Nokia
Nokia
Η Nokia είναι μια παγκόσμια εταιρεία τεχνολογίας B2B που επικεντρώνεται στις τηλεπικοινωνίες, τα εταιρικά δίκτυα και τις ψηφιακές υποδομές. Αναπτύσσει ασφαλείς και ανθεκτικές λύσεις δικτύωσης για παρόχους υπηρεσιών, επιχειρήσεις και οργανισμούς του δημόσιου τομέα, συμβάλλοντας στη σύνδεση ανθρώπων, μηχανών και συσκευών σε μεγάλη κλίμακα. Το έργο της περιλαμβάνει δίκτυα 5G, τεχνητή νοημοσύνη και δικτύωση ανθεκτική σε κβαντικές απειλές, καθώς και έρευνα και μακροπρόθεσμη τεχνολογική ανάπτυξη μέσω των Nokia Bell Labs. Όσοι αναζητούν εργασία στη Nokia μπορεί να βρουν ευκαιρίες στους τομείς της μηχανικής δικτύων, των τηλεπικοινωνιών, της εταιρικής τεχνολογίας, των υποδομών και της προηγμένης έρευνας.

Ανώτερος σύμβουλος αποδοχών Oracle HCM

Ρύθμιση λύσεων Oracle Cloud HCM για αποδοχές και βασικό HR, για τον τομέα συνδεσιμότητας της Nokia. Υποστήριξη διασυνδέσεων, αναφορών, διαχείρισης δεδομένων, αναπτύξεων και παγκόσμιων έργων HR.

Περιγραφή

  • Διαμόρφωση και συντήρηση προγραμμάτων αποδοχών εργαζομένων και ατομικών αποδοχών κατά την υλοποίηση και τις συνεχείς ενημερώσεις.
  • Σχεδιασμός κύκλων αποδοχών.
  • Ρύθμιση κανόνων επιλεξιμότητας, προϋπολογισμών, φύλλων εργασίας και ιεραρχιών εγκρίσεων.
  • Μετατροπή επιχειρηματικών απαιτήσεων σε λύσεις συστημάτων.
  • Υποστήριξη διαδικασιών αποδοχών από τις δοκιμές έως την ανάπτυξη.
  • Παροχή συμβουλών σχετικά με τις λειτουργίες αποδοχών και βασικού HR, καθώς και τις βέλτιστες πρακτικές.
  • Δημιουργία και συντήρηση Fast Formulas για υπολογισμούς αποδοχών.
  • Φόρτωση δεδομένων με χρήση των HCM Data Loader (HDL) και Spreadsheet Loader.
  • Διερεύνηση προβλημάτων συστήματος και εντοπισμός των βαθύτερων αιτιών τους.
  • Συνεργασία με τεχνικές ομάδες για βελτιώσεις και προσαρμοσμένες λύσεις.
  • Διαχείριση καθημερινών λειτουργιών, βελτιώσεων και έργων Oracle Cloud HCM στους τομείς των αποδοχών και του παγκόσμιου HR, καθώς και ενδεχομένως σε άλλους τομείς HCM.

Απαιτήσεις

  • Πτυχίο στην Τεχνολογία Πληροφοριών, την Επιστήμη Υπολογιστών ή ισοδύναμο, καθώς και τουλάχιστον 8 χρόνια εμπειρίας, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 6 ετών με τις ενότητες Compensation και Core HR του Oracle Cloud HCM.
  • Σε βάθος γνώση σχεδιασμού, διαμόρφωσης και ανάπτυξης Oracle Cloud HCM, συμπεριλαμβανομένων των Fast Formulas, VBS και HDL.
  • Ισχυρή ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και προσοχή στη λεπτομέρεια.
  • Εμπειρία σε μεγάλης κλίμακας έργα υπηρεσιών διαχείρισης εφαρμογών (AMS) σε πολλές περιφέρειες.
  • Εξαιρετικές δεξιότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας.
  • Αποτελεσματικές δεξιότητες διαχείρισης ενδιαφερόμενων μερών.
  • Η εμπειρία σε λειτουργίες HR, ιδιαίτερα στους τομείς των αποδοχών και του Core HR, αποτελεί πλεονέκτημα.
  • Η εμπειρία σε άλλες ενότητες ή περιοχές του Oracle HCM Cloud, όπως ORC, ένταξη εργαζομένων, διαχείριση ταλέντου και απόδοσης, ασφάλεια και πρόσβαση, HelpDesk και προηγμένοι έλεγχοι HCM, αποτελεί πλεονέκτημα.
  • Η εμπειρία σε τεχνικούς τομείς όπως HCM Extract, BIP, BICC και διασυνδέσεις αποτελεί πλεονέκτημα.
  • Οι σχετικές πιστοποιήσεις Oracle αποτελούν πλεονέκτημα.
  • Η εξοικείωση με εργαλεία αυτοματοποίησης για τη μεταφορά κώδικα και την αυτοματοποίηση δοκιμών αποτελεί πλεονέκτημα.

Παροχές

  • Υποστήριξη για φορητό υπολογιστή, συμπεριλαμβανομένης βοήθειας για την παραγγελία του.
  • Υβριδικό καθεστώς εργασίας.

Σχετικές θέσεις εργασίας

Reaktor

Επικεφαλής Ανθρώπινου Δυναμικού Επιχειρήσεων

Reaktor

Ηγεσία της ομάδας People Partner της Reaktor και διαμόρφωση στρατηγικής ανθρώπινου δυναμικού στις δραστηριότητες προϊόντων λογισμικού και τεχνολογικών συμβουλευτικών υπηρεσιών. Ανάπτυξη σχεδίων ανθρώπινου δυναμικού, πρακτικών διαχείρισης ανθρώπων και ηγετικών ικανοτήτων.

Άνοιγμα
Advocate Aurora Health

Πρακτική άσκηση στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

Advocate Aurora Health

Υποστηρίξτε τις προσλήψεις, την ένταξη νέων εργαζομένων, τη συμμετοχή του προσωπικού και τις λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού στην Advocate Aurora Health. Αποκτήστε πρακτική εμπειρία σε συστήματα ανθρώπινου δυναμικού, αναφορές και βελτίωση διαδικασιών μέσω πρακτικής άσκησης εξ αποστάσεως.

Άνοιγμα
Nasstar

Συνεργάτης Ανθρώπων και Κουλτούρας

Nasstar

Συνεργαστείτε με διευθυντές σε όλο τον κύκλο ζωής των εργαζομένων στο Ηνωμένο Βασίλειο στη Nasstar, εταιρεία ψηφιακής τεχνολογίας. Παρέχετε συμβουλές για τις εργασιακές σχέσεις, τις οργανωτικές αλλαγές, τον σχεδιασμό ανθρώπινου δυναμικού και την ανάπτυξη διοίκησης, σε εξ αποστάσεως ρόλο.

Άνοιγμα
TechnipFMC

Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού, Νταχράν

TechnipFMC

Διαχείριση μισθοδοσίας, αρχείων εργαζομένων, ένταξης, αδειών και παροχών για τον ενεργειακό τομέα της TechnipFMC. Υποστήριξη του μετασχηματισμού OneERP για το ανθρώπινο δυναμικό μέσω δοκιμών χρηστών, ελέγχων ποιότητας δεδομένων και βελτιώσεων διαδικασιών.

Άνοιγμα
PSI CRO AG

Ειδικός Προσέλκυσης Ταλέντων με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου

PSI CRO AG

Προσέλκυση επαγγελματιών κλινικών δοκιμών σε όλη την Ευρώπη για την PSI CRO, έναν παγκόσμιο οργανισμό συμβατικής κλινικής έρευνας. Διαχείριση αναζήτησης υποψηφίων, συνεντεύξεων, δεξαμενών υποψηφίων, συνεργασίας με υπεύθυνους προσλήψεων και αναφορών στελέχωσης.

Άνοιγμα
RHF Talentos

Ελεύθερος/η επαγγελματίας recruiter εξ αποστάσεως (συνεργάτης PJ) — RHF Talentos

RHF Talentos

Ελεύθερος/η επαγγελματίας recruiter εξ αποστάσεως, με ευθύνη τη διαχείριση προσλήψεων μεγάλου όγκου για τη RHF Talentos. Χρησιμοποιεί τα Digisac και Pandapé, με αμοιβή που συνδέεται με τις θέσεις που καλύπτονται.

Άνοιγμα
PSI CRO AG

Ειδικός Προσέλκυσης Ταλέντων (Προσωρινή Σύμβαση)

PSI CRO AG

Διαχείριση ολόκληρου του κύκλου προσλήψεων σε όλη την Ευρώπη για την PSI CRO, έναν παγκόσμιο οργανισμό κλινικής έρευνας. Ο εξ αποστάσεως ρόλος, με έδρα το Ηνωμένο Βασίλειο, καλύπτει την αναζήτηση και αξιολόγηση υποψηφίων, την υποστήριξη υπευθύνων προσλήψεων και τη συνεργασία με γραφεία.

Άνοιγμα
Johnson & Johnson

Διευθυντής/Διευθύντρια Εμπειρίας Ασθενών και Πελατών – Johnson & Johnson, Σιγκαπούρη

Johnson & Johnson

Καθοδήγηση της στρατηγικής της Johnson & Johnson για την εμπειρία και την υποστήριξη ασθενών, καθώς και για την εμπορική τεχνητή νοημοσύνη στην περιοχή Ασίας-Ειρηνικού, με βάση τη Σιγκαπούρη. Προώθηση της υιοθέτησης της εμπειρίας πελατών, της εκτέλεσης στις αγορές και της διαλειτουργικής καινοτομίας στον τομέα της υγείας σε όλη την περιοχή.

Άνοιγμα
Genki

Ανώτερος/η επικεφαλής λειτουργιών εξυπηρέτησης πελατών

Genki

Αναλάβετε τις λειτουργίες εξυπηρέτησης πελατών στη Genki, μια παγκόσμια νεοφυή εταιρεία ασφάλισης υγείας για ταξιδιώτες. Συντονίστε την ομάδα, την ποιότητα, τις κλιμακώσεις, τις μετρήσεις απόδοσης, το περιεχόμενο υποστήριξης και τις βελτιώσεις διαδικασιών.

Άνοιγμα
Stryker

Νοσηλευτής χειρουργείου, ειδικός τεχνικής υποστήριξης – εμφυτεύματα ισχίου και γόνατος

Stryker

Υποστήριξη στο χειρουργείο για επεμβάσεις εμφύτευσης ισχίου και γόνατος της Stryker, με εξυπηρέτηση πελατών, εκπαίδευση και επιτόπια υλικοτεχνική υποστήριξη. Η εργασία παρέχεται από το σπίτι στη Γαλλία.

Άνοιγμα