Umicore es un grupo global de materiales avanzados y reciclaje que opera en los sectores de la fabricación, la energía y el reciclaje. Sus equipos aplican sus conocimientos de ciencia de materiales, química y metalurgia para desarrollar materiales para baterías, tecnologías de catálisis y procesos de reciclaje. Su enfoque de ciclo cerrado conecta la producción de materiales con su recuperación y reutilización, lo que contribuye a una movilidad más limpia y a los esfuerzos por reducir las emisiones nocivas.
Reclutador sénior en Umicore — Manaos, presencial
Lidera el proceso integral de selección en Umicore, un grupo global de materiales y reciclaje. Desarrolla estrategias de atracción de talento, realiza un seguimiento de los indicadores de contratación y contribuye a proyectos de adquisición de talento.
Descripción
- Gestiona procesos integrales de reclutamiento y selección para puestos de distintos niveles y grados de complejidad.
- Asesora a los responsables como consultor interno de Personas y Organización en perfiles de puestos, atracción de talento y decisiones de contratación.
- Diseña y ejecuta estrategias de atracción de talento para mercados competitivos.
- Realiza un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) de reclutamiento y recomienda formas de mejorar los resultados.
- Promueve una experiencia positiva para las candidaturas, en consonancia con la propuesta de valor para las personas empleadas y la marca empleadora.
- Realiza entrevistas por competencias, evaluaciones conductuales y valoraciones del ajuste técnico y cultural.
- Gestiona procesos de selección en portugués e inglés y colabora con partes interesadas de todo el mundo.
- Contribuye a proyectos de adquisición de talento relacionados con la diversidad, la marca empleadora, la digitalización y la mejora de procesos.
- Cumple las políticas internas, la legislación laboral y los requisitos de gobierno corporativo.
- Establece y mantiene vínculos con universidades, instituciones educativas, empresas de selección y otras fuentes de talento.
- Realiza las tareas de Recursos Humanos asignadas conforme a los procedimientos estándar y a los requisitos de seguridad, procesos y calidad.
- Mantiene registros de selección precisos y completos, ofrece resultados fiables y señala proactivamente los riesgos o anomalías.
- Identifica problemas e incoherencias y contribuye a mejorar los procedimientos y las instrucciones de trabajo.
- Apoya a sus colegas y atiende las solicitudes de las partes interesadas con prontitud y profesionalidad.
- Colabora con distintos equipos para lograr resultados de calidad y compartir conocimientos.
Requisitos
- Grado en administración de empresas, psicología, recursos humanos o una disciplina relacionada.
- Amplia experiencia en reclutamiento y selección, preferiblemente en la industria química.
- Experiencia en contratación para puestos operativos, técnicos, especializados y de liderazgo.
- Se requiere fluidez en inglés.
- Se valorará una titulación de posgrado o especialización en gestión de personas, adquisición de talento o un área relacionada.
- Se valorará la experiencia en contrataciones de alto volumen y vacantes críticas.
Beneficios
- Salario y paquete de beneficios competitivos
- Entorno de trabajo colaborativo
- Intercambio abierto de ideas
- Oportunidades para desarrollar habilidades
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Cultura inclusiva con igualdad de oportunidades