Nokia
Nokia
Nokia is een wereldwijd B2B-technologiebedrijf dat zich richt op telecommunicatie, bedrijfsnetwerken en digitale infrastructuur. Het ontwikkelt veilige en veerkrachtige netwerkoplossingen voor telecomaanbieders, bedrijven en organisaties in de publieke sector, en helpt mensen, machines en apparaten op grote schaal met elkaar te verbinden. De werkzaamheden omvatten 5G, kunstmatige intelligentie en kwantumveilige netwerken, naast onderzoek en langetermijnontwikkeling van technologie via Nokia Bell Labs. Werkzoekenden die Nokia verkennen, kunnen mogelijkheden vinden op het gebied van netwerktechniek, telecommunicatie, bedrijfstechnologie, infrastructuur en geavanceerd onderzoek.

Senior Oracle HCM Compensation Consultant

Configureer Oracle Cloud HCM Compensation- en Core HR-oplossingen voor Nokia’s connectiviteitsactiviteiten. Ondersteun integraties, rapportages, gegevensbeheer, implementaties en wereldwijde HR-projecten.

Beschrijving

  • Workforce- en Individual Compensation-plannen configureren en onderhouden tijdens de implementatie en via doorlopende updates.
  • Compensatiecycli plannen.
  • Geschiktheidsregels, budgetten, werkbladen en goedkeuringshiërarchieën instellen.
  • Bedrijfsvereisten vertalen naar systeemoplossingen.
  • Compensatieprocessen ondersteunen van testen tot en met implementatie.
  • Adviseren over functionaliteit en best practices voor Compensation en Core HR.
  • Fast Formulas voor compensatieberekeningen ontwikkelen en onderhouden.
  • Gegevens laden met HCM Data Loader (HDL) en Spreadsheet Loader.
  • Systeemproblemen onderzoeken en de onderliggende oorzaken vaststellen.
  • Met technische teams samenwerken aan uitbreidingen en maatwerkoplossingen.
  • De dagelijkse werkzaamheden, uitbreidingen en Oracle Cloud HCM-projecten voor Compensation, Global HR en mogelijk andere HCM-gebieden verzorgen.

Vereisten

  • Bachelordiploma in informatietechnologie, informatica of een gelijkwaardige opleiding, plus minimaal 8 jaar ervaring, waaronder minimaal 6 jaar met de Oracle Cloud HCM-modules Compensation en Core HR.
  • Grondige kennis van ontwerp, configuratie en ontwikkeling van Oracle Cloud HCM, waaronder Fast Formulas, VBS en HDL.
  • Sterk probleemoplossend vermogen en oog voor detail.
  • Ervaring met grootschalige AMS-dienstverlening voor applicatiebeheer in meerdere regio’s.
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
  • Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement.
  • Ervaring met HR-processen, met name Compensation en Core HR, is een pré.
  • Ervaring met andere Oracle HCM Cloud-modules of -gebieden, zoals ORC, Onboarding, Talent- en Performance Management, Security and Access, HelpDesk en Advanced HCM Controls, is een pré.
  • Ervaring met technische gebieden zoals HCM Extract, BIP, BICC en integraties is een pré.
  • Relevante Oracle-certificeringen zijn een pré.
  • Bekendheid met automatiseringstools voor codemigratie en testautomatisering is een pré.

Voordelen

  • Ondersteuning bij de laptop, waaronder hulp bij het bestellen.
  • Hybride werkregeling.

Gerelateerde vacatures

PMA Consultants

Specialist projectadministratie met NetSuite

PMA Consultants

Beheer de facturatie en financiële projectgegevens in NetSuite voor het bouwadvieswerk van PMA Consultants. Stem af met projectmanagers, financiën, bedrijfsvoering en klanten. Volg budgetten, facturen, uitgaven en betalingsproblemen gedurende de hele projectcyclus.

Openen