Umicore เป็นกลุ่มบริษัทวัสดุขั้นสูงและการรีไซเคิลระดับโลกที่ดำเนินงานครอบคลุมภาคการผลิต พลังงาน และการรีไซเคิล ทีมงานนำความเชี่ยวชาญด้านวัสดุศาสตร์ เคมี และโลหวิทยามาพัฒนาวัสดุสำหรับแบตเตอรี่ เทคโนโลยีตัวเร่งปฏิกิริยา และกระบวนการรีไซเคิล แนวทางแบบครบวงจรของบริษัทเชื่อมโยงการผลิตวัสดุเข้ากับการกู้คืนและนำกลับมาใช้ใหม่ เพื่อสนับสนุนการเดินทางที่สะอาดขึ้นและความพยายามในการลดการปล่อยมลพิษที่เป็นอันตราย
ผู้สรรหาบุคลากรอาวุโสที่ Umicore — มาเนาส์ ทำงานที่สำนักงาน
ดูแลกระบวนการสรรหาบุคลากรตั้งแต่ต้นจนจบที่ Umicore กลุ่มธุรกิจวัสดุและรีไซเคิลระดับโลก พัฒนากลยุทธ์ดึงดูดบุคลากร ติดตาม KPI ด้านการจ้างงาน และมีส่วนร่วมในโครงการสรรหาบุคลากร
รายละเอียด
- บริหารกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรครบวงจรสำหรับตำแหน่งงานหลายระดับและมีความซับซ้อนแตกต่างกัน
- ให้คำปรึกษาแก่ผู้จัดการในฐานะที่ปรึกษาภายในด้านบุคลากรและองค์กรเกี่ยวกับโปรไฟล์ตำแหน่งงาน การดึงดูดบุคลากร และการตัดสินใจจ้างงาน
- สร้างและดำเนินกลยุทธ์ดึงดูดบุคลากรในตลาดที่มีการแข่งขันสูง
- ติดตาม KPI ด้านการสรรหาและเสนอแนวทางปรับปรุงผลลัพธ์
- ส่งเสริมประสบการณ์ที่ดีแก่ผู้สมัครให้สอดคล้องกับคุณค่าที่องค์กรนำเสนอแก่พนักงานและแบรนด์นายจ้าง
- สัมภาษณ์โดยอิงสมรรถนะ ประเมินพฤติกรรม และประเมินความเหมาะสมด้านเทคนิคและวัฒนธรรมองค์กร
- ดำเนินกระบวนการคัดเลือกเป็นภาษาโปรตุเกสและภาษาอังกฤษ พร้อมประสานงานกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทั่วโลก
- มีส่วนร่วมในโครงการสรรหาบุคลากรด้านความหลากหลาย แบรนด์นายจ้าง การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล และการปรับปรุงกระบวนการ
- ปฏิบัติตามนโยบายภายใน กฎหมายแรงงาน และข้อกำหนดด้านการกำกับดูแลกิจการ
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับมหาวิทยาลัย สถาบันการศึกษา บริษัทจัดหางาน และแหล่งบุคลากรอื่น ๆ
- ปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคลที่ได้รับมอบหมายตามขั้นตอนมาตรฐานและข้อกำหนดด้านความปลอดภัย กระบวนการ และคุณภาพ
- ดูแลให้บันทึกการสรรหาถูกต้องและครบถ้วน ส่งมอบผลลัพธ์ที่เชื่อถือได้ และแจ้งความเสี่ยงหรือความผิดปกติล่วงหน้า
- ระบุปัญหาและความไม่สอดคล้อง พร้อมช่วยปรับปรุงขั้นตอนและคำแนะนำในการทำงาน
- ช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานและตอบสนองคำขอจากผู้มีส่วนเกี่ยวข้องอย่างรวดเร็วและเป็นมืออาชีพ
- ทำงานร่วมกับทีมต่าง ๆ เพื่อส่งมอบผลงานที่มีคุณภาพและแบ่งปันความรู้
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ จิตวิทยา ทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรอย่างมาก โดยมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมเคมีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์สรรหาบุคลากรสำหรับตำแหน่งปฏิบัติการ เทคนิค ผู้เชี่ยวชาญ และผู้บริหาร
- ต้องใช้ภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว
- วุฒิการศึกษาระดับสูงกว่าปริญญาตรีหรือความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านการบริหารบุคลากร การสรรหาบุคลากร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์จ้างงานจำนวนมากและสรรหาตำแหน่งงานสำคัญ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- เงินเดือนและสวัสดิการที่แข่งขันได้
- สถานที่ทำงานที่ส่งเสริมการทำงานร่วมกัน
- เปิดกว้างในการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
- โอกาสพัฒนาทักษะ
- โอกาสเติบโตในสายอาชีพ
- วัฒนธรรมองค์กรที่เปิดรับทุกคนและมอบโอกาสอย่างเท่าเทียม