Nokia
Nokia
Nokia เป็นบริษัทเทคโนโลยี B2B ระดับโลกที่มุ่งเน้นด้านโทรคมนาคม เครือข่ายองค์กร และโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล บริษัทพัฒนาโซลูชันเครือข่ายที่ปลอดภัยและยืดหยุ่นสำหรับผู้ให้บริการ ธุรกิจ และองค์กรภาครัฐ ช่วยเชื่อมต่อผู้คน เครื่องจักร และอุปกรณ์ต่าง ๆ ในระดับขนาดใหญ่ การดำเนินงานของ Nokia ครอบคลุมเทคโนโลยี 5G ปัญญาประดิษฐ์ และเครือข่ายที่ปลอดภัยจากภัยคุกคามของการประมวลผลควอนตัม ตลอดจนการวิจัยและพัฒนาเทคโนโลยีระยะยาวผ่าน Nokia Bell Labs ผู้หางานที่สนใจ Nokia อาจพบโอกาสที่เกี่ยวข้องกับวิศวกรรมเครือข่าย โทรคมนาคม เทคโนโลยีองค์กร โครงสร้างพื้นฐาน และการวิจัยขั้นสูง

ที่ปรึกษาอาวุโสด้าน Oracle HCM Compensation

กำหนดค่าโซลูชัน Oracle Cloud HCM Compensation และ Core HR ให้ธุรกิจด้านการเชื่อมต่อของ Nokia สนับสนุนการเชื่อมต่อระบบ การรายงาน การจัดการข้อมูล การติดตั้งใช้งาน และโครงการ HR ระดับโลก

รายละเอียด

  • กำหนดค่าและดูแลแผน Workforce Compensation และ Individual Compensation ตั้งแต่การติดตั้งใช้งานและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
  • วางแผนรอบการจ่ายค่าตอบแทน
  • ตั้งค่ากฎคุณสมบัติ งบประมาณ เวิร์กชีต และลำดับชั้นการอนุมัติ
  • แปลงข้อกำหนดทางธุรกิจเป็นโซลูชันระบบ
  • สนับสนุนกระบวนการค่าตอบแทนตั้งแต่การทดสอบจนถึงการติดตั้งใช้งาน
  • ให้คำแนะนำเกี่ยวกับฟังก์ชัน Compensation และ Core HR รวมถึงแนวปฏิบัติที่ดี
  • สร้างและดูแล Fast Formula สำหรับการคำนวณค่าตอบแทน
  • โหลดข้อมูลด้วย HCM Data Loader (HDL) และ Spreadsheet Loader
  • ตรวจสอบปัญหาระบบและค้นหาสาเหตุที่แท้จริง
  • ทำงานร่วมกับทีมเทคนิคเพื่อพัฒนาปรับปรุงและสร้างโซลูชันเฉพาะ
  • ดูแลงานประจำวัน การปรับปรุง และโครงการ Oracle Cloud HCM ในด้าน Compensation, Global HR และอาจรวมถึงส่วนอื่น ๆ ของ HCM

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เทียบเท่า พร้อมประสบการณ์มากกว่า 8 ปี ซึ่งรวมถึงประสบการณ์มากกว่า 6 ปีในโมดูล Oracle Cloud HCM Compensation และ Core HR
  • มีความรู้เชิงลึกด้านการออกแบบ การกำหนดค่า และการพัฒนา Oracle Cloud HCM รวมถึง Fast Formula, VBS และ HDL
  • มีทักษะการแก้ปัญหาที่ดีและใส่ใจรายละเอียด
  • มีประสบการณ์ในโครงการบริการจัดการแอปพลิเคชัน (AMS) ขนาดใหญ่ที่ครอบคลุมหลายภูมิภาค
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดเป็นอย่างดี
  • มีทักษะการบริหารจัดการผู้มีส่วนเกี่ยวข้องอย่างมีประสิทธิภาพ
  • หากมีประสบการณ์ด้านปฏิบัติการ HR โดยเฉพาะ Compensation และ Core HR จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์กับโมดูลหรือด้านอื่นของ Oracle HCM Cloud เช่น ORC, Onboarding, Talent and Performance Management, Security and Access, HelpDesk และ Advanced HCM Controls จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์ด้านเทคนิค เช่น HCM Extract, BIP, BICC และการเชื่อมต่อระบบ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีใบรับรอง Oracle ที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • คุ้นเคยกับเครื่องมืออัตโนมัติสำหรับการย้ายโค้ดและการทดสอบอัตโนมัติจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • มีการสนับสนุนด้านแล็ปท็อป รวมถึงความช่วยเหลือในการสั่งซื้อ
  • รูปแบบการทำงานแบบผสมผสาน

งานที่เกี่ยวข้อง

RecruitGo

ผู้ช่วยผู้บริหารทางไกล ด้านการเข้าถึงลูกค้าและการตลาด — ฟิลิปปินส์

RecruitGo

ดูแลงานสนับสนุนธุรการ CRM การเข้าถึงลูกค้า และการตลาดให้ RecruitGo ซึ่งให้บริการนายจ้างตามกฎหมายแก่ลูกค้าทั่วโลก พร้อมจัดหาบุคลากรจากตลาดเกิดใหม่ สนับสนุนงานธุรการประจำวันและแคมเปญสร้างสรรค์ให้กับลูกค้าสองรายที่มุ่งเน้นตลาดสหราชอาณาจักร

เปิด
Mars

ผู้จัดการลูกค้า Mars ดูแลบัญชี Wegmans ทำงานทางไกลในรัฐอิลลินอยส์

Mars

กำหนดกลยุทธ์บัญชี Accelerator ของ Mars Snacking สำหรับ Wegmans ขับเคลื่อนการเติบโตของผู้ค้าปลีกผ่านการจัดสินค้า การจัดแสดงสินค้า ราคา โปรโมชั่น และการพยากรณ์

เปิด
Outforce

นักวิเคราะห์ควบคุมสินเชื่อและติดตามหนี้

Outforce

ดูแลลูกหนี้ การติดตามหนี้ และรายงานกระแสเงินสดสำหรับธุรกิจสินค้าอุปโภคบริโภคที่จำหน่ายรวดเร็ว ใช้ SAP, Vend และ Excel เพื่อประเมินบัญชีลูกค้าและความเสี่ยงด้านเครดิต

เปิด
SPERTON - Where Great People Meet

เจ้าหน้าที่ฝ่ายขายลิฟต์และระบบจอดรถยนต์

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 พนักงาน

ขับเคลื่อนยอดขายลิฟต์และระบบจอดรถยนต์ในพื้นที่ฝั่งตะวันตกของมุมไบ สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าและตัวแทนจำหน่าย พร้อมดูแลการขายตั้งแต่ได้รับการสอบถามครั้งแรกจนถึงการดำเนินโครงการ

เปิด
Salonkee

พนักงานขายซอฟต์แวร์สำหรับร้านเสริมสวย — Göttingen

Salonkee

ขยายธุรกิจซอฟต์แวร์สำหรับร้านเสริมสวยของ Salonkee ใน Göttingen ด้วยการหาลูกค้าในพื้นที่ สาธิตผลิตภัณฑ์ และดูแลกระบวนการขายตั้งแต่ต้นจนจบ สร้างความสัมพันธ์กับเจ้าของร้านเสริมสวย พร้อมแนะนำการใช้งานตั้งแต่การติดต่อครั้งแรกจนถึงการปิดการขาย

เปิด
Salonkee

พนักงานขายแบบไฮบริด เมืองลินเดา

Salonkee

ขยายธุรกิจซอฟต์แวร์สำหรับร้านเสริมสวยของ Salonkee ในเมืองลินเดาและฟรีดริชส์ฮาเฟิน ผ่านการติดต่อลูกค้า การสาธิตผลิตภัณฑ์ และดูแลกระบวนการขายตั้งแต่ต้นจนจบ สร้างความสัมพันธ์กับเจ้าของร้านเสริมสวยในพื้นที่ และติดตามโอกาสการขายแต่ละรายจนปิดการขายสำเร็จ

เปิด
Salonkee

พนักงานขายในเกิททิงเงิน (ทำงานแบบไฮบริด)

Salonkee

ขยายธุรกิจซอฟต์แวร์สำหรับร้านเสริมสวยของ Salonkee ในเกิททิงเงิน ด้วยการสร้างความสัมพันธ์กับร้านเสริมสวยในท้องถิ่น งานนี้ครอบคลุมการติดต่อลูกค้าใหม่ การสาธิตผลิตภัณฑ์ และการดูแลกระบวนการขายตั้งแต่การติดต่อครั้งแรกจนถึงการปิดการขาย

เปิด
Salonkee

พนักงานขาย ตลาดใหม่

Salonkee

ขยายธุรกิจซอฟต์แวร์สำหรับร้านซาลอนของ Salonkee ในเมืองบราวน์ชไวก์ ด้วยการสร้างความสัมพันธ์กับเจ้าของร้านในพื้นที่ ดูแลการหาลูกค้าเชิงรุก การสาธิตผลิตภัณฑ์ และกระบวนการขายตั้งแต่การติดต่อครั้งแรกจนปิดการขาย

เปิด
Salonkee

พนักงานขายสำหรับผู้เปลี่ยนสายอาชีพ – Salonkee, Lindau

Salonkee

ช่วย Salonkee ขยายธุรกิจซอฟต์แวร์บริหารจัดการร้านเสริมสวยในพื้นที่ Lindau และ Friedrichshafen ค้นหาและพบเจ้าของร้าน สาธิตผลิตภัณฑ์ และดูแลการขายตั้งแต่การติดต่อครั้งแรกจนปิดการขาย

เปิด
Salonkee

พนักงานขาย Salonkee – Wolfsburg

Salonkee

ขยายธุรกิจซอฟต์แวร์สำหรับร้านเสริมสวยของ Salonkee ในภูมิภาค Wolfsburg ด้วยการสร้างความสัมพันธ์กับร้านเสริมสวยในท้องถิ่น สาธิตผลิตภัณฑ์และแนะนำลูกค้าที่สนใจตลอดกระบวนการขาย

เปิด