Umicore je mezinárodní skupina zaměřená na pokročilé materiály a recyklaci, která působí v oblasti výroby, energetiky a recyklace. Její týmy využívají odborné znalosti materiálových věd, chemie a metalurgie k vývoji materiálů pro baterie, katalytických technologií a recyklačních procesů. Cirkulární přístup společnosti propojuje výrobu materiálů s jejich zpětným získáváním a opětovným využitím, čímž podporuje čistší mobilitu a snahu omezovat škodlivé emise.
Seniorní recruiter v Umicore — Manaus, práce na místě
Veďte kompletní nábor v Umicore, mezinárodní skupině zaměřené na materiály a recyklaci. Vytvářejte strategie získávání talentů, sledujte náborové ukazatele a podílejte se na projektech Talent Acquisition.
Popis
- Zajišťujte celý cyklus náboru a výběru kandidátů na pozice různých úrovní a náročnosti.
- Raděte manažerům jako interní konzultant pro oblast lidí a organizace v otázkách profilů pozic, získávání talentů a rozhodování o přijetí.
- Vytvářejte a realizujte strategie získávání talentů na konkurenčních trzích.
- Sledujte klíčové náborové ukazatele a doporučujte způsoby, jak zlepšit výsledky.
- Podporujte pozitivní zkušenost kandidátů v souladu s hodnotovou nabídkou pro zaměstnance a značkou zaměstnavatele.
- Provádějte kompetenční pohovory, behaviorální hodnocení a posuzování technického i kulturního souladu.
- Veďte výběrová řízení v portugalštině a angličtině a spolupracujte s globálními zainteresovanými stranami.
- Podílejte se na projektech Talent Acquisition v oblastech diverzity, značky zaměstnavatele, digitalizace a zlepšování procesů.
- Dodržujte interní zásady, pracovněprávní předpisy a požadavky na správu a řízení společnosti.
- Navazujte a udržujte kontakty s univerzitami, vzdělávacími institucemi, personálními agenturami a dalšími zdroji kandidátů.
- Plňte svěřené úkoly v oblasti HR podle standardních postupů a požadavků na bezpečnost, procesy a kvalitu.
- Veďte přesnou a úplnou náborovou dokumentaci, zajišťujte spolehlivé výsledky a včas upozorňujte na rizika či nesrovnalosti.
- Identifikujte problémy a nesrovnalosti a pomáhejte zlepšovat postupy a pracovní pokyny.
- Pomáhejte kolegům a vyřizujte požadavky zainteresovaných stran rychle a profesionálně.
- Spolupracujte napříč týmy, dosahujte kvalitních výsledků a sdílejte znalosti.
Požadavky
- Bakalářský titul v oboru podnikové administrativy, psychologie, řízení lidských zdrojů nebo příbuzném oboru.
- Značné zkušenosti s náborem a výběrem, ideálně v chemickém průmyslu.
- Zkušenosti s náborem na provozní, technické, odborné a vedoucí pozice.
- Vyžaduje se plynulá znalost angličtiny.
- Postgraduální kvalifikace nebo specializace v oblasti řízení lidí, Talent Acquisition či příbuzném oboru je výhodou.
- Zkušenosti s náborem ve velkém objemu a obsazováním kritických pozic jsou výhodou.
Benefity
- Konkurenceschopný plat a balíček benefitů
- Kolegiální pracovní prostředí
- Otevřená výměna nápadů
- Možnosti rozvíjet dovednosti
- Možnosti kariérního postupu
- Inkluzivní kultura a rovné příležitosti