Travelers je pojišťovna, která poskytuje služby jednotlivcům i podnikům a nabízí pojistné krytí podpořené odbornými znalostmi, řízením rizik, upisováním, technologiemi a analytikou i prodejními týmy. Společnost pomáhá klientům připravit se na nejistotu, vyvíjí nové přístupy k pojištění a plánuje řešení budoucích rizik. Travelers zároveň zdůrazňuje zapojení do komunit, rozmanitost, udržitelnost, průběžné vzdělávání a profesní růst ve svých pobočkách ve Spojených státech, Kanadě a Evropě. Kariérní příležitosti zahrnují pozice pro zkušené odborníky i začínající talenty.
Seniorní ředitel výzkumu značky — Travelers, hybridní práce v Hartfordu
Veďte celopodnikovou funkci výzkumu značky společnosti Travelers v oblasti majetkového a úrazového pojištění. Dohlížejte na poznatky o značce, měření kampaní, výzkumné programy a rozvoj týmu.
Spojené státy
Connecticut139 400 $ – 230 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaManažer značkyPopis
- Veďte celopodnikovou praxi výzkumu značky a dohlížejte na programy poznatků o značce, marketingu a kreativitě
- Plánujte a řiďte komplexní kvalitativní a kvantitativní primární výzkum od vymezení zadání až po zpracování zpráv a prezentaci
- Dohlížejte na sledování kondice značky, testování kreativ a textů, měření sponzorských aktivit a studie dopadu obsahového marketingu
- Nastavujte celopodnikovou agendu poznatků o značce a marketingu včetně návrhu výzkumu, terénního sběru dat, syntézy a doporučení
- Spojujte zjištění z různých metodik a zdrojů do praktických doporučení pro vedoucí pracovníky
- Vytvářejte pokročilé výzkumné materiály, jako jsou nabídky, projektové plány, specifikace dat a závěrečné zprávy
- Působte jako strategický poradce a prezentujte výsledky výzkumu vedení
- Koordinujte harmonogramy a zdroje napříč souběžně probíhajícími projekty
- Zavádějte kontroly kvality a zajišťujte přesné a včasné dodání výsledků
- Působte jako vedoucí spolupráce pro přidělené obchodní jednotky nebo korporátní funkce a zastupujte jednotku na mezirezortních a řídicích schůzích
- Veďte iniciativy napříč oddělením a zastupujte výzkum značky před vrcholovým vedením
- Poskytujte strategické vedení, mentoring a koučink v celém oddělení
- Dohlížejte na nábor, řízení výkonu, koučink a rozvoj zaměstnanců v přidělené jednotce
- Plňte další zadané povinnosti
Požadavky
- Nejméně 6 let zkušeností s průzkumem trhu nebo v příbuzném oboru
- Nejméně 8 let odborné praxe v průzkumu trhu nebo v příbuzném oboru
- Nejméně 3 roky zkušeností s vedením nebo řízením v oblasti hodnoty značky či sledování kondice značky, testování kreativ a textů a výzkumu měření kampaní
- Bakalářský titul v oboru podnikání, marketingu, ekonomie, matematiky, psychologie, antropologie nebo srovnatelné analytické disciplíně
- MBA, magisterský titul v oblasti výzkumu nebo jiný vyšší titul
- Důkladná znalost standardních modelů hodnoty a kondice značky a nabídek dodavatelů, jako jsou Ipsos, Kantar a Nielsen
- Zkušenosti se spoluprací se zainteresovanými stranami z oblasti značky, reklamy, marketingu, médií nebo agentur
- Zkušenosti s dohledem nad specializovanými externími dodavateli výzkumu a syndikovanými trackery
- Velmi dobrá znalost produktů Microsoft Office
- Hluboká znalost obchodních nebo pojistných konceptů včetně finančních služeb nebo zkušeností s majetkovým a úrazovým pojištěním
- Expertní znalost metod primárního výzkumu, návrhu výzkumu, tvorby dotazníků a scénářů diskusí, specifikací tabulace dat, analýzy a interpretace dat, vizualizace a reportingu poznatků
- Expertní schopnost analyzovat různorodé datové soubory a vytvářet závěry nebo výzkumná doporučení
- Schopnost jasně komunikovat a přizpůsobovat sdělení různým skupinám
- Velmi dobré dovednosti spolupráce s dodavateli, obchodními partnery a vedoucími pracovníky
- Expertní schopnost budovat vztahy a využívat je k dosahování obchodních výsledků
- Sebemotivace
Benefity
- Peněžní odměny podle pracovního výkonu
- Zdravotní pojištění začíná platit první den zaměstnání pro zaměstnance a oprávněné rodinné příslušníky
- Příspěvky do programu 401(k) jsou dorovnávány v poměru dolar za dolar u prvních 5 % způsobilého příjmu
- Spořicí program Paying it Forward s každoročními příspěvky do 401(k) na splácení studentských půjček
- Penzijní plán plně financovaný společností Travelers
- Nejméně 20 placených dnů volna ročně
- Devět placených firemních svátků
- Program podpory zdraví nabízející nástroje, slevy, zdroje, podporu pečujících osob, odborné poradenství a zdravotní koučink
- Program Matching Gift and Volunteer Rewards