Umicore — международная группа в сфере передовых материалов и переработки, работающая в отраслях производства, энергетики и переработки. Специалисты компании применяют знания в области материаловедения, химии и металлургии для разработки материалов для аккумуляторов, технологий катализа и процессов переработки. Замкнутый цикл Umicore связывает производство материалов с их восстановлением и повторным использованием, способствуя развитию более экологичной мобильности и сокращению вредных выбросов.
Старший рекрутер в Umicore — Манаус, работа на месте
Руководите полным циклом подбора персонала в Umicore, международной группе в сфере материалов и переработки. Разрабатывайте стратегии привлечения талантов, отслеживайте показатели найма и участвуйте в проектах по подбору персонала.
Описание
- Ведите полный цикл подбора и отбора кандидатов на должности разного уровня и степени сложности.
- Консультируйте руководителей как внутренний специалист по направлению «Люди и организация» по профилям должностей, привлечению талантов и решениям о найме.
- Разрабатывайте и реализуйте стратегии привлечения талантов на конкурентных рынках.
- Отслеживайте ключевые показатели подбора персонала и предлагайте способы улучшить результаты.
- Обеспечивайте положительный опыт кандидатов в соответствии с ценностным предложением работодателя и брендом работодателя.
- Проводите интервью по компетенциям, оценку поведенческих характеристик, а также оценку технического и культурного соответствия.
- Проводите отбор на португальском и английском языках и взаимодействуйте с международными заинтересованными сторонами.
- Участвуйте в проектах по подбору персонала в областях разнообразия, бренда работодателя, цифровизации и совершенствования процессов.
- Соблюдайте внутренние правила, трудовое законодательство и требования корпоративного управления.
- Создавайте и поддерживайте связи с университетами, образовательными учреждениями, рекрутинговыми агентствами и другими источниками кандидатов.
- Выполняйте порученные обязанности в сфере управления персоналом согласно стандартным процедурам и требованиям безопасности, процессов и качества.
- Ведите точную и полную документацию по подбору, обеспечивайте надежные результаты и заблаговременно сообщайте о рисках и отклонениях.
- Выявляйте проблемы и несоответствия и помогайте совершенствовать процедуры и рабочие инструкции.
- Оказывайте поддержку коллегам и оперативно и профессионально обрабатывайте запросы заинтересованных сторон.
- Взаимодействуйте с разными командами, чтобы обеспечивать качественные результаты и обмениваться знаниями.
Требования
- Степень бакалавра в области делового администрирования, психологии, управления персоналом или смежной дисциплине.
- Значительный опыт подбора и отбора персонала, желательно в химической промышленности.
- Опыт найма сотрудников на операционные, технические, специализированные и руководящие должности.
- Требуется свободное владение английским языком.
- Послевузовское образование или специализация в области управления персоналом, подбора талантов или смежной сфере будет преимуществом.
- Опыт массового найма и закрытия критически важных вакансий будет преимуществом.
Преимущества
- Конкурентоспособная заработная плата и пакет льгот
- Командная рабочая среда
- Открытый обмен идеями
- Возможности для развития навыков
- Возможности карьерного роста
- Инклюзивная культура и равные возможности