Umicore е глобална група за съвременни материали и рециклиране, която работи в областта на производството, енергетиката и рециклирането. Екипите ѝ прилагат познанията си в науката за материалите, химията и металургията, за да разработват материали за батерии, каталитични технологии и процеси за рециклиране. Кръговият подход на компанията свързва производството на материали с тяхното възстановяване и повторна употреба, като подкрепя по-чиста мобилност и усилията за намаляване на вредните емисии.
Старши специалист по подбор в Umicore — Манаус, работа на място
Ръководете цялостния процес по подбор в Umicore, глобална група за материали и рециклиране. Разработвайте стратегии за привличане на таланти, следете показателите по наемането и участвайте в проекти за подбор на таланти.
Описание
- Управлявайте целия процес по подбор и избор за позиции с различни нива и степен на сложност.
- Консултирайте мениджърите като вътрешен консултант по въпросите на хората и организацията относно профили на длъжности, привличане на таланти и решения за наемане.
- Създавайте и прилагайте стратегии за привличане на таланти на конкурентни пазари.
- Следете ключовите показатели за подбор и препоръчвайте начини за подобряване на резултатите.
- Насърчавайте положителното преживяване на кандидатите в съответствие с предложението за стойност за служителите и работодателската марка.
- Провеждайте интервюта, основани на компетенции, поведенчески оценки и преценки за техническо и културно съответствие.
- Провеждайте процеси по подбор на португалски и английски език и работете с глобални заинтересовани страни.
- Участвайте в проекти за придобиване на таланти в областите на многообразието, работодателската марка, дигитализацията и подобряването на процесите.
- Спазвайте вътрешните политики, трудовото законодателство и изискванията за корпоративно управление.
- Изграждайте и поддържайте връзки с университети, образователни институции, агенции за подбор и други източници на таланти.
- Изпълнявайте възложените задачи в областта на човешките ресурси съгласно стандартните процедури и изискванията за безопасност, процеси и качество.
- Поддържайте точни и пълни записи за подбора, осигурявайте надеждни резултати и проактивно сигнализирайте за рискове или отклонения.
- Идентифицирайте проблеми и несъответствия и помагайте за подобряване на процедурите и работните инструкции.
- Подпомагайте колегите и обработвайте своевременно и професионално заявките на заинтересованите страни.
- Работете с различни екипи за постигане на качествени резултати и споделяне на знания.
Изисквания
- Бакалавърска степен по бизнес администрация, психология, човешки ресурси или сродна дисциплина.
- Значителен опит в подбора и избора на кандидати, за предпочитане в химическата промишленост.
- Опит в наемането за оперативни, технически, специализирани и ръководни позиции.
- Изисква се свободно владеене на английски език.
- Следдипломна квалификация или специализация в управлението на хора, подбора на таланти или сродна област е предимство.
- Опит с подбор на голям брой служители и критични позиции е предимство.
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение и пакет от придобивки
- Работна среда на сътрудничество
- Открит обмен на идеи
- Възможности за развитие на уменията
- Възможности за кариерно развитие
- Приобщаваща култура с равни възможности