
Travelers е застрахователна компания, която предоставя покритие на физически лица и предприятия с подкрепата на специализирана експертиза, контрол на риска, поемане на застрахователен риск, технологии и анализи, както и търговски екипи. Дейността ѝ е насочена към това да помага на клиентите да се подготвят за несигурността, като същевременно разработва нови подходи към застраховането и планирането на бъдещи рискове. Travelers също така поставя акцент върху ангажираността към общността, многообразието, устойчивостта, непрекъснатото обучение и професионалното развитие в своята дейност в Съединените щати, Канада и Европа. Кариерните възможности включват позиции за опитни професионалисти и хора в началото на професионалния си път.
Старши директор, проучване на марката – Travelers, хибридно в Хартфорд
Ръководете корпоративната функция за проучване на марката на Travelers за бизнеса с имуществено и общо застраховане. Надзиравайте анализите на марката, измерването на кампании, изследователските програми и развитието на екипа.
139 400 $ – 230 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиБранд мениджърОписание
- Ръководите корпоративната практика за проучване на марката и надзиравате програмите за анализи на марката, маркетинга и творческото съдържание
- Планирате и управлявате сложни качествени и количествени първични проучвания от първоначалното определяне на обхвата до изготвянето на отчети и презентации
- Надзиравате проследяването на състоянието на марката, тестването на творчески материали и текстове, измерването на спонсорства и проучванията за въздействието на маркетинга на съдържание
- Определяте корпоративния дневен ред за анализи на марката и маркетинга, включително дизайна на изследванията, теренната работа, синтеза и препоръките
- Обединявате резултати от различни методологии и източници в приложими насоки за висшето ръководство
- Създавате усъвършенствани изследователски материали като предложения, проектни планове, спецификации на данни и окончателни отчети
- Действате като стратегически съветник и представяте резултатите от проучванията пред ръководството
- Координирате графици и ресурси по паралелни проекти
- Прилагате контрол на качеството и гарантирате точно и навременно изпълнение
- Действате като ръководител на ангажимента за възложени бизнеси или корпоративни функции и представлявате звеното на междуотделни и управленски срещи
- Ръководите инициативи в целия отдел и представлявате проучването на марката пред висшето ръководство
- Предоставяте стратегическо направление, наставничество и коучинг в целия отдел
- Надзиравате наемането, управлението на представянето, коучинга и развитието на служителите в повереното звено
- Изпълнявате допълнителни възложени задължения
Изисквания
- Поне 6 години опит в пазарни проучвания или сходна област
- Поне 8 години професионален опит в пазарни проучвания или сходна област
- Поне 3 години опит в ръководене или управление на проучвания за стойността или състоянието на марката, тестване на творчески материали и текстове и измерване на кампании
- Бакалавърска степен по бизнес, маркетинг, икономика, математика, психология, антропология или сравнима аналитична дисциплина
- MBA, магистърска степен по изследователска работа или друга висша степен
- Задълбочено познаване на стандартните за индустрията модели за стойност и състояние на марката и предложенията на доставчици като Ipsos, Kantar и Nielsen
- Опит в сътрудничество със заинтересовани страни от областите на марката, рекламата, маркетинга и медиите или агенциите
- Опит в надзора на специализирани външни доставчици на проучвания и синдикирани тракери
- Отлично владеене на продуктите на Microsoft Office
- Задълбочено познаване на бизнес или застрахователни концепции, включително опит във финансови услуги или имуществено и общо застраховане
- Експертни познания по методи за първични проучвания, дизайн на изследвания, разработване на анкети и ръководства за дискусии, спецификации за табулиране на данни, анализ и интерпретация на данни, визуализация и отчитане на анализи
- Експертна способност за анализиране на разнородни масиви от данни и формулиране на заключения или препоръки за проучвания
- Способност за ясна комуникация и адаптиране на посланията към различни аудитории
- Изключително ефективни умения за сътрудничество с доставчици, бизнес партньори и ръководители
- Експертна способност за изграждане на взаимоотношения и прилагането им за постигане на бизнес резултати
- Самомотивиран човек
Придобивки
- Парични стимули, основани на представянето
- Здравното осигуряване започва от първия ден на назначаването за служителите и отговарящите на условията членове на семейството
- Вноските в 401(k) се съпоставят долар за долар върху първите 5% от допустимото възнаграждение
- Спестовна програма Paying it Forward с годишни вноски в 401(k) за плащания по студентски заеми
- Пенсионен план, изцяло финансиран от Travelers
- Поне 20 дни платен отпуск годишно
- Девет платени фирмени празнични дни
- Уелнес програма с инструменти, отстъпки, ресурси, подкрепа за полагане на грижи, професионално консултиране и здравен коучинг
- Програма Matching Gift and Volunteer Rewards