
יומיקור היא קבוצת חומרים מתקדמים ומיחזור הפועלת ברחבי העולם בתחומי הייצור, האנרגיה והמיחזור. הצוותים שלה מיישמים מומחיות במדעי החומרים, בכימיה ובמטלורגיה כדי לפתח חומרי סוללות, טכנולוגיות קטליזה ותהליכי מיחזור. הגישה המעגלית של החברה מחברת בין ייצור חומרים לבין השבתם ושימושם מחדש, ותומכת בניידות נקייה יותר ובמאמצים להפחית פליטות מזיקות.
מגייס/ת בכיר/ה ב-Umicore — מנאוס, עבודה באתר
הובילו את תהליכי הגיוס מקצה לקצה ב-Umicore, קבוצת חומרים ומיחזור גלובלית. פתחו אסטרטגיות למשיכת כישרונות, עקבו אחר מדדי גיוס ותרמו לפרויקטים בתחום רכישת הכישרונות.
תיאור
- נהלו מחזורי גיוס ומיון מלאים למשרות ברמות שונות ובדרגות מורכבות מגוונות.
- ייעצו למנהלים כיועצי פנים בתחום אנשים וארגון בנוגע לפרופילי תפקידים, למשיכת כישרונות ולהחלטות גיוס.
- צרו ויישמו אסטרטגיות למשיכת כישרונות בשווקים תחרותיים.
- עקבו אחר מדדי ביצוע מרכזיים של גיוס והמליצו על דרכים לשיפור התוצאות.
- קדמו חוויית מועמד חיובית, בהתאם להצעת הערך לעובדים ולמותג המעסיק.
- ערכו ראיונות מבוססי כישורים, הערכות התנהגותיות והערכות של התאמה מקצועית ותרבותית.
- נהלו תהליכי מיון בפורטוגזית ובאנגלית ועבדו עם בעלי עניין ברחבי העולם.
- תרמו לפרויקטים בתחום רכישת הכישרונות בנושאי גיוון, מיתוג מעסיק, דיגיטציה ושיפור תהליכים.
- פעלו בהתאם למדיניות הפנימית, לדיני העבודה ולדרישות הממשל התאגידי.
- בנו ושמרו על קשרים עם אוניברסיטאות, מוסדות חינוך, חברות גיוס ומקורות כישרונות נוספים.
- בצעו משימות משאבי אנוש שהוקצו לכם בהתאם לנהלים המקובלים ולדרישות הבטיחות, התהליכים והאיכות.
- הקפידו שרישומי הגיוס יהיו מדויקים ומלאים, ספקו תוצאות מהימנות והתריעו מראש על סיכונים או חריגות.
- זהו בעיות וחוסר עקביות וסייעו בשיפור נהלים והוראות עבודה.
- סייעו לעמיתים וטפלו בבקשות של בעלי עניין במהירות ובמקצועיות.
- עבדו בין צוותים כדי לספק תוצאות איכותיות ולחלוק ידע.
דרישות
- תואר ראשון במנהל עסקים, בפסיכולוגיה, במשאבי אנוש או בתחום קשור.
- ניסיון נרחב בגיוס ובמיון, רצוי בתעשייה הכימית.
- ניסיון בגיוס לתפקידים תפעוליים, טכניים, מקצועיים ותפקידי הנהגה.
- שליטה מלאה באנגלית נדרשת.
- תואר מתקדם או התמחות בניהול אנשים, ברכישת כישרונות או בתחום קשור מהווים יתרון.
- ניסיון בגיוס בהיקפים גדולים ובאיוש משרות קריטיות מהווה יתרון.
הטבות
- שכר תחרותי וחבילת הטבות
- סביבת עבודה שיתופית
- החלפת רעיונות פתוחה
- הזדמנויות לפיתוח מיומנויות
- הזדמנויות להתקדמות בקריירה
- תרבות מכילה עם שוויון הזדמנויות