vezzilapolla.legal
vezzilapolla.legal
201 – 500 ملازمین
B2Bتعمیلقانونی
vezzilapolla.legal برازیل کی ایک کارپوریٹ قانونی فرم ہے جو درمیانے درجے کی اور بڑی قومی و کثیر القومی کمپنیوں کو خدمات فراہم کرتی ہے۔ 2016 میں قائم ہونے والی یہ فرم کارپوریٹ، دیوانی، لیبر، ٹیکس اور فوجداری قانون کو خصوصی کمپلائنس اور ڈیٹا تحفظ کی معاونت کے ساتھ یکجا کرتی ہے۔ اس کی خدمات میں DPO as a Service، CO as a Service کے ذریعے کمپلائنس پروگراموں کا ڈیزائن اور نگرانی، اور اندرونی ٹیمیں تشکیل دینے یا انہیں ترقی دینے والی تنظیموں کے لیے قانونی سیکنڈمنٹ شامل ہیں۔ ساؤ پاؤلو اور ریو وردے میں دفاتر کے ساتھ، vezzilapolla.legal عملی نفاذ، قابلِ پیمائش کارکردگی اور مربوط کاروباری معاونت پر زور دیتے ہوئے کثیر شعبہ جاتی قانونی مشاورت فراہم کرتی ہے۔

سینئر ایمپلائمنٹ لا اٹارنی پارٹنر

vezzilapolla.legal میں کمپنیوں کی ملازمت سے متعلق تنازعات میں نمائندگی کریں۔ مقدمات، نفاذی کارروائی، خطرات کے تجزیے اور کارپوریٹ کلائنٹس کی خدمت سنبھالیں۔

تفصیل

  • ملازمت سے متعلق مقدمات میں کمپنیوں کی نمائندگی کریں اور ان کے مفادات کا دفاع کریں۔
  • معمول کے جوابات سے لے کر پیچیدہ درخواستوں، اعتراضات، اپیلوں اور نفاذی اقدامات تک قانونی دستاویزات تیار کریں۔
  • حسابات کے جائزے، عدالتی ضمانتوں، چیلنجز، اعتراضات اور اپیلوں سمیت نفاذی کارروائی کا انتظام کریں۔
  • eSocial کے ورک فلو کی نگرانی کریں، خصوصاً ملازمت سے متعلق مقدمات سے پیدا ہونے والی ذمہ داریوں کی۔
  • مقدمات کا حکمت عملی کے ساتھ جائزہ لیں، خطرات کی نشاندہی کریں اور مناسب طریقۂ کار کے اقدامات منتخب کریں۔
  • مقدمات کا پورٹ فولیو سنبھالیں اور آخری تاریخوں پر باریک بینی سے نظر رکھیں۔
  • انتظامی رپورٹیں، ممکنہ واجبات کے جائزے اور ملازمت سے متعلق مالی تخمینے تیار کریں۔
  • قانونی نظاموں اور کلائنٹ پلیٹ فارمز میں درست ریکارڈ برقرار رکھیں۔
  • کلائنٹس کے ساتھ براہِ راست کام کریں، معاملات کی پیش رفت پر نظر رکھیں اور طریقۂ کار کے تقاضوں پر مشورہ دیں۔

تقاضے

  • قانون کی ڈگری ہو۔
  • برازیلین بار ایسوسی ایشن (OAB) میں فعال رجسٹریشن ہو۔
  • ملازمت سے متعلق مقدمات میں کمپنیوں کی نمائندگی اور دفاع کا ثابت شدہ تجربہ ہو۔
  • ابتدائی سماعت، اپیل اور نفاذ کے مراحل کا گہرا علم ہو۔
  • قانونی تحریر، تجزیاتی اور تنظیمی مہارتیں مضبوط ہوں۔
  • مقدمات، آخری تاریخوں اور قانونی حکمت عملی کو خود مختاری سے سنبھال سکیں۔
  • ملازمت کے قانون میں لازمی تجربہ ہو۔
  • زیادہ تعداد میں مقدمات سنبھالنے کا لازمی تجربہ ہو۔
  • پہل کرنے، تنظیم، وابستگی، حکمت عملی پر مبنی فیصلے، خود مختاری، تفصیل پر توجہ، ترجیحات طے کرنے اور ٹیم ورک کا مظاہرہ کریں۔
  • ترجیحی: ملازمت سے متعلق سماعتوں کو سنبھالنے کا تجربہ۔
  • ترجیحی: زبانی دلائل پیش کرنے کا تجربہ۔
  • ترجیحی: Projuris قانونی انتظامی نظام سے واقفیت۔
  • ترجیحی: کارپوریٹ کلائنٹس کی خدمت اور درمیانے سے بڑے حجم کے مقدمات کے پورٹ فولیو کو سنبھالنے کا تجربہ۔

مراعات

  • تربیتی مدت کے بعد ہائبرڈ شیڈول: ہفتے میں تین دن گھر سے اور دو دن دفتر میں کام۔
  • سالگرہ کے دن چھٹی۔
  • کام کی جگہ کی سرگرمیوں اور سہولتوں میں تھیم والے جمعے، اسٹریچنگ سیشن، سیلف سروس ایریا، پھل، پیٹ ڈے، استقبالیہ کافی، خاندانی سرگرمیاں اور یادگاری تقریبات شامل ہیں۔
  • یکجہتی کی سرگرمیوں میں حصہ لیں، جن میں بوتلوں کے ڈھکن جمع کرنے کی جاری مہم اور ماہانہ مہمات شامل ہیں۔
  • مطالعہ گروپس، اندرونی اور بیرونی لیکچرز، لائیو تقریبات اور اندرونی نیوز لیٹر تک رسائی۔
  • تجارتی اور تعلیمی شراکت داروں سے رعایتیں۔
  • برازیل کی وزارتِ تعلیم (MEC) سے تسلیم شدہ کاروباری قانون میں پوسٹ گریجویٹ تخصص (lato sensu) بلا معاوضہ حاصل کرنے کا موقع۔
  • اخلاقیات اور تعمیل کے پروگرام، ماہانہ دیانت داری سے متعلق پیغامات اور سال میں دو بار تربیت میں حصہ لیں۔
  • جدید اور ٹیکنالوجی پر مبنی حلوں پر توجہ کے ساتھ کام کریں۔
  • طویل ملازمت پر اعزازی انعامات۔
  • تعلقات کے پروگرام کے ذریعے پوائنٹس حاصل کریں اور انہیں تحائف کے لیے استعمال کریں۔