A Travelers olyan biztosítótársaság, amely magánszemélyeket és vállalkozásokat szolgál ki speciális szakértelemre, kockázatkezelésre, biztosítási kockázatvállalásra, technológiára és elemzésre, valamint értékesítési csapatokra épülő biztosítási fedezetekkel. Munkája középpontjában az áll, hogy segítsen ügyfeleinek felkészülni a bizonytalanságokra, miközben új megközelítéseket dolgoz ki a biztosítás terén, és tervezi a jövőbeli kockázatok kezelését. A Travelers az Egyesült Államokban, Kanadában és Európában végzett tevékenysége során a közösségi szerepvállalást, a sokszínűséget, a fenntarthatóságot, a folyamatos tanulást és a szakmai fejlődést is kiemeli. Karrierlehetőségei tapasztalt szakembereknek és pályájukat kezdő tehetségeknek szóló munkaköröket egyaránt magukban foglalnak.
Vezető igazgató, márkakutatás – Travelers, Hartford, hibrid
Irányítsa a Travelers vagyon- és balesetbiztosítási üzletágának vállalati márkakutatási funkcióját. Felügyelje a márka- és kampányismereteket, a kutatási programokat és a csapat fejlesztését.
Egyesült Államok
Connecticut139 400 $ – 230 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolMárkamenedzserLeírás
- Irányítsa a vállalati márkakutatási tevékenységet, és felügyelje a márka-, marketing- és kreatív insightprogramokat
- Tervezze és irányítsa az összetett kvalitatív és kvantitatív primer kutatásokat a kezdeti hatókör-meghatározástól a jelentéskészítésig és a prezentációig
- Felügyelje a márka egészségének nyomon követését, a kreatív- és szövegtesztelést, a szponzoráció mérését, valamint a tartalommarketing hatásvizsgálatait
- Határozza meg a vállalati márka- és marketinginsightok napirendjét, beleértve a kutatástervezést, az adatfelvételt, a szintézist és az ajánlásokat
- A különböző módszertanokból és forrásokból származó eredményeket alakítsa a felső vezetők számára hasznosítható útmutatássá
- Készítsen fejlett kutatási anyagokat, például ajánlatokat, projektterveket, adatspecifikációkat és végleges jelentéseket
- Lásson el stratégiai tanácsadói szerepet, és prezentálja a kutatási eredményeket a vezetőségnek
- Koordinálja az ütemterveket és az erőforrásokat párhuzamosan futó projektek között
- Vezessen be minőségellenőrzéseket, és biztosítsa a pontos, határidőre történő teljesítést
- A kijelölt üzleti területek vagy vállalati funkciók Engagement Leadjeként működjön közre, és képviselje az egységet a részlegek közötti, valamint az irányítási értekezleteken
- Irányítsa a részlegszintű kezdeményezéseket, és képviselje a márkakutatást a felső vezetés előtt
- Nyújtson stratégiai iránymutatást, mentorálást és coachingot a teljes részlegben
- Felügyelje a toborzást, a teljesítménymenedzsmentet, a coachingot és a munkatársak fejlesztését a kijelölt egységben
- Végezze el a kijelölt további feladatokat
Követelmények
- Legalább 6 év piackutatási vagy kapcsolódó területen szerzett tapasztalat
- Legalább 8 év piackutatási vagy kapcsolódó szakmai tapasztalat
- Legalább 3 év vezetői vagy irányítási tapasztalat a márkaérték vagy márkaegészség nyomon követésében, kreatív- és szövegtesztelésben, valamint kampánymérési kutatásban
- Üzleti, marketing-, közgazdasági, matematikai, pszichológiai, antropológiai vagy hasonló analitikai területen szerzett alapfokú diploma
- MBA, kutatási mesterfokozat vagy más felsőfokú végzettség
- Az iparági szabványnak számító márkaérték- és márkaegészségmodellek, valamint az Ipsos, a Kantar és a Nielsen szolgáltatói ajánlatainak alapos ismerete
- Márka-, reklám-, marketing- és média- vagy ügynökségi érintettekkel folytatott együttműködésben szerzett tapasztalat
- Speciális külső kutatási szolgáltatók és szindikált nyomonkövetési rendszerek felügyeletében szerzett tapasztalat
- A Microsoft Office termékek magabiztos használata
- Az üzleti vagy biztosítási fogalmak mély ismerete, beleértve a pénzügyi szolgáltatási, illetve vagyon- és balesetbiztosítási tapasztalatot
- Primer kutatási módszerek, kutatástervezés, kérdőívek és vitavezetési útmutatók kidolgozása, adattáblázási specifikációk, adatelemzés és -értelmezés, vizualizáció, valamint insightjelentések készítésének szakértői ismerete
- Kiemelkedő képesség eltérő adathalmazok elemzésére, valamint következtetések vagy kutatási ajánlások kidolgozására
- Képesség a világos kommunikációra és az üzenetek különböző célcsoportokhoz való igazítására
- Rendkívül hatékony együttműködési készség a szolgáltatókkal, üzleti partnerekkel és vezetőkkel
- Szakértői képesség kapcsolatok kiépítésére és üzleti eredmények elérésére való alkalmazására
- Önállóan motivált
Juttatások
- Teljesítményalapú készpénzes ösztönző juttatások
- Az egészségbiztosítás a munkaviszony első napján kezdődik a munkavállalók és a jogosult családtagok számára
- A jogosult jövedelem első 5%-ára eső 401(k)-befizetéseket dollár-dollár arányban egészítik ki
- Paying it Forward megtakarítási program, amely éves 401(k)-befizetéseket biztosít diákhitel-törlesztéshez
- A Travelers által teljes mértékben finanszírozott nyugdíjprogram
- Évente legalább 20 nap fizetett szabadság
- Kilenc fizetett vállalati ünnepnap
- Wellnessprogram eszközökkel, kedvezményekkel, erőforrásokkal, gondozási támogatással, szakmai tanácsadással és egészségügyi coachinggal
- Matching Gift and Volunteer Rewards program