Travelers
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Travelers는 전문 분야에 대한 전문성, 위험 관리, 언더라이팅, 기술 및 분석 역량, 영업팀을 바탕으로 개인과 기업에 보험 보장을 제공하는 보험 회사입니다. 고객이 불확실성에 대비할 수 있도록 지원하는 동시에 보험에 대한 새로운 접근 방식을 개발하고 미래의 위험을 계획하는 데 중점을 둡니다. 또한 미국, 캐나다, 유럽 전역에서 지역사회 참여, 다양성, 지속가능성, 지속적인 학습과 전문적인 성장을 중요하게 여기고 있습니다. 경력 기회는 숙련된 전문가와 신진 인재를 위한 다양한 직무로 구성되어 있습니다.

시니어 디렉터, 브랜드 리서치—Travelers, 하트퍼드 하이브리드

Travelers의 재산 및 상해보험 사업을 위한 전사 브랜드 리서치 기능을 이끕니다. 브랜드 인사이트, 캠페인 측정, 리서치 프로그램 및 팀 개발을 총괄합니다.

설명

  • 전사 브랜드 리서치 업무를 이끌고 브랜드, 마케팅 및 크리에이티브 인사이트 프로그램을 총괄합니다
  • 초기 범위 설정부터 보고서 작성 및 발표까지 복잡한 정성·정량 1차 조사를 계획하고 관리합니다
  • 브랜드 건강도 추적, 크리에이티브 및 카피 테스트, 후원 효과 측정, 콘텐츠 마케팅 영향 연구를 총괄합니다
  • 리서치 설계, 현장 조사, 종합 분석 및 권고안을 포함한 전사 브랜드 및 마케팅 인사이트 의제를 수립합니다
  • 다양한 방법론과 출처에서 얻은 결과를 종합하여 고위 리더에게 실행 가능한 지침을 제공합니다
  • 제안서, 프로젝트 계획, 데이터 사양서 및 최종 보고서와 같은 고급 리서치 자료를 작성합니다
  • 전략 자문 역할을 수행하고 리더십에 리서치 결과를 발표합니다
  • 여러 프로젝트가 동시에 진행되는 가운데 일정과 리소스를 조정합니다
  • 품질 관리를 시행하고 정확하고 시기적절한 결과물 제공을 보장합니다
  • 담당 사업 또는 기업 기능의 Engagement Lead로 활동하며 부서 간 회의 및 거버넌스 회의에서 해당 조직을 대표합니다
  • 부서 전반의 이니셔티브를 이끌고 고위 경영진에게 브랜드 리서치 부서를 대표합니다
  • 부서 전반에 전략적 방향, 멘토링 및 코칭을 제공합니다
  • 담당 조직의 채용, 성과 관리, 코칭 및 직원 개발을 총괄합니다
  • 기타 지정된 업무를 수행합니다

지원 자격

  • 시장 조사 또는 관련 분야에서 6년 이상의 경력
  • 시장 조사 또는 관련 전문 분야에서 8년 이상의 경력
  • 브랜드 자산 또는 브랜드 건강도 추적, 크리에이티브 및 카피 테스트, 캠페인 측정 리서치 분야에서 3년 이상의 리더십 또는 관리 경험
  • 경영학, 마케팅, 경제학, 수학, 심리학, 인류학 또는 이에 준하는 분석 분야의 학사 학위
  • MBA, 리서치 석사 또는 기타 고급 학위
  • 업계 표준 브랜드 자산 및 브랜드 건강도 모델과 Ipsos, Kantar, Nielsen 등의 공급업체 제품에 대한 풍부한 지식
  • 브랜드, 광고, 마케팅, 미디어 또는 대행사 이해관계자와 협업한 경험
  • 전문 외부 리서치 공급업체 및 신디케이트 추적 조사를 관리한 경험
  • Microsoft Office 제품을 능숙하게 사용할 수 있는 능력
  • 금융 서비스 또는 재산 및 상해보험 경험을 포함한 비즈니스 또는 보험 개념에 대한 깊은 지식
  • 1차 조사 방법, 리서치 설계, 설문지 및 토론 가이드 개발, 데이터 집계 사양, 데이터 분석 및 해석, 시각화, 인사이트 보고에 대한 전문성
  • 서로 다른 데이터 세트를 분석하고 결론 또는 리서치 권고안을 도출하는 탁월한 능력
  • 명확하게 소통하고 다양한 대상에 맞게 메시지를 조정하는 능력
  • 공급업체, 비즈니스 파트너 및 리더와 효과적으로 협업하는 능력
  • 관계를 구축하고 이를 비즈니스 성과에 적용하는 탁월한 능력
  • 자기 주도적

복리후생

  • 성과 기반 현금 인센티브 보상
  • 직원과 자격을 갖춘 가족 구성원은 입사 첫날부터 건강보험을 이용할 수 있습니다
  • 적격 급여의 최초 5%에 대해 401(k) 납입액을 1대1로 매칭합니다
  • Paying it Forward 저축 프로그램을 통해 매년 401(k) 납입금으로 학자금 대출 상환을 지원합니다
  • Travelers가 전액 부담하는 연금 플랜
  • 매년 최소 20일의 유급 휴가
  • 유급 회사 휴일 9일
  • 도구, 할인, 리소스, 돌봄 지원, 전문 상담 및 건강 코칭을 제공하는 웰니스 프로그램
  • 기부금 매칭 및 자원봉사 보상 프로그램