Umicore — міжнародна група у сфері передових матеріалів і перероблення, що працює у виробництві, енергетиці та переробленні. Фахівці компанії застосовують знання з матеріалознавства, хімії та металургії для розроблення матеріалів для акумуляторів, технологій каталізу й процесів перероблення. Замкнений цикл Umicore поєднує виробництво матеріалів із їхнім відновленням і повторним використанням, підтримуючи екологічнішу мобільність і скорочення шкідливих викидів.
Старший рекрутер в Umicore — Манаус, робота на місці
Керуйте повним циклом найму в Umicore — міжнародній групі у сфері матеріалів і переробки. Розробляйте стратегії залучення талантів, відстежуйте показники найму та долучайтеся до проєктів із залучення талантів.
Опис
- Ведіть повний цикл пошуку та відбору кандидатів на посади різних рівнів і ступенів складності.
- Консультуйте керівників як внутрішній фахівець із напряму «Люди й організація» щодо профілів посад, залучення талантів і рішень про найм.
- Розробляйте та впроваджуйте стратегії залучення талантів на конкурентних ринках.
- Відстежуйте ключові показники найму та пропонуйте способи поліпшити результати.
- Забезпечуйте позитивний досвід кандидатів відповідно до ціннісної пропозиції для працівників і бренду роботодавця.
- Проводьте інтерв’ю за компетенціями, оцінювання поведінкових характеристик, а також оцінювання технічної та культурної відповідності.
- Проводьте відбір португальською й англійською мовами та взаємодійте з міжнародними зацікавленими сторонами.
- Долучайтеся до проєктів із залучення талантів у сферах різноманіття, бренду роботодавця, цифровізації та вдосконалення процесів.
- Дотримуйтеся внутрішніх політик, трудового законодавства та вимог корпоративного управління.
- Налагоджуйте й підтримуйте зв’язки з університетами, закладами освіти, рекрутинговими агенціями та іншими джерелами кандидатів.
- Виконуйте доручені обов’язки у сфері управління персоналом згідно зі стандартними процедурами та вимогами безпеки, процесів і якості.
- Ведіть точну й повну документацію з найму, забезпечуйте надійні результати та завчасно повідомляйте про ризики й відхилення.
- Виявляйте проблеми й невідповідності та допомагайте вдосконалювати процедури й робочі інструкції.
- Допомагайте колегам і оперативно та професійно опрацьовуйте запити зацікавлених сторін.
- Співпрацюйте з різними командами, щоб досягати якісних результатів і обмінюватися знаннями.
Вимоги
- Ступінь бакалавра з ділового адміністрування, психології, управління персоналом або суміжної дисципліни.
- Значний досвід пошуку та відбору персоналу, бажано в хімічній промисловості.
- Досвід найму на операційні, технічні, спеціалізовані та керівні посади.
- Вільне володіння англійською мовою є обов’язковим.
- Післядипломна освіта або спеціалізація з управління персоналом, залучення талантів чи суміжної сфери буде перевагою.
- Досвід масового найму та закриття критично важливих вакансій буде перевагою.
Переваги
- Конкурентна заробітна плата та пакет пільг
- Командне робоче середовище
- Відкритий обмін ідеями
- Можливості розвивати навички
- Можливості кар’єрного зростання
- Інклюзивна культура та рівні можливості