekto ng content marketing
- Itatakda ang enterprise brand at marketing insights agenda, kabilang ang research design, fieldwork, synthesis, at mga rekomendasyon
- Pagsasamahin ang mga natuklasan mula sa iba’t ibang methodology at source upang maging kapaki-pakinabang na gabay para sa mga senior leader
- Lilikha ng mga advanced na research material gaya ng proposal, project plan, data specification, at final report
- Maglilingkod bilang strategic adviser at maglalahad ng mga research finding sa pamunuan
- Makikipag-ugnayan sa mga iskedyul at resource sa magkakasabay na proyekto
- Magpapatupad ng quality control at titiyakin ang tumpak at napapanahong paghahatid
- Gaganap bilang Engagement Lead para sa mga nakatalagang negosyo o corporate function at kakatawan sa yunit sa mga interdepartmental at governance meeting
- Pangungunahan ang mga inisyatiba sa buong departamento at kakatawan sa Brand Research sa senior management
- Magbibigay ng strategic direction, mentoring, at coaching sa buong departamento
- Pangangasiwaan ang hiring, performance management, coaching, at employee development sa nakatalagang yunit
- Gagawin ang iba pang tungkuling itatalaga
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa 6 na taong karanasan sa market research o kaugnay na larangan
- Hindi bababa sa 8 taong propesyonal na karanasan sa market research o kaugnay na larangan
- Hindi bababa sa 3 taong karanasan sa pamumuno o pamamahala sa brand equity o brand health tracking, creative at copy testing, at campaign measurement research
- Bachelor’s degree sa negosyo, marketing, ekonomiya, matematika, sikolohiya, antropolohiya, o katumbas na analytical discipline
- MBA, Master of Research, o iba pang advanced degree
- Masusing kaalaman sa mga industry-standard na brand equity at brand health model at mga alok ng vendor gaya ng Ipsos, Kantar, at Nielsen
- Karanasan sa pakikipagtulungan sa mga stakeholder sa brand, advertising, marketing, at media o ahensya
- Karanasan sa pangangasiwa ng mga dalubhasang external research vendor at syndicated tracker
- Mahusay na kasanayan sa mga produkto ng Microsoft Office
- Malalim na kaalaman sa mga konsepto ng negosyo o insurance, kabilang ang karanasan sa financial services o property at casualty
- Dalubhasa sa primary research method, research design, paggawa ng survey at discussion guide, data tabulation specification, pagsusuri at interpretasyon ng data, visualization, at insights reporting
- Dalubhasang kakayahang magsuri ng magkakaibang data set at bumuo ng konklusyon o research recommendation
- Kakayahang malinaw na makipag-usap at iangkop ang mensahe sa iba’t ibang audience
- Napakahusay na kakayahan sa pakikipagtulungan sa mga vendor, business partner, at lider
- Dalubhasang kakayahang bumuo ng mga relasyon at gamitin ang mga ito para sa resulta ng negosyo
- May sariling motibasyon
Mga Benepisyo
- Mga cash incentive award batay sa performance
- Nagsisimula ang health insurance sa unang araw ng trabaho para sa mga empleyado at kwalipikadong miyembro ng pamilya
- Tinutumbasan ng 401(k) contribution ang bawat dolyar para sa unang 5% ng kwalipikadong sahod
- Paying it Forward Savings Program na may taunang 401(k) contribution para sa pagbabayad ng student loan
- Pension Plan na ganap na pinopondohan ng Travelers
- Hindi bababa sa 20 araw ng bayad na time off bawat taon
- Siyam na bayad na holiday ng kumpanya
- Wellness program na nag-aalok ng mga tool, diskuwento, resource, suporta sa caregiving, propesyonal na counseling, at health coaching
- Matching Gift and Volunteer Rewards program