Travelers on kindlustusettevõte, mis pakub eraisikutele ja ettevõtetele kindlustuskaitset, mida toetavad valdkondlikud teadmised, riskikontroll, kindlustusriskide hindamine, tehnoloogia ja analüütika ning müügimeeskonnad. Ettevõtte tegevuse keskmes on aidata klientidel ebakindluseks valmistuda, arendades samal ajal uusi lähenemisviise kindlustusele ja tulevaste riskide kavandamisele. Travelers väärtustab ka kogukonnaelus osalemist, mitmekesisust, jätkusuutlikkust, pidevat õppimist ja professionaalset arengut oma tegevuses Ameerika Ühendriikides, Kanadas ja Euroopas. Karjäärivõimalused hõlmavad rolle nii kogenud spetsialistidele kui ka alles alustavatele talentidele.
Brändiuuringute vanemdirektor – Travelers, Hartford, hübriidtöö
Juhi Travelersi ettevõtteüleseid brändiuuringuid vara- ja kahjukindlustuse valdkonnas. Vastuta brändiinfo, kampaaniate mõõtmise, uuringuprogrammide ja meeskonna arendamise eest.
Ameerika Ühendriigid
Connecticut139 400 $ – 230 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseBrändijuhtKirjeldus
- Juhi ettevõtteüleseid brändiuuringuid ning brändi-, turundus- ja loovinfo programme
- Planeeri ja halda keerukaid kvalitatiivseid ja kvantitatiivseid esmaseid uuringuid alates lähteülesandest kuni aruandluse ja esitluseni
- Juhi brändi tugevuse seiret, loovmaterjalide ja tekstide testimist, sponsorluse mõõtmist ning sisuturunduse mõju-uuringuid
- Määra ettevõtteülene brändi- ja turundusinfo tegevuskava, sealhulgas uuringudisain, välitöö, süntees ja soovitused
- Koonda eri meetodite ja allikate tulemused rakendatavaks suuniseks tippjuhtidele
- Koosta täiustatud uuringumaterjale, näiteks ettepanekuid, projektiplaane, andmespetsifikatsioone ja lõpparuandeid
- Tegutse strateegilise nõustajana ja esitle uuringutulemusi juhtkonnale
- Koordineeri ajakavasid ja ressursse samaaegsetes projektides
- Rakenda kvaliteedikontrolli ning taga täpne ja õigeaegne teostus
- Tegutse määratud äriüksuste või ettevõtte funktsioonide Engagement Leadina ning esinda üksust osakondadevahelistel ja juhtimisfoorumi koosolekutel
- Juhi kogu osakonda hõlmavaid algatusi ja esinda brändiuuringuid tippjuhtkonna ees
- Paku kogu osakonnas strateegilist suunda, mentorlust ja juhendamist
- Vastuta määratud üksuses värbamise, tulemusjuhtimise, juhendamise ja töötajate arendamise eest
- Täida muid määratud ülesandeid
Nõuded
- Vähemalt 6 aastat kogemust turu-uuringute või seotud valdkonnas
- Vähemalt 8 aastat professionaalset kogemust turu-uuringute või seotud valdkonnas
- Vähemalt 3 aastat juhtimis- või halduskogemust brändiväärtuse või brändi tugevuse seire, loovmaterjalide ja tekstide testimise ning kampaaniate mõõtmise uuringute alal
- Bakalaureusekraad ärinduse, turunduse, majanduse, matemaatika, psühholoogia, antropoloogia või võrreldavas analüütilises valdkonnas
- MBA, teadusmagistri või muu kõrgharidusjärgne kraad
- Põhjalikud teadmised valdkonna standardsetest brändiväärtuse ja brändi tugevuse mudelitest ning teenusepakkujate, nagu Ipsos, Kantar ja Nielsen, pakkumistest
- Kogemus koostööst brändi-, reklaami-, turundus- ja meedia- või agentuuripartneritega
- Kogemus spetsialiseerunud väliste uuringupakkujate ja sündikeeritud seireuuringute juhtimisest
- Microsoft Office'i toodete väga hea valdamine
- Põhjalikud teadmised äri- või kindlustusmõistetest, sealhulgas finantsteenustest või vara- ja kahjukindlustusest
- Esmase uuringu meetodite, uuringudisaini, küsitluste ja arutelujuhendite koostamise, andmete tabeldusspetsifikatsioonide, andmeanalüüsi ja tõlgendamise, visualiseerimise ning insight-aruandluse ekspertteadmised
- Suurepärane võime analüüsida erinevaid andmekogumeid ning kujundada järeldusi või uuringusoovitusi
- Oskus suhelda selgelt ja kohandada sõnumeid erinevatele sihtrühmadele
- Väga head koostööoskused teenusepakkujate, äripartnerite ja juhtidega
- Suurepärane võime luua suhteid ja rakendada neid äritulemuste saavutamiseks
- Iseseisev ja algatuslik tööstiil
Hüved
- Tulemuslikkusel põhinevad rahalised ergutuspreemiad
- Ravikindlustus algab töötamise esimesel päeval töötajatele ja abikõlblikele pereliikmetele
- 401(k) sissemakseid sobitatakse dollar dollari vastu esimese 5% ulatuses abikõlblikust töötasust
- Paying it Forward Savings Program, mille kaudu tehakse igal aastal 401(k) sissemakseid õppelaenumaksete katteks
- Travelersi täielikult rahastatud pensioniplaan
- Vähemalt 20 tasustatud puhkusepäeva aastas
- Üheksa tasustatud ettevõtte püha
- Heaoluprogramm, mis pakub tööriistu, soodustusi, ressursse, hooldustuge, professionaalset nõustamist ja tervisealast juhendamist
- Matching Gift and Volunteer Rewards programm