Nokia
Nokia
Nokia là một công ty công nghệ B2B toàn cầu tập trung vào lĩnh vực viễn thông, mạng doanh nghiệp và cơ sở hạ tầng số. Công ty phát triển các giải pháp mạng an toàn và bền vững cho các nhà cung cấp dịch vụ, doanh nghiệp và tổ chức khu vực công, giúp kết nối con người, máy móc và thiết bị trên quy mô lớn. Hoạt động của Nokia bao gồm 5G, trí tuệ nhân tạo và mạng an toàn trước điện toán lượng tử, cùng với nghiên cứu và phát triển công nghệ dài hạn thông qua Nokia Bell Labs. Người tìm việc quan tâm đến Nokia có thể tìm thấy các cơ hội liên quan đến kỹ thuật mạng, viễn thông, công nghệ doanh nghiệp, cơ sở hạ tầng và nghiên cứu tiên tiến.

Chuyên viên tư vấn Oracle HCM Compensation cấp cao

Cấu hình các giải pháp Oracle Cloud HCM Compensation và Core HR cho mảng kinh doanh kết nối của Nokia. Hỗ trợ tích hợp, báo cáo, quản lý dữ liệu, triển khai và các dự án nhân sự toàn cầu.

Mô tả

  • Cấu hình và duy trì các kế hoạch Workforce Compensation và Individual Compensation trong quá trình triển khai và cập nhật liên tục.
  • Lập kế hoạch cho các chu kỳ lương thưởng.
  • Thiết lập quy tắc đủ điều kiện, ngân sách, bảng tính và cấp phê duyệt.
  • Chuyển đổi yêu cầu nghiệp vụ thành giải pháp hệ thống.
  • Hỗ trợ các quy trình lương thưởng từ khâu kiểm thử đến triển khai.
  • Tư vấn về chức năng Compensation và Core HR cùng các thông lệ tốt nhất.
  • Xây dựng và duy trì Fast Formula để tính toán lương thưởng.
  • Tải dữ liệu bằng HCM Data Loader (HDL) và Spreadsheet Loader.
  • Điều tra sự cố hệ thống và xác định nguyên nhân gốc rễ.
  • Phối hợp với các nhóm kỹ thuật về cải tiến và giải pháp tùy chỉnh.
  • Xử lý hoạt động hằng ngày, cải tiến và các dự án Oracle Cloud HCM trong Compensation, Global HR và có thể cả các lĩnh vực HCM khác.

Yêu cầu

  • Có bằng cử nhân Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc tương đương, cùng hơn 8 năm kinh nghiệm, trong đó có hơn 6 năm làm việc với các mô-đun Oracle Cloud HCM Compensation và Core HR.
  • Am hiểu sâu về thiết kế, cấu hình và phát triển Oracle Cloud HCM, bao gồm Fast Formula, VBS và HDL.
  • Có khả năng giải quyết vấn đề tốt và chú ý đến chi tiết.
  • Có kinh nghiệm trong các dự án dịch vụ quản lý ứng dụng (AMS) quy mô lớn, triển khai ở nhiều khu vực.
  • Có kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc.
  • Có kỹ năng quản lý các bên liên quan hiệu quả.
  • Kinh nghiệm về vận hành nhân sự, đặc biệt là Compensation và Core HR, là một lợi thế.
  • Kinh nghiệm với các mô-đun hoặc lĩnh vực Oracle HCM Cloud khác như ORC, Onboarding, Talent and Performance Management, Security and Access, HelpDesk và Advanced HCM Controls là một lợi thế.
  • Kinh nghiệm về các lĩnh vực kỹ thuật như HCM Extract, BIP, BICC và tích hợp là một lợi thế.
  • Có chứng chỉ Oracle phù hợp là một lợi thế.
  • Quen thuộc với các công cụ tự động hóa việc chuyển mã và tự động hóa kiểm thử là một lợi thế.

Phúc lợi

  • Hỗ trợ máy tính xách tay, bao gồm hỗ trợ đặt mua.
  • Hình thức làm việc kết hợp tại văn phòng và từ xa.

Việc làm liên quan

Nivoda

Kỹ sư AI/ML cấp cao, làm việc từ xa tại Hoa Kỳ

Nivoda

Phát triển hệ thống xếp hạng, đề xuất và tìm kiếm đa phương thức cho sàn giao dịch trang sức toàn cầu và cửa hàng trực tuyến của các nhà kim hoàn của Nivoda. Xây dựng năng lực học máy dùng trong thực tế cho tìm kiếm, khám phá sản phẩm và đối sánh hình ảnh.

Mở
Alignment Health

Chuyên gia cấp cao về AI và Khoa học dữ liệu

Alignment Health

Thiết kế các giải pháp học máy đưa vào vận hành cho nền tảng chăm sóc người cao tuổi của Alignment Health. Dẫn dắt phân tích y tế, triển khai mô hình và hướng dẫn kỹ thuật.

Mở
CET Logistics

Chuyên viên kết nối doanh nghiệp – CET Logistics

CET Logistics

Kết nối doanh nghiệp và tổ chức với các chương trình giảm chất thải và nâng cao hiệu quả năng lượng của CET. Xây dựng mạng lưới giới thiệu, đánh giá khách hàng tiềm năng, điều phối bàn giao và hỗ trợ nỗ lực giảm phát thải carbon.

Mở
NMBS-SNCB

Đối tác kinh doanh nhân sự cấp cao

NMBS-SNCB

Điều phối các chu kỳ nhân sự chiến lược, phân tích lực lượng lao động và lập kế hoạch chuyển đổi của SNCB. Hỗ trợ đồng bộ các quyết định nhân sự trong toàn bộ đơn vị vận hành đường sắt quốc gia của Bỉ.

Mở
FHI 360

Phó Giám đốc Mua sắm, Hành chính và Hậu cần

FHI 360

Lãnh đạo hoạt động mua sắm, hành chính, hậu cần và vận hành tại văn phòng quốc gia của FHI 360 ở Cộng hòa Dân chủ Congo. Giám sát các trưởng bộ phận chức năng và duy trì tuân thủ yêu cầu của nhà tài trợ, chính phủ và chuỗi cung ứng.

Mở
CorePower Yoga

Giáo viên Yoga bán thời gian – South Boston

CorePower Yoga

Giảng dạy các lớp CorePower Yoga tại South Boston, đồng hành cùng học viên, hỗ trợ hoạt động phòng tập và xây dựng cộng đồng hòa nhập. Công việc bán thời gian kết hợp giảng dạy với nhiệm vụ tại quầy lễ tân và đại sứ phòng tập.

Mở
Daymark Health

Điều dưỡng điều phối chăm sóc ung thư từ xa

Daymark Health

Thực hiện sàng lọc ung thư, điều phối chăm sóc và hướng dẫn bệnh nhân trực tuyến cho Daymark Health. Hỗ trợ bệnh nhân tìm hiểu các bước chăm sóc ung thư và kết nối với hỗ trợ lâm sàng cũng như cộng đồng.

Mở
CaixaBank

Chuyên viên khoa học dữ liệu rủi ro vận hành

CaixaBank

Gia nhập CaixaBank với vai trò chuyên viên khoa học dữ liệu rủi ro vận hành, xây dựng mô hình dự báo tổn thất và đánh giá tác động đến tổ chức. Công việc bao gồm phân tích nâng cao và chuyển đổi quy trình lên Google Cloud.

Mở