Umicore, üretim, enerji ve geri dönüşüm alanlarında faaliyet gösteren küresel bir ileri malzemeler ve geri dönüşüm grubudur. Ekipleri; malzeme bilimi, kimya ve metalurji uzmanlıklarını pil malzemeleri, kataliz teknolojileri ve geri dönüşüm süreçleri geliştirmek için kullanır. Kapalı döngü yaklaşımı, malzeme üretimini geri kazanım ve yeniden kullanımla buluşturarak daha temiz mobiliteyi ve zararlı emisyonların azaltılmasına yönelik çalışmaları destekler.
Umicore'da Kıdemli İşe Alım Uzmanı — Manaus, Ofiste
Küresel bir malzeme ve geri dönüşüm grubu olan Umicore'da işe alım süreçlerini baştan sona yönetin. Yetenek çekme stratejileri geliştirin, işe alım KPI'larını takip edin ve Yetenek Kazanımı projelerine katkıda bulunun.
Açıklama
- Farklı seviyelerde ve karmaşıklık derecelerindeki pozisyonlar için işe alım ve seçim süreçlerini baştan sona yönetin.
- Pozisyon profilleri, yetenek çekme ve işe alım kararları konusunda yöneticilere şirket içi İnsan ve Organizasyon danışmanı olarak destek verin.
- Rekabetçi pazarlar için yetenek çekme stratejileri oluşturun ve uygulayın.
- İşe alım KPI'larını takip edin ve sonuçları iyileştirmek için öneriler sunun.
- Çalışan değer önerisi ve işveren markasıyla uyumlu, olumlu bir aday deneyimini destekleyin.
- Yetkinlik bazlı mülakatlar, davranış değerlendirmeleri ve teknik ve kültürel uyum değerlendirmeleri yapın.
- Portekizce ve İngilizce işe alım süreçleri yürütün ve küresel paydaşlarla çalışın.
- Çeşitlilik, işveren markası, dijitalleşme ve süreç iyileştirme alanlarındaki Yetenek Kazanımı projelerine katkıda bulunun.
- Şirket içi politikalara, iş kanunlarına ve kurumsal yönetim gerekliliklerine uyun.
- Üniversiteler, eğitim kurumları, işe alım firmaları ve diğer yetenek kaynaklarıyla ilişkiler kurun ve sürdürün.
- Atanmış İK görevlerini standart prosedürlere ve güvenlik, süreç ve kalite gerekliliklerine uygun şekilde yerine getirin.
- İşe alım kayıtlarının doğru ve eksiksiz olmasını sağlayın, güvenilir sonuçlar sunun ve riskleri ya da olağandışı durumları proaktif olarak bildirin.
- Sorunları ve tutarsızlıkları belirleyin; prosedürlerin ve iş talimatlarının iyileştirilmesine katkıda bulunun.
- Çalışma arkadaşlarınıza destek olun ve paydaş taleplerini hızlı ve profesyonel biçimde karşılayın.
- Kaliteli sonuçlar elde etmek ve bilgi paylaşmak için ekipler arası iş birliği yapın.
Gereksinimler
- İşletme, psikoloji, insan kaynakları veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
- İşe alım ve seçim süreçlerinde kapsamlı deneyim; tercihen kimya sektöründe.
- Operasyonel, teknik, uzman ve liderlik pozisyonları için işe alım deneyimi.
- İleri düzey İngilizce bilgisi gereklidir.
- İnsan yönetimi, Yetenek Kazanımı veya ilgili bir alanda lisansüstü eğitim ya da uzmanlık tercih sebebidir.
- Yüksek hacimli işe alım ve kritik pozisyonlarda deneyim tercih sebebidir.
Yan Haklar
- Rekabetçi maaş ve yan haklar paketi
- İş birliğine dayalı çalışma ortamı
- Fikirlerin açıkça paylaşıldığı ortam
- Becerileri geliştirme fırsatları
- Kariyer gelişimi fırsatları
- Eşit fırsatlar sunan kapsayıcı kültür