
Umicore یک گروه جهانی فعال در حوزه مواد پیشرفته و بازیافت است که در بخشهای تولید، انرژی و بازیافت فعالیت میکند. تیمهای این شرکت با تکیه بر تخصص در علم مواد، شیمی و متالورژی، مواد باتری، فناوریهای کاتالیز و فرایندهای بازیافت را توسعه میدهند. رویکرد چرخهبستهٔ شرکت، تولید مواد را به بازیابی و استفادهٔ مجدد پیوند میدهد و از حملونقل پاکتر و تلاشها برای کاهش انتشار آلایندههای زیانآور پشتیبانی میکند.
کارشناس ارشد جذب نیرو در اومیکور — مانائوس، حضوری
فرایند کامل جذب نیرو را در اومیکور، گروه جهانی مواد و بازیافت، هدایت کنید. راهبردهای جذب استعداد تدوین کنید، شاخصهای استخدام را پیگیری کنید و در پروژههای جذب استعداد مشارکت داشته باشید.
توضیحات
- فرایند کامل استخدام و گزینش برای نقشهایی با سطوح و پیچیدگیهای گوناگون را مدیریت کنید.
- بهعنوان مشاور داخلی افراد و سازمان، درباره شرح نقشها، جذب استعداد و تصمیمهای استخدامی به مدیران مشاوره دهید.
- برای بازارهای رقابتی، راهبردهای جذب استعداد تدوین و اجرا کنید.
- شاخصهای کلیدی عملکرد استخدام را پیگیری کنید و راههایی برای بهبود نتایج پیشنهاد دهید.
- تجربهای مثبت برای متقاضیان فراهم کنید که با ارزش پیشنهادی کارکنان و برند کارفرمایی همسو باشد.
- مصاحبههای مبتنی بر شایستگی، ارزیابیهای رفتاری و سنجش تناسب فنی و فرهنگی انجام دهید.
- فرایندهای گزینش را به زبان پرتغالی و انگلیسی اجرا کنید و با ذینفعان جهانی همکاری کنید.
- در پروژههای جذب استعداد در زمینه تنوع، برند کارفرمایی، دیجیتالیسازی و بهبود فرایند مشارکت کنید.
- سیاستهای داخلی، قوانین کار و الزامات حاکمیت شرکتی را رعایت کنید.
- با دانشگاهها، مؤسسات آموزشی، شرکتهای کاریابی و دیگر منابع تأمین استعداد ارتباط برقرار کنید و این ارتباطها را حفظ کنید.
- وظایف محولشده منابع انسانی را طبق رویههای استاندارد و الزامات ایمنی، فرایند و کیفیت انجام دهید.
- سوابق استخدام را دقیق و کامل نگه دارید، نتایج قابل اتکا ارائه کنید و خطرها یا موارد غیرعادی را بهموقع گزارش دهید.
- مسائل و ناهماهنگیها را شناسایی کنید و به بهبود رویهها و دستورالعملهای کاری کمک کنید.
- به همکاران کمک کنید و درخواستهای ذینفعان را سریع و حرفهای رسیدگی کنید.
- برای ارائه نتایج باکیفیت و بهاشتراکگذاری دانش، با تیمهای مختلف همکاری کنید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی در مدیریت کسبوکار، روانشناسی، منابع انسانی یا رشتهای مرتبط.
- تجربه قابل توجه در استخدام و گزینش؛ تجربه در صنعت شیمیایی مزیت محسوب میشود.
- تجربه استخدام برای نقشهای عملیاتی، فنی، تخصصی و مدیریتی.
- تسلط به زبان انگلیسی الزامی است.
- مدرک تحصیلات تکمیلی یا تخصص در مدیریت نیروی انسانی، جذب استعداد یا حوزهای مرتبط مزیت محسوب میشود.
- تجربه استخدام در حجم بالا و جذب نیرو برای موقعیتهای حساس مزیت محسوب میشود.
مزایا
- بسته حقوق و مزایای رقابتی
- محیط کاری مشارکتی
- تبادل آزادانه ایدهها
- فرصتهایی برای توسعه مهارتها
- فرصتهای پیشرفت شغلی
- فرهنگ فراگیر با فرصتهای برابر