Nokia
Nokia
A Nokia a távközlésre, a vállalati hálózatokra és a digitális infrastruktúrára összpontosító globális B2B technológiai vállalat. Biztonságos és ellenálló hálózati megoldásokat fejleszt szolgáltatók, vállalkozások és közszektorbeli szervezetek számára, hogy nagy léptékben összekapcsolhassák az embereket, a gépeket és az eszközöket. Tevékenysége kiterjed az 5G-re, a mesterséges intelligenciára és a kvantumbiztos hálózatokra, valamint a Nokia Bell Labs keretében végzett kutatásra és hosszú távú technológiai fejlesztésre. A Nokiánál álláslehetőségeket keresők hálózatmérnöki, távközlési, vállalati technológiai, infrastrukturális és fejlett kutatási területekhez kapcsolódó pozíciókat találhatnak.

Vezető Oracle HCM kompenzációs tanácsadó

Konfigurálja a Nokia hálózati üzletágának Oracle Cloud HCM kompenzációs és alap HR-megoldásait. Támogassa az integrációkat, a riportálást, az adatkezelést, az élesítéseket és a globális HR-projekteket.

Leírás

  • Konfigurálja és tartsa karban a munkaerő- és egyéni kompenzációs terveket a bevezetés során és a folyamatos frissítések részeként.
  • Tervezze meg a kompenzációs ciklusokat.
  • Állítsa be a jogosultsági szabályokat, költségkereteket, munkalapokat és jóváhagyási hierarchiákat.
  • Alakítsa át az üzleti követelményeket rendszermegoldásokká.
  • Támogassa a kompenzációs folyamatokat a teszteléstől az élesítésig.
  • Adjon tanácsot a kompenzációs és alap HR-funkciókról, valamint a bevált gyakorlatokról.
  • Készítsen és tartson karban Fast Formula képleteket a kompenzáció kiszámításához.
  • Töltsön be adatokat a HCM Data Loader (HDL) és a Spreadsheet Loader segítségével.
  • Vizsgálja ki a rendszerproblémákat, és tárja fel azok kiváltó okait.
  • Dolgozzon együtt a műszaki csapatokkal fejlesztéseken és egyedi megoldásokon.
  • Lássa el a napi operatív feladatokat, a fejlesztéseket és az Oracle Cloud HCM-projekteket a kompenzáció, a globális HR és szükség esetén más HCM-területeken.

Követelmények

  • Informatikai, számítástechnikai vagy azzal egyenértékű alapdiploma, valamint legalább 8 év tapasztalat, ezen belül legalább 6 év Oracle Cloud HCM kompenzációs és alap HR-modulokkal.
  • Mélyreható ismeretek az Oracle Cloud HCM tervezésében, konfigurálásában és fejlesztésében, beleértve a Fast Formula képleteket, a VBS-t és a HDL-t.
  • Kiemelkedő problémamegoldó készség és alaposság.
  • Tapasztalat nagyméretű, több régióra kiterjedő alkalmazásmenedzsment-szolgáltatási (AMS) megbízásokban.
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség.
  • Hatékony érdekeltfél-kezelési készség.
  • HR-műveletekben, különösen a kompenzáció és az alap HR területén szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Más Oracle HCM Cloud modulokban vagy területeken – például ORC, beléptetés, tehetség- és teljesítménymenedzsment, biztonság és hozzáférés, HelpDesk és Advanced HCM Controls – szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • A HCM Extract, a BIP, a BICC és az integrációk terén szerzett műszaki tapasztalat előnyt jelent.
  • A releváns Oracle-tanúsítványok előnyt jelentenek.
  • A kódmigrációt és a tesztautomatizálást támogató automatizálási eszközök ismerete előnyt jelent.

Juttatások

  • Támogatás a laptop biztosításához, beleértve a megrendelés intézését.
  • Hibrid munkavégzés.

Kapcsolódó állások

AMRA Medical

Távmunka: üzletfejlesztési vezető, AMRA Medical

AMRA Medical

Növelje az AMRA Medical MRI-alapú egészségügyi informatikai platformjának értékesítését új ügyfelek megnyerésével, stratégiai ügyfélkapcsolatok fejlesztésével és az új piacokra való terjeszkedés támogatásával.

Megnyitás
Arctic Wolf

Távmunka: partnerkapcsolati menedzser, Hollandia

Arctic Wolf

Bővítse az Arctic Wolf kiberbiztonsági partnerhálózatát Hollandiában és a Benelux államokban. Irányítsa a partnerértékesítést, a partnerek támogatását, az értékesítési előrejelzéseket és a bevételnövekedést.

Megnyitás
Triumph

VIP ügyfélkapcsolati menedzser a Triumphnál (távoli munkavégzés az Egyesült Államokból)

Triumph
11 – 50 Alkalmazottak
B2CE-kereskedelemVideójátékok

Személyre szabott kapcsolatokat ápolhat a Triumph játék- és gyűjtőkártya-platformjának kiemelt értékű játékosaival. Játékostámogatással, VIP-élményekkel, felelős játékkal és a hűségprogramot, valamint a termékfejlesztési tervet alakító visszajelzésekkel foglalkozhat.

Megnyitás
Peraton

A Peraton üzletfejlesztési igazgatója, DIA

Peraton

Irányítsa a Peraton üzletfejlesztését a Védelmi Hírszerző Ügynökség feladatköreiben, a stratégiai ügyféltervezéstől az ajánlatok benyújtásáig. A lehetőségek alakításával, ügyfélkapcsolatok és partnerségek építésével segítse a vállalat nemzetbiztonsági tevékenységének bővítését.

Megnyitás
FEVO

Üzletfejlesztési igazgató, FEVO (távmunka az Egyesült Államokból)

FEVO

Vezesse a FEVO élő szórakoztató eseményekre szolgáló jegyértékesítési platformjának vállalati értékesítését és partnerkapcsolatait, növelve a bevételt az Egyesült Államok sport- és szórakoztatóipari piacain. A feladatkör az ügyfélszerzést, a tárgyalásokat és az üzletek több csapatot érintő végigvitelét foglalja magában.

Megnyitás
Peraton

A Peraton védelmi hírszerzési üzletfejlesztési igazgatója

Peraton

Irányítsa a Peraton DIA-portfóliójának üzletfejlesztését, alakítsa a védelmi hírszerzési lehetőségeket, és vezesse az összetett pályázatokat. Építsen stratégiai ügyfélkapcsolatokat, és bővítse az értékesítési lehetőségek körét a hírszerzési és védelmi szervezeteknél.

Megnyitás
Ecole Gustave

Üzletfejlesztő – Ecole Gustave (hibrid, Franciaország)

Ecole Gustave

Építsd az Ecole Gustave partnercégeinek hálózatát, miközben az iskola pályát váltó felnőtteket képez az építőipari elhelyezkedésre. Szűrd elő a jelentkezőket, és kapcsold össze őket a számukra megfelelő munkáltatókkal.

Megnyitás
talixo

Flottakulcsügyfél-menedzser — Pakisztán (távmunka)

talixo
51 – 200 Alkalmazottak
KözlekedésSaaSUtazás

Kezelje a Talixo előre foglalható transzferszolgáltatásának taxi- és limuzinflotta-partnerségeit. Pakisztánból, távmunkában fejlessze az ügyfélkapcsolatokat, toborozzon partnereket, tárgyaljon megállapodásokról, és javítsa a szolgáltatás minőségét.

Megnyitás