Travelers ialah sebuah syarikat insurans yang menyediakan perlindungan kepada individu dan perniagaan, disokong oleh kepakaran khusus, kawalan risiko, pengunderaitan, teknologi dan analitik, serta pasukan jualan. Kerjanya tertumpu pada membantu pelanggan membuat persediaan menghadapi ketidakpastian sambil membangunkan pendekatan baharu terhadap insurans dan merancang risiko masa hadapan. Travelers turut menekankan penglibatan dalam komuniti, kepelbagaian, kelestarian, pembelajaran berterusan dan perkembangan profesional dalam operasinya di Amerika Syarikat, Kanada dan Eropah. Peluang kerjayanya merangkumi jawatan untuk profesional berpengalaman serta bakat yang sedang berkembang.
Pengarah Kanan, Penyelidikan Jenama - Travelers, Hibrid Hartford
Memimpin fungsi penyelidikan jenama perusahaan Travelers untuk perniagaan insurans harta dan mangsa. Mengawasi cerapan jenama, pengukuran kempen, program penyelidikan dan pembangunan pasukan.
Amerika Syarikat
Connecticut$139,400 – $230,000 / tahun
HibridSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPengurus jenamaPenerangan
- Memimpin amalan Penyelidikan Jenama perusahaan dan mengawasi program cerapan jenama, pemasaran dan kreatif
- Merancang dan mengurus penyelidikan primer kualitatif dan kuantitatif yang kompleks, daripada penetapan skop awal hingga pelaporan dan pembentangan
- Mengawasi penjejakan kesihatan jenama, ujian kreatif dan salinan, pengukuran penajaan serta kajian kesan pemasaran kandungan
- Menetapkan agenda cerapan jenama dan pemasaran perusahaan, termasuk reka bentuk penyelidikan, kerja lapangan, sintesis dan cadangan
- Menggabungkan dapatan daripada pelbagai metodologi dan sumber menjadi panduan yang boleh diambil tindakan untuk pemimpin kanan
- Menyediakan bahan penyelidikan lanjutan seperti cadangan, pelan projek, spesifikasi data dan laporan akhir
- Bertindak sebagai penasihat strategik dan membentangkan dapatan penyelidikan kepada kepimpinan
- Menyelaras jadual dan sumber merentas projek yang berjalan serentak
- Melaksanakan kawalan kualiti dan memastikan penyampaian yang tepat dan mengikut masa
- Bertindak sebagai Ketua Penglibatan untuk perniagaan atau fungsi korporat yang ditugaskan serta mewakili unit dalam mesyuarat antara jabatan dan tadbir urus
- Memimpin inisiatif seluruh jabatan dan mewakili Penyelidikan Jenama kepada pengurusan kanan
- Memberikan hala tuju strategik, bimbingan dan tunjuk ajar di seluruh jabatan
- Mengawasi pengambilan pekerja, pengurusan prestasi, tunjuk ajar dan pembangunan pekerja dalam unit yang ditugaskan
- Melaksanakan tugas tambahan seperti yang ditugaskan
Keperluan
- Sekurang-kurangnya 6 tahun pengalaman dalam penyelidikan pasaran atau bidang berkaitan
- Sekurang-kurangnya 8 tahun pengalaman profesional dalam penyelidikan pasaran atau bidang berkaitan
- Sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman kepimpinan atau pengurusan dalam ekuiti jenama atau penjejakan kesihatan jenama, ujian kreatif dan salinan serta penyelidikan pengukuran kempen
- Ijazah sarjana muda dalam perniagaan, pemasaran, ekonomi, matematik, psikologi, antropologi atau disiplin analitik yang setanding
- MBA, Sarjana Penyelidikan atau ijazah lanjutan lain
- Pengetahuan menyeluruh tentang model ekuiti jenama dan kesihatan jenama standard industri serta tawaran vendor seperti Ipsos, Kantar dan Nielsen
- Pengalaman bekerjasama dengan pihak berkepentingan jenama, pengiklanan, pemasaran dan media atau agensi
- Pengalaman mengawasi vendor penyelidikan luaran khusus dan penjejak bersindiket
- Kecekapan tinggi menggunakan produk Microsoft Office
- Pengetahuan mendalam tentang konsep perniagaan atau insurans, termasuk pengalaman dalam perkhidmatan kewangan atau insurans harta dan mangsa
- Kepakaran dalam kaedah penyelidikan primer, reka bentuk penyelidikan, pembangunan tinjauan dan panduan perbincangan, spesifikasi tabulasi data, analisis dan tafsiran data, visualisasi serta pelaporan cerapan
- Keupayaan pakar untuk menganalisis set data yang berbeza dan menghasilkan kesimpulan atau cadangan penyelidikan
- Keupayaan berkomunikasi dengan jelas dan menyesuaikan mesej kepada khalayak yang berbeza
- Kemahiran kerjasama yang sangat berkesan dengan vendor, rakan niaga dan pemimpin
- Keupayaan pakar untuk membina hubungan dan menggunakannya bagi mencapai hasil perniagaan
- Bermotivasi kendiri
Faedah
- Anugerah insentif tunai berasaskan prestasi
- Insurans kesihatan bermula pada hari pertama pekerjaan untuk pekerja dan ahli keluarga yang layak
- Caruman 401(k) dipadankan dolar demi dolar bagi 5% pertama gaji yang layak
- Program Simpanan Paying it Forward dengan caruman 401(k) tahunan untuk bayaran pinjaman pelajar
- Pelan Pencen yang dibiayai sepenuhnya oleh Travelers
- Sekurang-kurangnya 20 hari cuti berbayar setiap tahun
- Sembilan cuti umum syarikat berbayar
- Program kesejahteraan yang menawarkan alat, diskaun, sumber, sokongan penjagaan, kaunseling profesional dan bimbingan kesihatan
- Program Ganjaran Hadiah dan Sukarelawan dengan padanan