Umicore là tập đoàn vật liệu tiên tiến và tái chế hoạt động trên toàn cầu trong các lĩnh vực sản xuất, năng lượng và tái chế. Các nhóm chuyên gia ứng dụng kiến thức về khoa học vật liệu, hóa học và luyện kim để phát triển vật liệu pin, công nghệ xúc tác và quy trình tái chế. Cách tiếp cận khép kín của công ty kết nối quá trình sản xuất vật liệu với việc thu hồi và tái sử dụng, góp phần thúc đẩy giao thông sạch hơn và nỗ lực giảm phát thải có hại.
Chuyên viên tuyển dụng cấp cao tại Umicore — Manaus, làm việc tại văn phòng
Dẫn dắt quy trình tuyển dụng trọn vòng tại Umicore, tập đoàn toàn cầu trong lĩnh vực vật liệu và tái chế. Xây dựng chiến lược thu hút nhân tài, theo dõi KPI tuyển dụng và đóng góp vào các dự án Thu hút nhân tài.
Mô tả
- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng và lựa chọn ứng viên cho các vị trí ở nhiều cấp bậc và mức độ phức tạp khác nhau.
- Tư vấn cho quản lý với vai trò chuyên viên nội bộ về Con người & Tổ chức, liên quan đến hồ sơ vị trí, thu hút nhân tài và quyết định tuyển dụng.
- Xây dựng và triển khai chiến lược thu hút nhân tài tại các thị trường cạnh tranh.
- Theo dõi KPI tuyển dụng và đề xuất cách cải thiện kết quả.
- Thúc đẩy trải nghiệm tích cực cho ứng viên, phù hợp với giá trị dành cho nhân viên và thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Thực hiện phỏng vấn dựa trên năng lực, đánh giá hành vi và đánh giá mức độ phù hợp về chuyên môn cũng như văn hóa.
- Điều phối quy trình tuyển chọn bằng tiếng Bồ Đào Nha và tiếng Anh, đồng thời phối hợp với các bên liên quan trên toàn cầu.
- Đóng góp vào các dự án Thu hút nhân tài về đa dạng, thương hiệu nhà tuyển dụng, số hóa và cải tiến quy trình.
- Tuân thủ chính sách nội bộ, luật lao động và các yêu cầu về quản trị doanh nghiệp.
- Xây dựng và duy trì quan hệ với các trường đại học, cơ sở giáo dục, công ty tuyển dụng và các nguồn nhân tài khác.
- Thực hiện các nhiệm vụ nhân sự được giao theo quy trình chuẩn và các yêu cầu về an toàn, quy trình và chất lượng.
- Đảm bảo hồ sơ tuyển dụng chính xác, đầy đủ; cung cấp kết quả đáng tin cậy và chủ động báo cáo rủi ro hoặc bất thường.
- Phát hiện vấn đề và điểm chưa nhất quán, đồng thời hỗ trợ cải thiện quy trình và hướng dẫn công việc.
- Hỗ trợ đồng nghiệp và xử lý yêu cầu từ các bên liên quan kịp thời, chuyên nghiệp.
- Phối hợp giữa các nhóm để mang lại kết quả chất lượng và chia sẻ kiến thức.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học ngành quản trị kinh doanh, tâm lý học, nhân sự hoặc ngành liên quan.
- Có nhiều kinh nghiệm tuyển dụng và lựa chọn ứng viên, ưu tiên trong ngành hóa chất.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng cho các vị trí vận hành, kỹ thuật, chuyên môn và lãnh đạo.
- Yêu cầu thành thạo tiếng Anh.
- Có bằng sau đại học hoặc chuyên môn hóa về quản lý nhân sự, Thu hút nhân tài hoặc lĩnh vực liên quan là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn và tuyển các vị trí trọng yếu là một lợi thế.
Phúc lợi
- Mức lương và chế độ đãi ngộ cạnh tranh
- Môi trường làm việc hợp tác
- Trao đổi ý tưởng cởi mở
- Cơ hội phát triển kỹ năng
- Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp
- Văn hóa hòa nhập với cơ hội bình đẳng