Umicore
Umicore
Umicore یک گروه جهانی فعال در حوزه مواد پیشرفته و بازیافت است که در بخش‌های تولید، انرژی و بازیافت فعالیت می‌کند. تیم‌های این شرکت با تکیه بر تخصص در علم مواد، شیمی و متالورژی، مواد باتری، فناوری‌های کاتالیز و فرایندهای بازیافت را توسعه می‌دهند. رویکرد چرخه‌بستهٔ شرکت، تولید مواد را به بازیابی و استفادهٔ مجدد پیوند می‌دهد و از حمل‌ونقل پاک‌تر و تلاش‌ها برای کاهش انتشار آلاینده‌های زیان‌آور پشتیبانی می‌کند.

کارشناس ارشد جذب نیرو در اومیکور — مانائوس، حضوری

فرایند کامل جذب نیرو را در اومیکور، گروه جهانی مواد و بازیافت، هدایت کنید. راهبردهای جذب استعداد تدوین کنید، شاخص‌های استخدام را پیگیری کنید و در پروژه‌های جذب استعداد مشارکت داشته باشید.

توضیحات

  • فرایند کامل استخدام و گزینش برای نقش‌هایی با سطوح و پیچیدگی‌های گوناگون را مدیریت کنید.
  • به‌عنوان مشاور داخلی افراد و سازمان، درباره شرح نقش‌ها، جذب استعداد و تصمیم‌های استخدامی به مدیران مشاوره دهید.
  • برای بازارهای رقابتی، راهبردهای جذب استعداد تدوین و اجرا کنید.
  • شاخص‌های کلیدی عملکرد استخدام را پیگیری کنید و راه‌هایی برای بهبود نتایج پیشنهاد دهید.
  • تجربه‌ای مثبت برای متقاضیان فراهم کنید که با ارزش پیشنهادی کارکنان و برند کارفرمایی همسو باشد.
  • مصاحبه‌های مبتنی بر شایستگی، ارزیابی‌های رفتاری و سنجش تناسب فنی و فرهنگی انجام دهید.
  • فرایندهای گزینش را به زبان پرتغالی و انگلیسی اجرا کنید و با ذی‌نفعان جهانی همکاری کنید.
  • در پروژه‌های جذب استعداد در زمینه تنوع، برند کارفرمایی، دیجیتالی‌سازی و بهبود فرایند مشارکت کنید.
  • سیاست‌های داخلی، قوانین کار و الزامات حاکمیت شرکتی را رعایت کنید.
  • با دانشگاه‌ها، مؤسسات آموزشی، شرکت‌های کاریابی و دیگر منابع تأمین استعداد ارتباط برقرار کنید و این ارتباط‌ها را حفظ کنید.
  • وظایف محول‌شده منابع انسانی را طبق رویه‌های استاندارد و الزامات ایمنی، فرایند و کیفیت انجام دهید.
  • سوابق استخدام را دقیق و کامل نگه دارید، نتایج قابل اتکا ارائه کنید و خطرها یا موارد غیرعادی را به‌موقع گزارش دهید.
  • مسائل و ناهماهنگی‌ها را شناسایی کنید و به بهبود رویه‌ها و دستورالعمل‌های کاری کمک کنید.
  • به همکاران کمک کنید و درخواست‌های ذی‌نفعان را سریع و حرفه‌ای رسیدگی کنید.
  • برای ارائه نتایج باکیفیت و به‌اشتراک‌گذاری دانش، با تیم‌های مختلف همکاری کنید.

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی در مدیریت کسب‌وکار، روان‌شناسی، منابع انسانی یا رشته‌ای مرتبط.
  • تجربه قابل توجه در استخدام و گزینش؛ تجربه در صنعت شیمیایی مزیت محسوب می‌شود.
  • تجربه استخدام برای نقش‌های عملیاتی، فنی، تخصصی و مدیریتی.
  • تسلط به زبان انگلیسی الزامی است.
  • مدرک تحصیلات تکمیلی یا تخصص در مدیریت نیروی انسانی، جذب استعداد یا حوزه‌ای مرتبط مزیت محسوب می‌شود.
  • تجربه استخدام در حجم بالا و جذب نیرو برای موقعیت‌های حساس مزیت محسوب می‌شود.

مزایا

  • بسته حقوق و مزایای رقابتی
  • محیط کاری مشارکتی
  • تبادل آزادانه ایده‌ها
  • فرصت‌هایی برای توسعه مهارت‌ها
  • فرصت‌های پیشرفت شغلی
  • فرهنگ فراگیر با فرصت‌های برابر